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  • 简介:作为国家审判机关的人民法院,是以法官为主体和代表的特定人群的集合,必然也形成一种特定的法院文化。它由三部分构成,又表现为三个不同的层面。在培育法院文化中,我们既要看到它个性的一面,又要看到它与整个社会文化共融共生的一面,只有不断总结和吸纳社会文化的优良成分,切实在新的体制和新的机制条件下,按照新的形势和要求对之进行合理而有效的熔铸与外向锤炼,才能真正构建起先进的法院文化

  • 标签: 文化 法院文化 法院文化建设
  • 简介:摘要随着越来越多的学生开始参与足球运动,为了更好的管理青少年足球运动员,使球员能够从小养成良好的行为规范,顺利的开展青训工作,学校与俱乐部应该制定相应的球员行为准则,建设球队的训练文化

  • 标签: 青少年球员 行为准则 球队文化
  • 简介:摘要:本文旨在探讨施工现场安全文化建设的重要性及其与安全行为改进机制之间的内在联系。通过分析当前施工现场安全管理的现状,提出了一系列加强安全文化建设和改进安全行为的措施,以期提高施工现场的安全管理水平,降低事故发生率。

  • 标签: 施工现场 安全文化 安全行为 改进机制
  • 简介:摘要:医院是人们健康的守护者,而医院员工的安全行为直接影响到医疗服务的质量和患者的安全。本研究旨在探讨医院安全文化建设对员工安全行为的影响,采取量化研究的方式,以多所不同级别的医院为研究对象,利用自行设计的问卷进行调查。研究结果显示,医院安全文化建设对员工安全行为具有显著影响:在充分实施安全文化后,员工的安全意识和安全行为有了明显改善,并在临床操作中遵守了更严格的安全规章制度。同时,医院安全文化的整体氛围也对员工的安全行为有着积极的推动作用。在此基础上,对如何通过完善医院安全体系,进一步提高员工的安全意识、提高医疗服务质量给出了合理化建议。因此,构建医院安全文化是提高医疗服务质量,保障患者安全的关键环节,对于所有医疗卫生机构而言,都具有深远的现实意义和研究价值。

  • 标签: 医院安全文化 员工安全行为 医疗服务质量
  • 简介:摘要:企业生产安全文化建设是确保企业安全生产的重要基础。它通过建立一套完整的安全价值观、信念和行为规范,影响员工的安全意识和行为。研究表明,一个积极的安全文化能够显著提高员工的安全行为水平,减少事故发生率。企业通过持续的安全教育和培训,强化安全规则和程序的执行,以及鼓励员工参与安全管理,可以有效地塑造员工的安全行为。领导层的示范作用和安全承诺也是推动安全文化建设的关键因素。深入研究企业生产安全文化对员工行为的影响,对于提升企业的整体安全水平具有重要意义。

  • 标签: 企业生产 安全文化建设 员工行为
  • 简介:摘要:教育的根本任务是“立德树人”,而班级文化建设则是落实“立德树人”这一根本任务最好的载体。同时,班级文化建设只有落实到学生行动上,才能真正起到培养人的作用,因此教师要着力于学生行为导向探索有效途径去建设班级文化。本文试着从思政引领、创新课堂、文化传承、行动落实方面论述班级文化建设

  • 标签: 班级文化建设 行为导向 思政教育 创新 传承
  • 简介:摘要:列宁晚年文化建设思想主要体现在《日记摘录》、《论合作社》、《怎样改组工农检察院》等文章中。主要内容包括坚持党对文化建设的领导,普及大众教育、提高教师地位、加强农村文化建设等方面,这些论述从根本上指出了制约俄国社会发展的根本性因素,指导了俄国的文化建设工作,也初步总结了落后国家文化建设的一般规律,为俄国开展社会主义建设并在较长时间内保持稳定了指明了方向,同时也为其它社会主义国家的文化建设提供了重要遵循。

  • 标签: 列宁晚年 文化建设 启示
  • 简介:内蒙古医院是全区最大的一所综合性医院,承担着自治区的医疗、科研、教学等任务。多年来,医院党政领导班子紧密围绕医院的改革和发展,开展强有力的思想政治工作和丰富多彩的文化建设活动,医院“两个文明”建设取得了令人欣喜的成绩。连续多年被评为自治区文明单位,曾三次被评为全国卫生系统先进集体,是自治区首家“三级甲等”医院,1998年荣获全国“优质服务百佳医院”称号,被中宣部等十部委评为全国“科技、文化、卫生三下乡”先进单位。  一、医院文化建设是医院管理中必不可少的重要部分。基于这种认识,医院于1996年初成立了文化建设领导小组,党委书记、院长分别任组长、副组长,班子成员任领导小组成员。党政一把手亲

  • 标签: 医院文化建设 内蒙古伊利集团 事业发展 医德医风 医疗队 思想政治工作
  • 简介:观念是人的灵魂,观念文化体系是民族和国家的灵魂.文化建设的目的,一是为了创造出更加丰富的社会财富,二是为了创建和维护更加文明的社会秩序.文化建设的目标,一是追求知识文化的更加丰富和准确,二是追求技术文化的更加发展,三是追求观念文化的更加文明.在市场经济条件下,社会主义文化建设的首要内容,是观念文化建设.只有建立起集中了民族智慧和现代文化成果的完整的观念文化体系,才能够实现中华民族的伟大复兴.

  • 标签: 观念文化 社会主义文化建设 社会秩序 知识文化 技术文化 民族精神
  • 简介:一、教师文化自觉和自我文化建设(一)育人者应做到自育。1.教师的外部形象文化。2.教师教学行为文化。3.教师的合作文化。4.教师的学习文化。5。教师的反思文化。(二)育人者眼中有人。1.树立正确的教学理念。2.树立以育人为本质的教育观。3.树立以生为本的教育理念。4.树立起“育人”的课堂文化和德育文化

  • 标签: 教师教学行为 文化建设 文化自觉 “育人” 形象文化 合作文化
  • 简介:<正>教育是一种文化活动,其功能在于传承文化进而创造文化。学校教育过程中内在地蕴藏着文化的因素。因此,学校教育需要从文化的视角来审视,需要用文化的内涵来解读,应以文化建设为旨归。然而,在学校文化建设中,人们往往只注重于校园物质文化建设,对同为学校文化系统重要组成部分的教师文化,因其隐性存在则习而不察,鲜有思考与探讨。笔者试从剖析传统教师文化的消极品质入手,就如何革新教师文化这一问题作些

  • 标签: 教师文化 学校文化建设 校园物质文化 价值取向 教师资格 学校教育
  • 简介:文化自信是我国继道路自信、理论自信、制度自信之后提出的'第四个自信',它强调对本民族文化的强烈认同与肯定,是更基础、更广泛、更深厚的自信。文化自信所包涵的民族性、导向性、包容性和实践性等特征对于社区文化建设具有重要的价值,如有利于提高对社区文化的认同感、增强社区凝聚力、拓宽文化视野和激发文化创造力。基于文化自信的视野,社区文化建设应从提高文化建设的重视程度、赓续优秀的传统文化、推陈出新、兼收并蓄以及扩大居民文化参与积极性等角度提高社区居民的文化自信。

  • 标签: 文化 文化自信 社区文化建设
  • 简介:摘要:廉洁文化对我国各个行业的发展有一定的积极作用,因此在企业的发展过程中,我国更加重视廉洁文化的推广。在实际的工作中,廉洁文化和企业文化融合在一起,在培养企业文化的过程中植入廉洁文化,可以促进企业文化和廉洁文化共同进步,为我国的企业发展贡献巨大的力量。

  • 标签: 廉洁文化 石化企业 企业文化
  • 简介:摘要:在成长过程中,小学生会有自我心理发展和满足的需求。因此,针对小学生年龄层级的特殊性和心理发育的强烈性,小学教师要在满足基本的知识性学习的前提下,注重构建符合学生健康发展的班级文化和精神氛围。

  • 标签: 小学教育 文化建设 班级管理 心理特点
  • 简介:摘要:培养学生良好的行为习惯是学校教育中的重要组成部分,这需要教师的引导和教育,也需要家校之间的密切合作。很多研究者也从这方面入手进行了深入的研究。其实,学生良好行为习惯的养成也可以借助校园文化的熏陶,关于此方面的研究还比较少。因此,本文基于校园文化建设,对学生行为习惯的养成进行了深入的研究,给出了几点个人的建议,希望能够带给大家一些启发。

  • 标签: 小学 文化建设 学生行为习惯 养成教育 宣传 评价机制
  • 简介:摘要:安全文化被视为企业内部一种共享的价值观、态度、道德和行为规范体系,其核心在于通过塑造一种正向的安全价值观和行为模式,来提升员工的安全意识和行为自觉性。本研究发现,吉林烟草工业有限责任公司通过明确的安全文化建设目标、范围和具体实施策略,将安全文化深入到企业的各个层面,从而有效促进了员工安全行为的改善。通过党建引领、安全承诺、组织保障、安全管理、安全培训教育、安全宣传环境、安全环境建设、民主管理与监督、安全行为规范、激励机制以及安全文化评价和持续改进等方面的全方位推进,实现了企业安全文化与员工安全行为的良性互动,为企业安全生产工作的持续改进和职工安全权益的有效保护提供了坚实的文化支撑和保障。

  • 标签: 安全文化建设 员工安全行为 安全意识 安全管理 激励机制
  • 简介:摘要:班组安全文化建设对员工安全行为的影响机制是一个重要的研究领域。在现代工业环境中,安全事故的发生给企业和员工带来了严重的伤害和损失。为了保障员工的安全和健康,不仅需要依靠规章制度和技术手段,还需要注重建设良好的安全文化。基于此,以下对班组安全文化建设对员工安全行为的影响机制进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 班组安全文化建设 员工安全行为 影响机制分析
  • 简介:随着改革开放的逐步深入和社会的不断发展.人们的社会生活、文化、思想各个领域也在不断的发生着新的变化。就社会文化建设事业来说也发生了巨大的变化;人们由过去的“小文化”观念开始向现在的“大文化”观念转变.由过去的“封闭型”向现在的“开放型”转变;由过去“国家办”向现在“国家办与社会办相结合”转变;由过去“接受型”向现在“参与型”转变。

  • 标签: 社会文化建设 文化观念 文化事业 意识形态 文化形态 队伍建设