简介：门诊广场入口处,老中医张绍富的铜质雕像巍峨矗立;门诊大厅入口处,长约12m的主题为＂大医精诚＂的铜质浮雕迎面而来;病房大厅里,巨幅＂中国古代伤科故事图＂形象生动,

简介：建于1955年的西安市中医医院是一所三级甲等专科医院,也是全国示范中医院、陕西中医药大学西安附属医院。新院区为一组建筑群,采用集中与分散相结合的设计模式,总建筑面积为98114m2,共设7栋单体建筑,包括门诊医技综合住院楼（含一号住院楼）、科研教学楼（含住院二号楼）、住院三号楼、综合楼、行政楼、后勤楼、中药制剂楼,总体以门诊医技综合住院楼南北医疗街为中轴展开,呈不对称分布,总投资超8亿元。整体工程以＂突出中医药传统特色,弘扬中医药文化＂为目标,秉承＂和而不同＂的理念,

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简介：摘要：在县级医院中检验科是比较重要的一个科室，该科室和其他的科室也有着非常大的关系。所以，怎样做好检验工作的精准性和提升质量管理水平是目前县级医院检验科迫切需要解决的问题，这会对县级医院有着非常重要的作用。本文主要对县级医院检验科的存在的质量管理问题进行深入研究分析，对存在的问题进行分析和提出了个人建议，希望可以提升县级医院检验科的质量管理水平，更好的为患者进行服务，以供相关从业人员参考与借鉴。

简介：如果没有科学合理有效的人力资源管理方案和充足的高素质人才资源,县级医院在激烈的市场竞争中不仅无法立足,更无法迎接全面市场化、知识化和全球化的挑战.因此,加强县级医院人力资源管理,构筑县级医院人才竞争力将成为医院制胜的有效手段.

简介：今年1月，卫生部部长陈竺在工作报告中提出，2015年所有公立医院取消“以药补医”，今年300个试点县先行推开。

简介：本文旨在通过介绍医院引入ISO9001：2000质量管理体系的过程方法、经验总结、成效分析、问题思考，证明在县级医院推行ISO9001：2000是适宜的、可行的，也是十分有效的。对寻找建立质量管理体系的最佳路径，进行了有益的探索。

简介：摘要：经济与社会发展水平不高与县级医院运行机制的不畅使得当前县级公立医院在高层次医学人才引进工作中呈现出难度大、引入少、人才外流现象较严重等困境，在一定程度上阻碍了县级公立医院的高质量发展。文章分析了县级公立医院人才队伍现状和人才引进困境的主要成因，并针对性提出了相应破解对策。

简介：【摘要】目的：探讨输尿管镜技术在县级医院泌尿外科的应用方法及临床效果。方法：选取从2019年10月-2021年10月期间我院泌尿外科接收的48例患者作为研究对象，随机分成采用常规治疗方案的对照组（n=24），与加入输尿管镜治疗技术的观察组（n=24），比较两组患者的治疗总有效率及术后并发症情况。结果：采用输尿管镜技术治疗的观察组治疗总有效率为95.83%（23/24），显著高于常规治疗的对照组总有效率79.17%（19/24），p

简介：摘要：通过对过去六年某县级医院的发展现状分析，探讨医院发展过程中存在的问题，以问题为导向，了解和分析医院业务的现状和瓶颈，提升医疗质量和运行效率，改善医务人员的待遇，增强其获得感、幸福感和安全感，积极适应现代化医院管理制度，提升县级综合医院服务能力，推动医院可持续、高质量发展。

简介：【摘要】 目的 结合岗位管理多项措施对中医护理绩效进行管理，能级对应，体现薪酬分配的科学化和合理化原则。方法 结合岗位管理，绩效考核以工作量、技术难度、患者满意度为重点。结论 科学管理绩效，达到了提高护理质量，提高护士业务水平，提高患者、护士及医生满意度的目的。

简介：摘要：在当今社会快速、平稳发展之际，我国开始注重对公立医院的改革，在公立中医医院的改革中，绩效管理作为改革工作的难点与重点，不仅能影响到相关医护人员的工作积极性，也能给群众就医、看病的系列问题带来重要影响。因此，公立中医医院的绩效管理不仅受到国家政府的重视，也受到社会人民群众的关注。当前我国公立中医医院绩效管理的改革已进入深水期，切实探寻公立中医医院的绩效管理实践和优化路径具有必要意义。对此，本文分析了优化公立中医医院绩效管理的必要性，分享了公立中医医院绩效管理的实践优化路径。权当抛砖引玉，期望能与相关研究者共勉。

简介：摘要近几年，传染病在我国各地区频繁出现，并且呈现出多发趋势，对人们的生命健康产生了一定的不良影响。所以应该全面加强对传染病的预防和控制，并借助公共卫生管理工作的开展，为传染病的预防和控制创造良好的环境。本文从公共卫生管理在传染病预防中的作用入手，对有效发挥其作用的措施加以研究和分析，以期可以为我国传染病的预防和管理工作提供相应的理论支持和参照。

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简介：摘要：当前，“健康中国”战略深入人心，中医药的发展步伐不断加快,迫切需要中医医院加快发展。本文以河北省中医院为例，探析如何加强宣传文化建设，助力中医医院发展。

简介：近日，湖北省政府办公厅印发的《湖北省深化医药卫生体制改革2015年重点工作任务通知》（以下简称《通知》）正式下发，明确了今年医改重点工作任务：今年将全面推开县级公立医院改革，全部取消药品加成，并鼓励组建医联体及医师多点执业，逐步形成分级分类就诊模式。

简介：摘要目的调查县级医院护理品管圈活动推行过程中存在的困难因素，并分析讨论针对性处理措施。方法选用问卷调查形式对开展护理品管圈活动的5家县级医院的圈长与圈员共计162名进行调查，调查时间为2017年3月至2018年3月，调查护理品管圈推行过程中遇到的困难因素，意见建议等，总结困难因素，并提出针对性有效的处理措施。结果品管圈推行过程中存在的困难因素包括资料收集不足、与其他圈缺乏有效沟通交流，护理工作量繁重，未将品管圈活动列入考核范围内。结论管理人员与圈长应加强对护理品管圈活动推行过程中存在的困难因素进行分析，并针对性提出处理措施，保证品管圈活动可顺利开展。

简介：【摘要】目的：通过对年报分析，找到医疗环节规律性，为医院决策提供数据支撑 方法：从人员构成、工作负荷、患者负担、疾病构成等方面对2019年年报数据进行分析 结果：中医类别执业医师缺乏；门诊人次比去年同期上涨14.8%，入院人次上涨4.5%，手术台次增长13.7%，平均住院日下降1.2天，病床使用率降低3个百分点，人均费用增加6.1% ；覆盖的病种和医疗技术范围不够，部分专业确失 结论：提高中医药人员配备，提升服务意识和服务水平，降低平均住院日、合理控费，发展精品专科，增加门诊、住院、手术量，促进医院良性发展。

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