简介：“三违”是指企业职工、管理人员在生产中“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”。它是煤矿安全生产最大的危害，是事故发生的祸根。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。本文从社会学角度对“三违”制度的形成、发展、演变的过程进行分析。探讨了“三违”治理过程中出现的新问题。并提出完善“三违”治理的相关政策建议。
简介：去年以来，国家安监总局强调的工作重点之一就是“强化安全培训教育，特别是对农民工的培训”。省局也把“强制开展安全培训和教育纳入年度工作规划”。农民工培训是个系统工程。对农民工的培训不能仅限于政府和企业，还应积极调动各种社会力量参与进来，开展农民工培训、提高农民工素质，是实现农村富余劳动力稳妥转移、统筹城乡经济和社会协调发展的一项重妻举措，也是实现安全生产的治本之策。不久前，围绕如何加强对农民工的培训，切实提高农民工素质，实现农村劳动力的迅速转移，笔者对大丰市农民工的培训现状及相关问题进行了专题调查。
简介：近年来，危害生产安全刑事案件频发，造成群死群伤的重特大生产安全事故时有发生。最高人民法院、最高人民检察院发布《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》（下称“司法解释”），对安全生产刑事案件起诉、审判过程中存在的突出问题，作出规定。本司法解释已于2015年12月16日生效实施。
简介：
“三违”治理过程中的问题分析——以徐州市矿务集团三河尖煤矿为例
加强对农民工的培训，我们准备好了吗？——对农民工培训问题及原因探析
严密刑事法网 严惩安全危害--两高《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》解读
安全生产：老问题为什么一再闯祸？：基础不牢 地动山摇——游宁丰副省长强调：安全生产工作要落实、落实、再落实！
