简介:摘要目的探讨药品合理分类及药品监管制度在医院药房管理中的应用价值。方法选取2017年期间未实施药品合理分类及药品监管制度管理前在我院药房取药的患者1050例作为对照组,并选取2018年期间实施了药品合理分类及药品监管制度管理后在我院药房取药的患者1064例作为观察组。比较医院药房药品合理分类及药品监管制度实施前后医院药房服务差错发生情况和患者对医院药房服务满意度情况。结果医药药房的服务差错率,观察组和对照组分别为0.38%和1.52%,组间差异显著(P<0.05)。患者对医院药房服务的满意度,观察组和对照组分别为91.35%和69.05%,组间差异显著(P<0.05)。结论将药品合理分类及药品监管制度应用到医院药房管理中,能够降低发药差错事件发生率,促进药房服务质量的提高,从而使患者对药房的服务给予较高的认可度,提高患者的服务满意度。
简介:摘要随着我国民航事业的不断进步和发展,对设备以及技术人才的要求越来越高,在技术上越来越重视信息化数据化的方向。为了更好的适应航空发展的需求,使得飞机在航空飞行中得到更好的飞行保障,我们需要优化交通管制的一系列措施和方法,让它能更好的为飞机安全飞行服务。
简介:【摘要】目的 探讨在呼吸衰竭患者的临床治疗中,应用高流量吸氧的临床效果。方法 78例探究对象均为我院接收的呼吸衰竭患者,接收时间2021年2月~2022年2月。将“随机、单盲法”作为分组参考依据,分为参照组(n=39例),执行有创-无创呼吸机序贯对患者进行治疗,探究组(n=39例),执行高流量吸氧对患者进行治疗,对比两组患者经过不同治疗方式后的心率以及呼吸频率。结果 探究组患者经过治疗后心率以及呼吸频率等各项指标明显优于参照组,差异明显(P<0.05)有统计学意义。结论 在呼吸衰竭患者的治疗中,通过应用高流量吸氧对患者进行治疗,可以有效改善患者的呼吸频率以及心率,具有很好的临床价值,值得推广。
简介:摘要目的探讨某地区民航空中交通管制员(ATC)的职业应激特点情况,针对各个影响因素进行分析。方法于2020年3至5月,采用整群抽样法,以某地区457名ATC为调查对象,调查内容包括基本信息和职业信息,采用《工作内容问卷》(JCQ)和《付出-回报失衡问卷》(ERI)对交通管制员职业应激及其影响因素进行调查,并对其影响因素进行分析。结果457名ATC中存在工作需求-自主模式失衡型职业紧张、自感付出-回报失衡型职业紧张分别占81.84%(374/457)、84.46%(386/457)。单因素分析结果显示,婚姻状况、文化程度、年龄、工龄、职称、岗位、家庭月收入水平、1月内发生过不安全事件、对培训的态度和月夜班次数对ATC的JCQ不同因子和ERI不同因子得分存在不同程度的影响,差异均有统计学意义(均P<0.01)。二分类logistic回归分析显示,对于工作需求-自主失衡型职业紧张,与中/高级职称的ATC比较,见习组和初级职称者职业紧张程度更高(P=0.000、0.000);与塔台岗位ATC比较,进近岗位和区域岗位者的职业紧张程度更低(P=0.000、0.000)。对于自感付出-回报失衡型职业紧张,与见习ATC比较,中/高级职称和初级职称者的职业紧张程度更高(P=0.000);与区域岗位ATC比较,塔台和进近岗位者职业紧张程度更高(P=0.001、0.000);与认为定期训练利大于弊ATC比较,认为定期训练弊大于利者的职业紧张程度更低(P=0.000);与1月内未发生过不安全事件发生ATC比较,发生者职业紧张程度更高(P=0.007)。结论ATC职业紧张比例较高,相关部门需调整政策,应关注ATC职业应激情况,保障民航运行平稳。
简介:摘要随着我国经济的不断往前进步,我国的经济在不断的开放和发展。这些使得整个民航面临着一个很大的发展趋势。从2007年到现在为止,我国民航运输业的总体生产总值都是在不断的递增和上升,飞机的数量和总量都是在以每年的百分之十几在不断的增长。随着我国民航运输业的不断进步以及军用航空建设的不断进步,使得整个空中交通的环境和条件变的越来越紧张。在整个空域上面的环境越来越拥挤,这些都是为我们航空事业的交通管制部门带来了相当大的压力。控制器的短缺是很常见的。又加上,很多新兴产业的不断发展以及很多产业链的不断扩张,使得很多新的设施设备在不断的更新和完善,在整个监管和控制的管制工作中对于工作性质和工作要求也在不断的增加和提高,对于管制员的心理和身体上的要求也是在不断的增多。在一些很多地区里,甚至我国空中管制员要面临的空域环境和复杂性会比很多发达国家的管制员面临的环境更复杂。根据调查,由于心理负担,控制人员在控制岗位上的身心疲惫不少。在这种长期受到高压力的状况下,管制员在整个心态和心理上很容易出现很多不健康的心理问题和疾病,这个是我们不可忽视的。