简介：从劳动卫生监督特点的角度，探讨了劳动卫生监督应遵循的道德规范，劳动卫生监督工作的特点。

简介：摘要职业健康检查的重要作用发挥不足。目前职业健康检查存在检查率不高、职业卫生技术服务力量与服务水平还存在差距、对职业健康检查工作的监管还存在薄弱环节等问题。其原因主要有宣传方式面临新挑战，宣传作用和效果有限；法律意识不高；职业技术服务不能完全适应实际工作需要；专职职业卫生监督员数量相对不足。建议更加重视职业病防治工作；完善法律，理顺体制，明确职责分工；继续创新宣传方式与手段，进一步提高宣传效果；加强部门信息沟通与工作联动；职能部门要进一步改进和提升工作作风。

简介：国内理论界对我国劳动力市场的研究仍过多地集中在由传统计划体制和二元结构造成的市场分割现象分析上，而缺乏基于对劳动力市场交易的个体差异的劳动力产权地位和结构的理论探讨。本文在分析国内劳动力市场研究现状的基础上，提出了几个新的研究角度供理论界参考。

简介：摘要：本论文旨在探讨如何优化劳动者权益保护与职业健康监管机制。通过深入分析现行制度存在的问题，提出了一系列具体的改进措施。其中包括加强监督执法力度，以确保法律法规的有效执行；完善相关法律法规，填补监管制度的漏洞；提高劳动者自身的权益意识，使其更加主动地维护自身权益。这些措施的实施将有助于更好地保障劳动者的合法权益，进而促进职业健康与安全的提升。通过本文的研究，可为相关政策的制定和实施提供理论支持和实践指导。

简介：

简介：摘要劳动合同管理对人才市场的稳定十分重要，现代社会中医院人才流失现象越来越严重，因此积极探究劳动合同管理及医院人才流失控制措施十分重要。

简介：摘要随着市场经济不断深化，劳动工资统计工作在企业越来越受到各方面的关注和重视，文章就如何使劳动工资统计工作与当前企业文化相适应进行了探讨和研究。

简介：摘要：在当今社会中，月度劳动力调查数据的质量对于政府决策、经济研究以及社会发展具有重要意义。然而，由于各种因素的影响，月度劳动力调查数据可能存在不准确、不完整甚至失真等问题，从而影响数据的可靠性和有效性。为了提升月度劳动力调查数据的质量，建立起一个循环体系是至关重要的。本文探讨了构建循环体系对于提升月度劳动力调查数据质量的重要性。

简介：目的探讨精神病人劳动能力鉴定状况及与其相关的问题。方法分析187例精神病人的劳动能力鉴定资料，并进行不同年代、不同诊断，不同级别的组间比较。结果除1998年外，其余各年度基本资料相似；诊断以精神分裂症为主，精神发育迟滞为次；前者的平均年龄最大、病期最短，累计病休时间最长、残疾级别最低，后者的平均年龄最小、病期最长、累计病休时间最短、残疾级别最高；残疾级别为2-4级者累计病休时间最长、不规则为主。结论劳动能力鉴定以按精神科诊断标准及国家有关标准执行，但目前鉴定工作及鉴定标准仍存在一些有待进一步完善的问题。

简介：据“法新社新闻网”最新报道，瑞典研究人员发现，多做家务的老年人，无论是否进行慢跑或上健身房等“正式”运动，身体健康的持续时间都要比坐着不动的老年人更长久。为了进行这项研究，瑞典研究人员于1997年-1999年，对瑞典近4000名60岁以上的人进行了研究，平均跟踪12年半。参与研究的老年人必须记录他们从事特定活动的频率，像家庭修缮、除草或修篱笆、保养汽车、打猎、钓鱼、骑脚踏车以及采收蔬菜和水果等。

简介：

简介：摘要目的预测凉山州尘肺病发病情况，探讨尘肺病发病原因及防护措施。方法对2001年-2013年凉山州712例尘肺病情况进行分析。结果从2011年起凉山州诊断病例大幅上升，病例保持在较高水平，近三年诊断数量分别是前十年累计诊断病例的547.17%、345.28%和350.94%，随着诊断门槛的下降、职业病诊断相关政策不断健全，十年内我州尘肺病患者将呈现一种高发的态势，由此引发的各种矛盾将进一步显现。并且凉山州尘肺病发病具有多因素。结论凉山是一个资源十分富集，开发潜力巨大的工矿企业聚集地地区，受职业、环境等影响，尘肺病患病率呈上升趋势，应加大防护尘肺职业病的保护措施，降低尘肺病患病率，并提高其救治效果。

简介：

简介：某化工厂聚氯乙烯树脂技术改造项目,利用原生产车间进行扩建,新聚合投产后,氯乙烯总生产能力为2.1万吨/年。改造内容为:土建工程厂房240lm~2,购置聚合釜等生产设备67台套,此次技术改造工程新增2台30m~3聚合釜,替代原有3台16.8m~3聚合釜。1工艺流程及职业危害因素氯乙烯车间作业场所中主要有害因素为氯乙烯和噪声。

简介：在今年的“全国劳动模范”表彰大会上，济宁市任城区唐口街道廉屯村卫生室门诊医生孟凡珍荣获“全国劳动模范”荣誉称号。作为全国卫生计生系统此次受到表彰的三位“劳模”之一，原来名不见经传的孟凡珍顿时成为了全省卫生计生系统关注的热点人物。他究竟是什么样的人，有着怎样感人的事迹？笔者不久前采访了孟凡珍。

简介：工作压力大、饮食不规律、凌晨才睡觉，工作越忙越容易变胖，这种现象俗称“过劳肥”。过劳肥通常是向心性肥胖，腰腹部、臀部、背部脂肪增加，而四肢纤细，这与体内的应激激素皮质醇分泌过多有直接关系。

简介：目的了解北京市某区涉苯企业劳动者职业卫生服务（occupationalhealthservice,OHS）享受情况,探讨OHS过程中存在的问题,为促进辖区OHS发展提供建议.方法采用问卷调查方法,对涉苯企业劳动者OHS调查数据进行x2检验.结果劳动者劳动合同签订率为96.3％;劳动者合同告知率为66.1％,随年龄、工龄增加而下降（P＜0.01）;劳动者工伤保险缴纳率为81.3％,外地户籍工低于本地户籍工,并随文化程度、工龄降低而下降（P＜0.01）;劳动者上岗前职业卫生培训率为87.5％,随文化程度增高而升高（P＜0.01）;劳动者在岗定期职业卫生培训率为79.1％,随文化程度增高而升高,随工龄增加而下降（P＜0.01）;上岗前职业健康检查率为28.5％.结论劳动者OHS享受情况整体水平不高,受年龄、工龄、文化程度影响;OHS过程中存在不公平性;应督促用人单位落实职业病防治的主体责任,提高劳动者OHS水平.

简介：

简介：劳动价值论是马克思经济学的基础，也是整个经济学的真正基础。关于劳动价值论的基本内容，学术界一直存在着多方观点，本文从狭义劳动价值论的角度对劳动价值论的基本内容进行了概述，指出了价值实体、价值量、价值形式及价值表现，交换过程等，并根据劳动价值论中的相关论点，即从使用价值角度，价值量的规定以及商品流通角度探讨了马克思的劳动价值论对于提高企业竞争力的启示意义。

简介：