简介：摘要职业技能鉴定工作是职业能力建设工作的重要组成部分，是技能人才队伍建设的重要环节，加强职业技能鉴定管理工作，对持续开展职业技能鉴定工作，进一步提高企业员工队伍整体素质，满足企业可持续发展对高技能人才的需求，具有积极的促进作用。本文就针对农网配电营业工职业技能鉴定管理进行了探析，以供参考。

简介：摘要机电专业将会是一个高技术，知识密集型的产业。企业和社会职业机电的人才将会提出越来越高的需求。因此对职业机电专业的学生必将是需要围绕技能型的培养，应用型的培养的方向发展，切实提高学生的知识应用和知识实践的能力。职业机电维修专业的设置及相关方面的研究表现出来的具有缺乏最核心的理论研究。同时也缺乏贴近实践应用的市场研究。要切实提高职业机电维修专业的实践应用能力，则必须从机电专业的人才培养，核心理论以及机电维修专业的社会企业现实需求开展深入的研究。基于此，本文主要阐述了职业机电维修专业课程体系改革内涵、职业机电维修专业课程体系改革策略，以供参考。

简介：摘要青年员工是企业最具活力、最具培养潜力的员工群体，具有年龄、文化、专业等方面的优势，同时青年员工普遍存在工作经历经验较少，专业技术技能不精，处理问题和抗压能力较弱等“短板”，在一定程度上制约着青年员工的成才成长。“雏鹰计划”以“三创三练四提升”为基本思路，以五年为一个完整周期，为青年员工职业生涯的早期进行精准导航。通过“雏鹰计划”的执行，全面提升青年员工队伍的整体素质，为企业赢得系统内外的竞争优势，为创新发展提供高素质的后备人才支撑。

简介：摘要：目前，我国的经济高速发展，电力资源对人们的日常生活和工作都非常重要，因此电力企业在进行电力工程建设工作时，一定要重视电力安全管理，从而确保人们在用电时具有安全性和可靠性。本文主要对职业健康安全管理体系，在电力安全管理过程中发挥的作用进行了阐述，并对该体系如何应用在电力安全管理中的措施进行了深入的分析，从而为电力安全管理提供参考经验。

简介：摘要：本文分析了职业技能鉴定工作的重要意义和实行技能鉴定监督的必要性。从政府的监督职能方面入手，通过专题研究，对如何保证学校技能鉴定工作的公平、公正，进行多方面的工作，取得了良好的效果。

简介：摘要：本论文主要介绍了工作场所的职业病危害，并对其影响因素进行了深入的探讨与分析，希望能够为该方面的进一步探索提供参考。本文也是在前人的基础上，结合实际情况，从工作场所的职业接触性、作业环境的变化、施工操作过程的复杂性等几个方面对超标情况进行进一步的分析讨论。

简介：摘要：职业健康监护作为职业卫生管理当中一个重要的组成部分，同时也是被人们誉为第二级防护手段，在当前电力生产职业病危害防御当中发挥着不可忽视的作用，受到更多人们的高度重视。随着当前电力事业逐渐的发展，电力生产过程中职业病生产危害设施缺乏完善性、人们未能对于职业病危害进行充分的认识、采用粗放的职业卫生管理方式等，都会对于电力企业职工的身体健康情况造成影响。

简介：摘要：职业卫生检测可以保证人们的利益和健康。随着当前社会逐渐的发展，作业场所变得更加的繁多，在一些场所当中，职业病危害因素检测成为一项十分重要的因素。当前对于危害因素进行检测过程中，需要采用有效的设定评价方式，这样才能从根本上治疗作业场所的职业病，并且对于防护工作开展提供助力，确保人们作业时的安全和健康，有效的预防职业病。

简介：摘要：在我国职业学校的教学当中，电工专业是一门非常重要的专业课程，同时也是一门具有较强实践性的学科。在职业学校电工专业中，电学教学是非常重要的组成部分，也是电工专业人才培养中最重要的一门基础课程。目前我国职业学校电工专业教学中，电学教学还存在着很多问题，直接影响了学生的学习效果，也影响了职业学校电工专业人才培养的质量。为了提高电工专业电学教学水平，本文首先分析了职业学校电工专业电学教学现状和存在问题，然后提出了职业学校电工专业电学教学改革措施，以期为相关人员提供参考。

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简介：摘要本案例以衢州供电公司的农电员工现状调研为基础，分析了供电企业农电从业员工的真实状况，查找了影响和制约农电工职业生涯发展的突出问题，理清了人才培养的思路，明确了农电从业人员培养工作的目标任务，为充分调动农电从业人员工作积极性，打通成长通道，对今后全面规划、指导、加快建设一支结构合理、分布均衡、素质优良的农电队伍，具有一定的现实意义。

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简介：摘要改革开放后，我国的时代和科技的不断发展，当今人才市场对于人才的要求越来越高，为了紧跟时代发展的步伐，满足人才市场的需求，应该进行积极的高等教育改革，更新教学模式和教学理念。本文就高等数学综合一体化教学改革做出了简单分析，希望可以给各位读者带来帮助。

简介：考察英国高等教育的大众化演进过程,着重剖析"二元制"教育管理体制的确立、发展以及多科技术学院在英国的兴亡,对我国应用型本科教育提供有关借鉴.

简介：摘要：

简介：摘要目前我国供电企业的员工职业生涯规划尚处于起步阶段，对员工的职业生涯规划重视不够，多数企业没有对员工进行系统的职业生涯规划，这会造成人力资源配置的低效和人才的流失，会给企业造成巨大的损失。本文论述了职业生涯规划的内容、供电企业员工职业生涯规划存在的问题和员工职业生涯规划的步骤。

简介：摘要基于供应和改革的研究前提下，我国的综合国力和经济水平不断提高，同时，也促进了教育领域的发展。随着全球化时代的到来，面对日益竞争的国际形式，需要加强人才培养计划，从而也就对职业院校的教育提出了新的要求。由于职业院校是人才培养的重要场所，所以职业院校的教育培养模式尤为重要。另外，职业教育主要侧重于技能的培养，为社会输出专业技能型人才，进而受到社会各界的广泛关注。但是，现代化教育理念的提出，使得职业教育教学的方法存在相应的难点。为此，本文将论述职业教育教学方法所面临的相关问题作出分析，并进一步提出解决问题的研究方案，以期为职业教育领域的发展提供帮助。

简介：结合当前职业教育＂以就业为导向＂的办学方针,以学生就业岗位的工作任务为依据,对火电厂集控运行专业＂专业英语＂课程的教学目标、教材选取、教学内容组织、教学方法等进行改进和调整,加强教学的针对性和实用性,践行＂以就业为导向＂的办学方针。