简介:摘要:在当前新时期,激发干部担当作为,这是值得关注的一个要点。让干部能够担当责任,发挥自身动能切实作为,这具有积极意义。这就需要以三项机制为载体,将其贯彻落实,对干部形成激发。本文分别从落实鼓励机制、落实容错纠错机制以及落实能上能下机制着手,通过提出具体做法,来增强干部的担当作为,希望能够为相关领导人员提供有价值的参考。
简介:摘要 :干部人事档案作为集个人身份、学历、资历、工资等材料的汇总,在个人提职考察、退休等方面发挥着重要作用。本文对干部人事档案的发展及内容进行探讨,以电力企业为例,对档案中“三龄两历”认定方面存在的难点进行探讨并结合工作经验提出解决思路。