简介：分析中国和加拿大简化小企业会计核算内容差异。加拿大简化小企业会计核算内容的一些做法很值得我国借鉴。

简介：从价值共创理论出发,以众筹行业为背景,通过结构方程模型检验了项目支持者价值共创与满意度间的关系。研究显示,众筹项目支持者的参与行为和公民行为均正向影响其满意度,且相较于参与行为,公民行为对项目支持者满意度的正向影响作用更为显著。在此基础上,进一步分析了项目支持者的需求特征（实用需求和享乐需求）对价值共创与满意度关系的调节效应。研究表明,项目支持者实用需求对价值共创与结果满意度具有正向调节作用,享乐需求则对价值共创与过程满意度的调节作用则不显著。

简介：1997年度地市优秀分析报告评选共收到各地推荐的参评分析报告67篇。经省统计局优秀统计分析评选委员会认真评鉴,共评出优秀统计分析报告30篇,其中一等奖5篇,二等奖8篇,三等奖17篇。通过本次评选可以看到,多数地市能够抓住当地党政领导和社会公众所关注的热点和难点开展分析研究,涌现了一批时效性强、决策参考价值较高的分析报告,但也发现少数地市上报的分析报告质量还较低的问题。在新的一年里,望各地认真总结经验,继续加大抓好分析研究的力度,把本地统计分析研究工作推向高水平。

简介：国际项目管理专业资质认证（IPMP）中国区2007年度认证与培训中心会议于3月31日至4月1日在北京贵州大厦召开，来自全国各地、各行业IPMP认证与培训中心的众多代表参加了此次会议。国际项目管理协会副主席、中国（双法）项目管理研究委员会（PMRC）常务副主任、IPMP中国认证委员会主席钱福培教授，中国建筑业协会工程项目管理委员会副会长兼秘书长吴涛教授等嘉宾出席了大会开幕式并分别向大会致辞。

简介：制造风险是否得到有效控制是影响武器装备研制项目成功与否的关键因素，针对武器装备研制项目制造风险评估方法研究的不足，提出了基于制造成熟度与模糊层析分析方法的制造风险评估方法。在剖析美军采办制造成熟度概念的基础上，明确了制造风险内涵与评估流程；基于制造成熟度评估模型，建立了制造风险评估指标体系；基于模糊层析分析方法，建立起了制造风险的量化评估方法；最后，通过某导弹装备研制项目制造风险评估实例，初步验证了所提方法的正确性与有效性。

简介：为了表彰和奖励在我国工程咨询业务中做出贡献的集体和个人，推动全国工程咨询业不断提高服务质量和水平，为投资决策和经济建设发挥更重要的作用，中国工程咨询协会组织开展了2016年度全国优秀工程咨询成果奖评奖工作。经单位申报、预审单位初评、组织专家集中评审和集中评审和社会公示等程序，《上海建设国家科学中心实施方案专题研究报告》等488项成果荣获全国优秀工程咨询成果奖，现予以公布。

简介：中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员笔试成绩于2019年1月18日公布。划定合格分数线时,对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。省级(含副省级)及以上机构职位合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。市(地)、县(区)级机构职位合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。根据招考实施方案,面试工作将于今年3月底前完成。对于公共科目笔试合格人数未达到规定面试比例的部分职位,国家公务员局将在今年1月和5月组织两次公开调剂。

简介：基于战略人力资源管理、组织氛围与员工态度文献的理论研究及问卷调查开展有关研究。研究表明，高绩效工作系统不但有助于形成关心员工的氛围、还能提高员工积极态度，并且关心员工氛围在高绩效工作系统与员工工作满意度间起中介作用，进一步证实了产业特征（第二产业或第三产业）在该过程中的调节作用。这也说明，高绩效工作系统影响员工结果并服务于连结宏观与微观人力资源管理的机制——组织氛围。此外，讨论了研究结论与实践启示，并对未来研究进行了展望。

简介：经中国工程咨询协会学术委员会全体会议审定，评选~2012年度全国优秀工程咨询成果奖一等奖41项、二等奖147项、三等奖256项，现予以公布。

简介：摘要：创造性思维的研究一直深受国际学者研究。然而国内关于大学生创造性思维心理四维度心理模型的研究还处于停滞阶段，项目组基于前期对照试验得出四维度占心理模型的有效权重，在对照组与实验组的实例分析的基础上，通过样本 t检验勘查四维度心理模型的有效性，从而得出有效心理模型。

简介：科学技术作为第一生产力,已经成为当代经济发展的决定性因素。科技工作者的贡献尤为突出,他们走在中国经济发展的前列,是科学技术的载体,同时是我国科教兴国和经济发展的主力军,也是国家实施创新驱动战略进程中的核心。本文将从黑龙江省科技工作者的实际情况出发,通过对我省科技人员的调查与研究,首先分析被调查者的个人基本情况,再对其工作的基本现状和满意度进行分析,可知科技工作者工作中主要存在工资较低,工作压力较大,薪酬及奖励制度不完善等问题。因此希望政府及相关部门及时做出调整,从而使黑龙江省调整经济结构、转变经济发展方式,实现跨越式发展。

简介：“金鼠辞岁，福牛拱门”，新年伊始，宁波国际投资咨询有限公司召开了2009年度工作会议。会议对公司各部门推荐的2008年度“十佳”员工候选人进行评选，经评委会认真评审产生了10名2008年度公司“十佳”员工。

简介：台湾对大陆的经济依存度及其对两岸关系的影响陈文鸿，朱文晖作为＂亚洲四小龙＂之一的台湾，通过实施出口导向型发展战略，过去３０年里经济取得了长足进步，１９９３年，台湾的出口达到８４９亿美元，人均国民生产总值亦超过１００００美元。随着人均国民收入的提高和资...

简介：基于汽车产业上市公司2000~2011年数据,实证检验协作研发网络中心度、知识距离与企业两种类型创新间的关系。研究表明,协作研发网络中心度和两种类型创新呈倒U型关系,但中心度提升将先抑制探索式创新,再抑制利用式创新;企业与合作伙伴的知识距离与利用式创新负相关,与探索式创新成呈U型关系;知识距离负向调节中心度对利用式创新的影响,对探索式创新的正向调节作用不显著。

简介：

简介：本次招考共有中央机关75个单位和20个直属机构参加,计划招录1.45万余人,报名过审人数近138万。公共科目笔试定于2018年12月2日举行。

简介：国际咨询工程师联合会（菲迪克，FIDIC）全球基础设施大会2016年年会于2016年9月25日至27日在摩洛哥马拉喀什召开。

简介：从项目生命周期来看，项目后评价是项目管理中的最后环节，通过项目后评价分析找出项目成败的原因，并总结经验教训从而实现提高项目管理水平和投资决策水平的作用，最终达到提高经济效益的目的，同时对同类相似的未开发项目提供一定的借鉴意义。以往的油田后评价重点集中在地面工程后评价或是对项目的定性评价，现结合赵东油田改扩建开发项目，设计了该项目的后评价体系，利用层次分析法确定各指标综合权重，采用成功度模糊综合评价法对目标进行评价，梳理项目成功经验及管理中存在的问题，并针对问题提出了改进措施和建议。

简介：以C2C电子商务产品的在线客户评论为研究对象，从淘宝网收集服装类产品的在线客户评论7481条，应用内容分析软件Nvivo8．0进行编码分析，识别出服装类产品的在线客户评论包含的内容要素，并通过多元回归分析得出评论内容要素与客户满意度之间的关系，给出客户满意度影响因素模型。

简介：提出并检验了员工的企业伦理态度对感知的企业社会责任（PCSR）与员工工作满意度和情感承诺关系的调节效应模型。通过465份有效样本数据,并基于两个时间点的纵向研究设计的实证结果发现,员工的企业伦理态度越强,PCSR对员工工作满意度和情感承诺的正向影响越强。此外,CSR利他归因中介了员工的企业伦理态度对PCSR与工作满意度、情感承诺之间关系的调节作用,从而揭示了员工的企业伦理态度起调节作用的机理。