学科分类
/ 7
127 个结果
  • 简介:在建立人力资源管理系统如何与组织产品开发模式匹配理论框架的基础上,以华为技术有限公司为研究对象,运用案例研究方法,通过一、二手资料收集、数据编码、研究分析等阶段,对其实施人力资源管理活动以适应其产品开发模式变革进行了解析,并重点分析了该公司变革前后人力资源管理实践的特点。研究结果表明,在案例公司由串行工程开发模式向集成产品开发模式转变过程中,其人力资源管理活动由以控制为主转变为以承诺为主,但在2个阶段均体现了承诺与控制相混合的特点;组织可以通过实施人力资源实践组合来影响个体员工的能力、认知和行为,从而实现人力资源管理活动对产品开发模式变革的支撑。

  • 标签: 人力资源实践 产品开发模式 匹配 人力资源需求 案例研究
  • 简介:基于工业设备在节能化改造开发项目中遇到的质量管理问题,首先,综合分析客户对项目对象需求与期望日益复杂化和动态化的特点、项目质量体系及项目后期的升级需求,提出并分析将质量功能展开法运用到高度客户化的项目需求分析中,与基准比较法配合使用形成项目质量规划;其次,综合运用质量管理体系和流程法建立完善的质量保证体系,管理项目中产品和服务相关的各个节点;最后,在项目质量持续改进环节使用PDCA方法为项目质量的持续改进提供保障。为在客户化和非标准性的客户解决方案类业务项目管理中引入客户参与提供了新思路,从而提高了解决方案类项目的客户满意度和市场接受度。

  • 标签: 质量功能展开法 客户化 需求分析 节能解决方案 项目质量管理
  • 简介:基本方法思路是将产品开发项目化整为零分解为各个标准的单一开发项目,按各单一项目开发范围确定项目开发等级分类;结合汽车产品开发项目积累的人力资源相关数据,确定不同等级产品开发项目的研发人力资源需求峰值标准参考数据及开发项目重大里程碑节点区间内的人力资源与峰值的标准参考比值,确定单一开发项目开发周期内的研发人力资源需求。通过各单一开发项目研发人力资源规划的汇总叠加,汇零为整确定某一时间段产品开发项目的研发人力资源总体需求。

  • 标签: 商用车 开发项目 人力资源 需求分析
  • 简介:在城市养老一房难求的情况下,太湖周边的农民造了很多房子却无法有效利用。吸引苏州周边地区及全国城市退休人群到此地养老是既解决养老问题,给老年人提供良好的居住环境又能增加当地居民收入的好办法。当地政府应采取有力措施推动养老产业的发展。

  • 标签: 太湖 开发 养老
  • 简介:针对跨国公司空调新产品开发项目中的进出口流程,进行沟通管理研究,结合实例建立了沟通流程图和责任分配矩阵,并进行了沟通渠道管理。结果表明这些措施可有效提高沟通效率,减少不必要的沟通环节,还可为类似项目提供参考。

  • 标签: 跨国公司 新产品开发 沟通管理 责任分配矩阵 流程图
  • 简介:摘要:针对大学生日常生活特点、校园资源共享的需求,以及微信小程序在各类智能系统上的兼容特点,决定采用 B/S 设计模式 ,PHP后台语言与基于微信小程序的前端平台开发技术相结合 ,利用 MySql搭建服务器 ,设计并开发一款校园闲置资源转置平台。该平台囊括了校内动态、闲置交易等内容。平台服务信息丰富、操作简便,是一款能够为校内师生提供便捷的生活服务工具。

  • 标签: 微信小程序 闲置资源 平台开发
  • 简介:在目前我国高铁建设需求量大,中国铁路总公司负债严重的背景下,国家相关政策要求进行铁路投融资改革,吸引社会资本,突破融资困境,这其中,PPP模式受到了广泛关注。以南京南站项目为例,通过调研和访谈等形式,了解南京南站周边土地的权属,探寻其盈利点。总结南京南站项目进行PPP模式开发的优势,分析南京南站站内和站外实行PPP的可行性,并提出合理化建议。

  • 标签: PPP模式 高铁站点 南京南站
  • 简介:针对当前滇池治理过程中出现的资金短缺、治理效果低下等问题,引入城市绿色持续创新理念,把滇池治理与开发作为一个庞大的工程项目进行管理.借鉴委托代理理念设计了滇池治理与开发项目组织结构,并引入代建制模式,同时,针对滇池治理过程中资金紧张和项目管理人力资源薄弱的情况,构建了适合滇池治理项目的融资机制和人力资源管理机制.

  • 标签: 滇池治理与开发项目 绿色持续创新 管理模式 机制
  • 简介:加州理工学院和德国卡尔斯鲁厄理工学院的一组研究人员从一种黑蝴蝶翅膀的特殊结构中获得灵感,开发出吸收光能效率更高的3D打印太阳能电池板。这一大自然的馈赠,将帮助科学家开发更加高效和低成本的薄膜太阳能电池。

  • 标签: 蝴蝶翅膀 科学家 太阳能板 开发 加州理工学院 薄膜太阳能电池
  • 简介:当前,世界经济已经进入质量管理时代,质量问题已经引起人们广泛关注,尤其是房地产开发项目的质量问题.为了准确全面地反映我国房地产开发项目的质量情况,构建房地产开发项目质量评价指标体系,选取一定的样本数量,根据熵权-TOPSIS法计算出理想解和负理想解,从而得出各评价项目与理想解和负理想解之间的距离和贴近度,然后根据不同的贴近度对不同房地产项目的建筑质量进行排序,从而得到较好的评价效果.

  • 标签: 熵权-TOPSIS法 房地产项目 质量评价
  • 简介:在市场经济条件下,企业的竞争已经不只局限于企业的生产与技术,更是在于企业员工的素质。员工在企业的发展中起着重要作用,是增加企业竞争力的重要资源。新时期企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此如何提升员工的专业素质与综合素养,培养高素质高科技的人才是增强企业竞争的关键。本文就目前员工的培训与开发中存在的一些问题进行分析,提出一些针对性解决方法。

  • 标签: 企业员工培训与开发 问题 解决方法分析
  • 简介:从2002年开始,我公司EMB—145机队的飞行品质监控、分析工作采用AGS系统进行,最初的监控程序是由该飞机的制造商巴西飞机工业公司提交的。在过去的儿年中,曾经成功发现并解决了飞行过程中出剐的一些问题,如飞机空速超过限制速度、飞机构型使用错误等,然而低高度出现过大下降率始终存在于整个机队的运行过程之中,有时甚至会出现场高200英尺左右,下降率达到-1500英尺/分钟的现象,这种问题如果长期存在对飞行安全造成的不利影响是显而易见的。尽管曾经数次就此现象向飞行部门提出过改进意见,收效仍然并不理想。

  • 标签: 飞行安全 监控程序 二次开发 品质 飞机工业公司 运行过程
  • 简介:省级经济开发区——福建仙游经济开发区位于海峡西岸经济区中心区域.莆田市南大门、漏洲湾南北岸结合部,与有着“东方麦加”之称的妈祖故里——湄洲岛隔海相望,这里侬山临海、风光旖旎.有着丰富的历史文化底蕴.尤其是与闽东南发达地区更有着人缘相亲、地缘相近、商缘相通一独特的区位优势、便捷的水陆交通、充足的水电资源、丰富的劳动力、广阔的经济腹地、优惠的投资条件和一流的投资环境.开发区已成为一片投资的热土,兴业的宝地.成为环酒洲湾经济带的重要组成部分。

  • 标签: 经济开发区 以港兴市 工业强市 福建 海峡西岸经济区 历史文化底蕴
  • 简介:ZN电力设计院是一家具有工程设计综合甲级资质(含建设工程总承包以及项目管理)的国有电力勘测设计单位,主要承担电力设计和电力工程总承包工作。本文分析了该企业人力资源管理存在的问题,试探性地提出了企业人力资源管理的战略规划和思考,为企业可持续发展提供意见和建议。

  • 标签: 战略 人力资源管理 开发
  • 简介:城市综合开发项目的根本目的就是为了进一步提升或完善城市在某个方面的可持续发展能力,同时此类项目在设计、施工、建设、完工和运营过程也会受到城市原有可持续发展能力的直接影响,因此如何在项目起始评估阶段构建科学合理的指标体系是现代项目评估理论和实践需要解决的迫切问题。提出基于城市可持续发展能力的起始评估原理及指标体系,在完善现有项目评估理论的同时,有助于更好地指导此类项目的起始评估工作。

  • 标签: 城市综合开发项目 项目起始评估 可持续发展能力
  • 简介:以江泽民同志为核心的党中央着眼于全国改革开放和发展的全局,做出了不失时机实施西部大开发的重大战略抉择。西部大开发不仅具有重大经济意义,而且具有重大的政治和社会意义。西部开发进程中,作为相对发达地区的东部扮演着重要角色,通过与西部地区优势互补,开展卓有成效的合作,是加快西部地区经济健康发展的一条重要途径。

  • 标签: 西部大开发 经济合作 东部地区 西部地区 经济结构 科技教育
  • 简介:南川市东城街道办事处组建以来,每年都花大力气抓农田水利基本建设工作,较好地改善了农民群众的生产生活条件,促进了农业和农村产业结构调整,确保了粮食增产、农民增收和农村社会的稳定,办事处连年被市里评定为此项工作的先进单位。今年,我们将一如继往地大力抓好农田水利基本建设工作,尤其抓住农业综合开发这个重点,加强领导,重兵投入,落实责任,密切配合,按时保质保量地完成工程建设任务,并最大限度地发挥好工程建设效果。

  • 标签: 农业综合开发工作 东城街道办事处 南川市 产业结构调整 农田水利 工程建设
  • 简介:全国小语会会长崔峦认为,语文素养是一种以语文能力为核心的综合素养,其要素包括语文知识、语言积累、语文能力、语文学习方法和习惯,以及思维能力、人文素养等。而这些素养的养成应该充分开发和利用校园中课堂课程资源,“随风潜入夜,润物细无声”地训练绝不是孤立的为培养才培养的。

  • 标签: 语文知识 人文素养 课程资源 培养 课堂 校园
  • 简介:西方的企业理论包含许多分支理论,但总括起来不外乎解决企业家在其能力既定的前提下的生产性努力问题,而且每种激励方法遵循的都是经济学方法,即把企业家视为经济理性人,这种思路忽视了企业家能力、激励方法的综合作用以及企业家需要的多样性,因而总觉不尽如人意.超产论试图从外部竞争的角度解决企业家能力和企业家生产性努力问题,但似乎把问题看得过于简单化了.事实上,从企业家与企业绩效的关系看,企业绩效是企业家能力、企业家生产性努力以及企业家掌握的资源数量和质量、外部随机干扰这几个方面综合作用的结果.因此对这一问题必须多方法、多角度系统地加以把握.

  • 标签: 企业家 企业绩效 人力资本 开发 配置