简介:摘要:身处改革推进前线和改革发展最前沿的基层公务员,是中央政策的“第一线”执行者,与民众接近而对于潜在问题有着特殊的经验。作为政府面向群众的“窗口”,基层公务员的职业态度与职业面貌,对于民众形成关于公务员的认知具有极大的影响。因此,国家时刻关注基层公务员的职业建设。2019年《公务员职务与职级并行规定》强调 “推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”,彰显 “以保障为依托,以激励为重心”的要义转变。此文件进一步完善了职务与职级并行制度。然而,基层公务员群体依然存在“压力大于激励”的情况,职业倦怠情绪普遍存在。本文旨在基于激励理论对公务员职务与职级并行制度进行解析,评测公务员职级晋升激励的有效性,研判公务员职级晋升激励制度及其实施层面存在的主要问题,据此提出完善公务员职级晋升激励机制的有关建议。
简介: 摘要: 基于《中国教育现代化2035》提出的显著提升职业教育的服务能力目标,响应学校暑期教师下企业实践的任务,围绕高职毕业生就业的市场需求以及就业后学历晋升的路径,论文展开高职生学历教育路径的探究以及追溯其原因背后的科技变革,从而思考对高职毕业生未来发展的影响和相应对策。
简介:经过国家档案局组织专家严格考评,3月27日云南省档案馆正式晋升为国家二级档案馆.云南省档案馆现有馆藏档案293个全宗,410598卷,其中清朝.民国档案154个全宗,297594卷,革命历史档案和建国原档案138个全宗,113004卷,实物263件,印章2304枚,照片13278张,录音录像带116盘(盒),唱片33张,资料80247册.云南省档案馆自成立以来,积极开展档案资料收集征集、整理、保管和利用等工作.经过几代人的共同努力,初步健全完善了行政和业务工作管理机制,实现了目标管理责任制,在基础业务建设,档案信息资源开发利用和档案现代管理方面做作了一定成绩,已向社会开放了全部应开放的31万卷档案,经过省人民政府批准立顶建设的近20000平方米新馆库,现正式开工建设.历年采,云南省委、省人民政府都非常重视档案工作,尤其是省档案馆开展目标管理以来,省政府给予大力支持,成立了以省政府领导为组长的目标管理考评领导小组,省财政拔专款83万元,用于目标