简介:借鉴Karras(2007)的实证模型,本文利用中国1988—2007年30个省、市、自治区的面板数据,对公共部门的劳动生产效率进行实证分析,结果显示:(1)中国公共部门的劳动产出弹性为0.008;(2)中国公共部门的劳动边际产出高于非公共部门;(3)中国公共部门劳动人员的显性工资存在低估。虽然中国公共部门的劳动边际产出相对于非公共部门高,但其产出弹性仍处于较低水平。本文的政策含义是:加大劳动密集型公共品供给力度,有利于提高中国整个经济的产出水平;中国非公共部门需要改变劳动力粗放投入模式,地方政府应鼓励私人部门为员工提供多元化的职业培训与技能教育,以提高其边际产出。同时,优化公务员薪酬结构,将隐性收入逐步纳入正规货币工资范围之中。
简介:摘要: 近些年,我国城市化水平不断提高,社区作为城市发展的基本单元,是人民居住生活的重要场所,同时社区的建设发展越来越受到关注。社区花园作为一种绿地组织形式,为各类社区问题的处理提供了新思路、新方向。本文以“口袋花园是拆还是留”为案例,结合善恶论、义务论以及公共伦理的基本原则,对案例中存在的冲突进行公共伦理的内涵剖析,并陈述公共管理主体应有的公共伦理选择及其原因,探索城市社区营造的多元参与和可持续发展的实现路径。