简介：砣村还是砣村。砣村的屋子能闻出发霉的味儿。村中最有文化的刘三斗说，公元1912年，砣村的草屋就有这霉味儿。霉味儿是好味儿，霉味儿就是人味儿。砣村草屋的烟囱不是又高又长的那种，是又粗又矮的那种，这种烟囱冒出的烟很有修养（这是刘三斗的儿子刘小斗说的）。砣村人在草屋里填灶坑，不喜烧木质的东西，喜烧草质的东西。

简介：摘要：2023年3月10日水利部公布了新修订的《水行政处罚实施办法》（水利部令第55号），这是自1997年制定以来的第一次修订。本次修订《办法》的内容与2021年修订的《中华人民共和国行政处罚法》的规定大体一致，并对部分规定进行了细化。但是，也存在一些程序上和执行上的问题需要进一步探讨。

简介：摘要行政公益诉讼制度的难点和重点都在于公益的界定。从对“公益”本身的界定出发，确定我国行政公益诉讼的原告资格，然后具体分析各种主体成为原告的利弊，提出我国行政公益诉讼中的原告宜采以检察院为主导，社会团体和公民个人为补充的原告模式，并对这一模式的运行机制进行建构。

简介：摘要政府行政管理体制改革作为中国改革的重要组成部分，对推动我国市场经济发展和社会稳定有着不可替代的作用。伴随着改革开放以来四次大规模的政府机构改革，我国逐步建立起了适应社会主义市场经济发展的行政管理体制。总体来看，我国政府行政管理体制改革取得了很大的进展，但是也存在一些问题。因此，必须采取积极措施，不断深化行政管理体制改革，大力推动政府职能的转变，进而形成廉洁高效、公正透明的行政管理体制。

简介：摘要行政管理作为政府管理的一个重要环节，对政府的稳定发展有着重要的作用。随着社会经济的发展和全球化进程的不断加快，对政府行政管理提出了越来越高的要求。本文主要介绍了我国的行政管理体制中存在的问题，以及针对这些问题，探讨了其路径分析，进而为政府行政管理的顺利进行奠定了重要基础。

简介：摘要企业行政管理作为企业管理的一个重要环节，对企业的长远稳定发展有着不可替代的作用。企业行政管理是企业的中枢神经系统，它在到一定程度上能够提高企业在市场中的竞争力。同时，在发展的过程中，我国企业行政管理也面临着一些问题。随着市场经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，如果有效利用企业资源，健全和完善企业行政管理具有十分重要的现实意义。本文首先对企业行政管理的概念进行界定，进而提出了当前企业行政管理面临的问题，最后论述了加强企业行政管理的对策。

简介：去年以来，广西扶绥县政法各部门以开展行政效能建设为契机，从转变工作作风入手，选准参与和服务项目建设的切入点，依法制裁对企业的侵权行为，维护企业和项目的合法权益，规范市场经济秩序，以实际行动落实优化投资环境的各项措施，为企业和项目投资搭建安全平台。

简介：摘要节假日高速公路免费通行政策在我国已经推行了将近3年，各种支持的和质疑的声音一直贯穿始终。笔者认为，虽然在政策实施过程中造成了许多混乱，但是该项政策的方向符合现代社会的进步潮流，应当予以坚持并适时深化。针对当前现状的解决措施一方面可以从技术角度加以提升，但更主要的还是解决隐藏在背后的深刻矛盾。

简介：摘要我国目前还处在社会主义初级阶段，企业依然面临着行政管理科学化的艰巨任务。对于企业的长远发展而言，进一步强化企业行政管理具有非常重要的意义。本文首先介绍了企业行政管理的内涵以及特点，接着论述了企业行政管理中存在的问题，最后阐述了企业行政管理水平提高的措施。

简介：摘要在电力精细化管理中，贯彻行政管理思想是实现企业长远发展的必要思想观念。在社会的高速发展，经济的不断增长的大数据时代，精细化的管理，有利于企业的发展，各种新兴科学技术的不断发展和行业间存在着的越来越激烈的竞争力，精细化管理使得企业在生存和发展上都面临着巨大的挑战。一旦企业疏于管理，就有可能引发一系列的问题，造成极为严重的后果。在企业的管理方面，对于行政管理的管理乃是重中之重，处理不好企业的行政管理机制，会造成企业运行上的巨大困难，所以在企业发展的长远上来看，实行一套良好的行政管理方案是解决此类问题的关键之所在。提倡精细化的行政管理，在企业中能够更好的对企业的用人决定、员工管理和信息流通做出更好的判断，建立更加完善的企业管理体系和弘扬精细化管理。

简介：摘要由于我国国民受到长期“人治”思想很难转变，尽管在现在的法治社会里，按照国家构建社会主义和谐社会的要求，基地计划生育依法行政已经称为必然要求。这对我国大多数基层地区影响严重，面对经济发展落后、法律法规发展相对落后、居民素质相对较低、当地执政部门工作做得不深入等问题，严重影响了计划生育依法行政。想要对基层地区这种现象进行改善，就必须探明依法行政经济影响因素，找到有效改善问题的对策。本文的主要目的是为了阐述清楚基层计划生育依法行政经济的影响因素，给出相应的改善对策。

简介：摘要企业并购中劳动者的劳动权被侵害的现象时有发生。提高工作能力和工作机会，在工作中免受用人单位的不公平对待是劳动者最基本的诉求。行政法规定了行政机关提供劳动就业服务和事业补偿的职责以及监督用人单位履行劳动合同等职责。由此可见，行政法对劳动权持有人而言，提供了最经常，最为直接的保护。

简介：摘要公立医院行政工勤部门的工作很大程度上决定了医院的发展水平。但是由于难于设计有效的量化绩效考核办法，使其成为医院总体考核系统中的弱项。本文通过研究公立医院行政工勤部门工作特点和实际，通过平衡计分卡法建立了一套以量化指标为主的考核评估体系，达到促进分配改革，调动职工积极性，提升医院整体竞争力的目的。

简介：摘要：思想政治工作是一项关系到企业发展的重要工作，它直接关系到企业文化的形成与可持续发展。只有认识到公司经营的重要意义，强化公司经营的功能，才能使公司平稳有序地发展。近几年来，伴随着我国改革实力的持续提升，发展中企业将会面对各种各样的问题与调整，这使得我们可以更好地按照国家的方针，提升政策的有效性与质量，让公司在内部管理方面的政策措施发挥出最大的效果。

简介：摘要随着供给侧改革不断深入，一些大型国有企业职工（以下简称国有企业）正在以多种形式从原企业退出，由此带来一系列社会管理方面问题。国有企业离退休职工管理工作在构建和谐社区的工作中，不但影响构建稳定职工队伍，还能够在很大程度上来影响国有企业可持续发展。在工作过程当中，需要国有企业要以人为本，要从职工具体情况来考虑，把握好国有企业离退休管理工作的规律和特点，加强离退休人员管理工作的质量。

简介：

简介：摘要本文介绍了行政事业单位专项资金管理的现状及问题，主要包括专项资金使用过程不规范，专项资金管理制度不够完善，行政事业单位决算效率比较低等。本文提出了明确专项资金的使用范围，保证专款专用；行政事业单位要健全专项资金的管理制度；做好绩效评价，合理评估专项资金使用效果；行政事业单位要强化监督管理等强化行政事业单位专项资金管理的对策。行政事业单位要完善基础财务工作,完善监督体系,加强跟进等一系列措施，使专项资金的管理提高到一个更高的水平,从而充分发挥专项资金的使用效益,促进行政事业的发展。

简介：摘要行政派出组织因其虚位性、临时性和灵活性等特点，在行政层级改革中发挥着过渡作用。本文从行政派出组织虚位与独立之间的转换审视了市管县的产生、发展和普及过程，在推行省直管县改革中，可反向运用派出组织的特点，通过将市级政府设为省级派出组织进行过渡，待省直管县职能明确，关系顺畅，可实现派出管理的由虚到废，实现省直管县体制。

简介：摘要近几年高等职业院校招生规模不断扩大，办学与投资形式也逐渐呈现多元化，不断地融入市场，自觉承担起了服务经济发展方法转变和现代产业体系建设的时代责任。但是高职院校的行政管理队伍在具体管理过程中仍然存在一些问题。为此，在新形势下，面对新情况，高职院校的行政管理队伍必须抓住机遇，迎接挑战，创新管理理念，提高管理水平。

简介：摘要随着当今科学技术不断创新，世界经济空前绝后的高速发展，这对于每一个企业都是一种严峻的考验，医药企业亦如此。企业行政管理在企业管理中是一个重要方面，在整个企业中起着至关重要的作用。目前，我国医药企业在行政管理思想和方法上仍然受到传统思想的影响，资源优势很难得到充分的发挥。为了更好地适应当前经济时代的变革，医药企业应该不断强化行政管理，做好企业行政管理的各项工作，进而为医药企业的长远发展奠定重要的基础。