简介：从独立董事制度实施的效果看,以有效发挥独立董事在公司治理方面的作用,公司的独立董事作为一个团队

简介：目前上市公司大多数独立董事是由大股东、董事会聘请的,标志着我国正式在上市公司中推行独立董事制度,在我国上市公司中独立董事的角色被看成是顾问或者

简介：独立董事制度不能解决上市公司所有的治理问题,将独立董事制度的改革和完善纳入公司治理结构的整个框架之中,二、完善我国独立董事制度的建议

简介：报酬委员会—92.4%.[2]而《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》第五条第（四）项规定的,但我国《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》第四条第（四）项规定,《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》第四条第（一）项规定

简介：应主要体现在与公司没有根本的利益关系,独立董事必须经中小股东选举,选举方法应在公司章程中规定

简介：开篇,卢梭以神的口吻悲天悯人的断言"人生而自由,可无往不在枷锁之中",这句话为我国在医治当前公司治理结构中内部人控制、中小股东利益无法得到保护的痼疾而引进的独立董事制度提供了最佳注脚.但是目前由于我国上市公司独立董事制度还很粗糙,诸多问题没有解决,为完善该项制度建设,必须强化有关独立董事的运作机制,明确独立董事的相应法律责任,创造良好的公司治理氛围,并建立有效的独立董事自律组织,完善相关的外部监督机制.

简介：其中（二）、（三）即是关于独立董事独立于控股股东的规定,因此我国在关于独立董事独立性界定方面应以独立于控股股东为关键,独立董事也应独立于公司管理者和政府

简介：20世纪90年代之后，随着公司治理研究的深入，公司董事会治理日益成为人们关注的重点领域。国内外学者、中介机构、大型公司分别从不同的角度纷纷对此进行研究，形成了许多理论和应用成果。本文全面分析国内外学术界关于公司董事会治理的研究成果，以期对提高董事会治理效率具有借鉴意义。

简介：【摘要】从公司法赋予董事的法律地位、职权及其产生路径分析，通说认为董事与公司之间属于委任关系。从劳动法角度分析，劳动者与公司之间的劳动关系体现出鲜明的人身从属性特征。判断董事与公司之间是否具有劳动关系需要判断董事与公司之间是否存在人身从属性特征。外部董事与公司不存在劳动关系。内部董事与公司是否存在劳动关系，应当根据其兼任的职务进行区分。按照公司股东会、董事会会议程序授权兼职的董事，其兼任的职务是基于公司授权产生，与公司之间的关系依然有委任关系的属性；基于其他途径获取的兼任职务不是基于公司授权获得，体现出行政任命特征，因此其职务履行产生的纠纷适用劳动法，与公司之间成立劳动关系。

简介：从董事会规模、董事会结构、董事长总经理任职情况等方面分析我国董事会特征,在理论分析基础上选取相关指标对公司业绩的影响进行实证分析。研究发现,董事会人数、独立董事占比与公司业绩呈正相关关系,董事长总经理分离,有助于提升公司业绩。完善董事会制度,应当着重优化公司股权结构,强化董事会核心作用,完善独立董事制度,保证董事长与总经理分离,提高董事会运营效率。

简介：二是明确董事对债权人承担连带赔偿责任的主､,其中缺乏董事对债权人民事责任的规定｡,董事应当对债权人承担债权损害赔偿责任｡

简介：董事对公司承担的义务也就相应地包括了对债权人承担的义务｡,即作为公司机关的董事和作为公司机关任职人的董事｡,因而董事对于债权人不承担相应的义务｡

简介：如果说山东能源龙矿集团是一盘撼天动地的棋局，那么集团公司董事长、党委书记王勇无疑是其中落地有声的棋子。

简介：独立董事现金股利代理成本公司业绩　　　　在我国上市公司中引入独立董事制度,由于独立董事不像内部董事那样直接受制于公司管理层和控股股东,以独立董事比例、独立董事年薪以及现金股利为解释变量

简介：　　Y(2)(X)为内部董事的非专家董事成员的积分数之和,　　P表示董事会绩效　　λ1、λ2、λ3、λ4分别是公司内部董事中专家董事、非专家董事和外部董事中专家董事与非专家董事的董事会成员中所占比重,　　Y(1)(X)为内部董事中专家董事成员的积分数之和

简介：18％表示应在人才市场公开招聘,16％受访者表示由成立的独立董事中介组织推荐人选,15％的独立董事表示

简介：笔者还就公司高级管理层和大股东特别是控股股东在独立董事提名和任命过程中的影响进行了调查,　　2．大股东特别是控股股东在提名和任命独立董事过程中的作用,　　　　　　(三)上市公司独立董事选举任命情况分析　　《指导意见》中指出独立董事的选举由股东大会决定通过

简介：（2）公司购买D＆O保险可以加强董事的相互监督,由于D＆O保险在公司治理结构中的监督作用,D＆O保险的监督作用可以说明为什么大公司和股东分散的公司购买D＆O保险的要求较高

简介：

简介：公司通过购买D＆O保险,O保险在公司治理中的作用,O保险在公司治理中的作用