简介:摘要:目的:探讨系统化护理干预在肛裂术后便秘中的应用方法及临床效果。方法:选取2020年1月至2020年12月在我院接受手术治疗的肛裂患者58例,将其随机分为两组,每组患者人数均为29例。对照组患者采用常规护理方法,观察组患者采用系统化护理干预,比较这两种方法对肛裂术后便秘的应用效果。结果:经过数据分析可以发现,两组肛裂患者在术后3d内排便、粪便质硬和肛门阻塞感方面的占比,均存在着明显的差异,具有统计学意义(P<0.05)。结论:采用系统化护理干预,可以显著增强肛裂患者术后的排便能力,对便秘问题起到良好的预防和控制效果,使患者的护理体验明显改善,令患者的生活质量随之提升,值得在今后的临床护理工作中进一步推广。
简介:【摘要】目的:研究铁路系统卫生微生物检验室质量控制。方法:回顾性分析2020年7-12月期间实行常规管理的微生物检验标本60例作为参照组,另选取2021年1-6月期间实施检验室质量控制后的微生物检验标本60例作为研究组。检验标本主要包括饮用水样本、空气样本等。参照组主要实施常规实验室质量管理,研究组则实施检验室质量控制,对两组不合格率以及不合格原因进行探究。结果:研究组样本不合格率相较于参照组更低,差异具备统计学意义(P<0.05)。对样本不合格原因进行分析,发现实验人员以及实验设备因素为最主要的因素。结论:铁路系统微生物检测是铁路系统疾病检疫工作的重点,对于疾病传播的抑制性较高,能够更好地保障人们的生命健康安全。
简介:【摘要】目的分析和探讨了系统呼吸护理在呼吸衰竭机械通气后的实际效果。方法选取到我院在2009.8-2013.2月份呼吸衰竭应用机械通气的患者60例为这次的研究对象,然后将他们随机平均的分成了对照组和观察组,对照组对患者给予到了较为常规的护理,而观察组则在此基础上给予到系统呼吸护理,然后分析和对比这两组患者的FEV1值与ADL值。结果观察组患者的FEV1值与ADL值明显的高于对照组,此差异有着统计学方面的差异(P
简介:【摘要】目的分析和探讨了系统呼吸护理在呼吸衰竭机械通气后的实际效果。方法选取到我院在2009.8-2013.2月份呼吸衰竭应用机械通气的患者60例为这次的研究对象,然后将他们随机平均的分成了对照组和观察组,对照组对患者给予到了较为常规的护理,而观察组则在此基础上给予到系统呼吸护理,然后分析和对比这两组患者的FEV1值与ADL值。结果观察组患者的FEV1值与ADL值明显的高于对照组,此差异有着统计学方面的差异(P
简介:【摘要】目的:探讨非小细胞肺癌(NSCLC)应用中药苦参治疗的系统药理学情况。方法:选择6-8周龄雌性小鼠(C57BL/6品系)20只进行实验,于右腋下接种肺癌LLC细胞,接种后第一天开始,10只小鼠每天予以腹腔注射苦参总提取物溶液100μl,作为实验组,同时另外10只作为对照组,注射生理盐水。比较两组用药前与用药2周肿瘤直径、体积,以及肿瘤细胞存活期情况、治疗后CD8+T细胞比例与IFNγ+CD8+T细胞平均荧光强度(MFI)情况。结果:两组治疗前肿瘤直径与体积比较无明显差异(P>0.05),治疗后2周后实验组明显低于对照组(P
简介:摘要:产后抑郁症是指女性在产褥期存在典型的抑郁发作或者抑郁症状较明显,属于临床常见的精神科疾病,患者具体表现为无精打采、易流泪及表情阴郁等症状,诱导因素包括遗传、内分泌失衡、躯体疾病及心理状态欠佳等,病情持续发展导致患者对生活丧失信心、身体易疲劳及情绪低落等,甚至发生自杀行为威胁生命健康。部分学者认为,产后抑郁症具有复杂的病因,与孕期教育有直接联系,因此切实分析影响因素有利于提前做好预防措施,为母婴健康提供可靠性保障,具有可行性、有效性。基于此,本研究选取2017年6月至2018年11月在凤城市妇幼保健计划生育服务中心妇产科门诊接受产检并于本服务中心分娩的106例孕产妇为研究对象,基于临床实践,展开随机对照研究,以期明确孕期系统健康教育的应用价值,现报道如下。
简介:【摘要】 目的 为了做好哈局集团公司一线站段职工健康管理,了解一线运输单位职工健康状况,为更好的采取健康维护及健康干预措施,有效预防心脑血管疾病、糖尿病、恶性肿瘤、慢性阻塞性肺病等慢性疾病的发生提供科学依据,提出适合铁路职工的健康管理策略及健康干预措施。方法 选择哈尔滨货运车辆系统运输单位全体在岗职工2018-2020年健康体检资料,按照《铁路职工健康行动计划重点人群筛查管理技术要求(试行)》、《中国成人血脂异常防治指南》以及《中国成人超重和肥胖症预防控制指南》的规定,依据体重指数、甘油三酯、总胆固醇、高密度及低密度脂蛋白以及舒张压、收缩压、空腹血糖等指标的检测结果,结合家族病史等情况判定三类人员,分析2018-2020年,哈尔滨铁路车辆系统“三类人员”健康状况及存在的健康危险因素。结果 经筛查,三年来哈尔滨铁路车辆系统全体在岗职工健康状况,2018年筛查4904人,三类人员191人(3.9%),2019年筛查4701人,三类人员172人(3.6%),2020年筛查4464人,三类人员153人(3.7%)。