简介：在现代市场经济条件下，道德与经济密不可分，二者有着天然、内在的必然联系。市场经济的基本规则内涵大量的道德成分，如建立在诚信（integrity）基础上的市场交易。正是这种道德成分保障了市场经济的正常运行，并体现道德的实质是经济人对收益与成本权衡后的理性选择，是道德带来的长期收益与不道德所获当前利益交换的结果。近年来，会计信息披露违法违规事件层出不穷，

简介：长期以来,我国以收付实现制为核算基础的政府会计制度体系较好地体现了资金的流入流出情况,能够满足预算管理的需要。然而,随着我国市场经济的高速发展以及政府职能的逐渐转变,收付实现制核算基础的弊端越发明显,这些客观上也促进了政府会计制度的变革。本文通过对改革后的政府会计制度与医院会计制度进行对比分析,明确两者异同,探析存在的问题,进而提出针对性建议,力图达到促进政府会计制度在医院实施的预期效果。

简介：

简介：推行财政国库集中收付制度，是适应社会主义市场经济和公共财政发展要求的重大改革，是党中央、国务院十分重视和关注的事情。党的十五届六中全会已把“推进和完善部门预算、国库集中收付、政府采购、招投标等制度”，作为改进党的作风建设的措施写进决定中。今年全国和自治区财政工作会议要求，各地要积极稳妥地推进财政国库集中收付制度改革，会计集中核算制度应逐步向财政国库集中收付制度转换过渡。

简介：本文通过与及原行业会计制度进行比较,解读本制度,并就新旧制度衔接问题作简要说明.

简介：狭义上，审计风险就是审计师因不当审计活动（特别是出具不当审计报告）而承担损失的可能性。在成熟的审计市场里，审计师的声誉损失主要体现为社会舆论谴责、客户取消审计业务委托和受到监管机构的特别监管等。所有这些最终又会导致经济损失，所以本文所说的“损失”主要是指“经济损失”。在合伙关系规定中，合伙共担是全体合伙人共同承担本组织的最终风险的一种义务。

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简介：长期以来,国有资产管理方面存在着出资人不到位、政资职能不分、管理资产与管人管事相分离等问题,产权管理基础工作职责一直由具有宏观经济管理职能的行政部门履行,很多规章制度已不能适应当前国资管理体制改革的形势,因此,如何适应国资监管新形势、迅速转化角色、以出资人身份开展国有产权管理基础工作是国资委和国有企业共同面临的一个重大课题.

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简介：集体、国有小企业在改制成股份合作制时应该如何进行产权界定,防止国有、集体资产的流失,同时在会计处理上有哪些需要注意的问题。

简介：本文系统研究风险投资对上市公司高管薪酬一业绩敏感度及额外薪酬水平的影响。结果发现风险投资显著提高了上市公司高管的薪酬一业绩敏感度，且这种相对较高的薪酬一业绩敏感度也使高管薪酬在与同行业其他公司比较时表现出较高的额外薪酬水平。从上市公司特征看，风险投资对高管薪酬一业绩敏感度与额外薪酬水平的影响主要出现在民营企业。从风险投资自身特征来看，相对于低声誉的风险投资，高声誉风险投资对上市公司高管薪酬一业绩敏感度影响力更强。研究结果总体表明即使在公司IPO以后，风险投资仍然会在公司中发挥积极的治理作用，影响高管的薪酬合约。

简介：审计结果披露制度是指国家审计机关和法律、法规授权的有关组织，在行使审计监督管理权时，通过一定的形式依法将审计报告、审计意见书、审计决定书等审计结果的内容向社会或特定对象公告的一种制度。2003年以来，审计署正在积极推行审计结果披露制度，争取到2007年做到所有审计和专项审计调查项目的结果，除涉及国家秘密、商业秘密及其他不宜对外披露的内容外，全部对社会披露。

简介：一、内部控制制度的历史沿革内部控制的形成有着悠久的历史，其内容的丰富和发展是随着企业规模日益庞大后对内加强管理、对外满足社会需要以及理论研究的不断深入而逐步完善。内部控制是指依靠公司的董事会成员、管理层和其他员工为合理地保证企业经营的效益性和效果性、财务报告的可信性以及执行有关法律规章的遵循性等方面目标的实现过程。一般来说，按照内部控制对会计业务、会计记录和会计报表影响的关联度将企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部管理控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性没有直接影响的内部控制。如企业的内部人事管理和技术管理；内部会计控制制度是指那些对会计业务、会计记录和会计报表的真实性与可靠性有直接影响的内部控制。如由非出纳岗位的会计编制银行存款调节表。本文重点探讨内部会计控制制度设计的实证。

简介：本文从审计组织的视角探讨了政府审计制度规则：审计的权力与职责、审计的独立性、审计的谨慎与能力、审计的透明度与责任约束机制、审计人员的职业化管理体制。

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简介：现行的内部审计准则、企业内部控制规范、企业内部审计制度里虽有举报制度的描述．但并无具体规定。在某些企业的内部审计工作规定中．要求对被审计单位的广大职工公布审计项目组负责人的电话、手机及电子信箱等．但在实际操作中并未得到有效实施或应有效果。因为在现实工作中．即使内部审计人员公布了这些信息．基本上没有人会来提供举报材料。当然这个程序规定的合理性和恰当性是毋庸置疑的。为什么合理的制度无法操作了．关键还是举报制度的不健全以及人们对该程序的忽视。

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