简介：

简介：有效的激励与约束机制能够解决公务员的败德行为，声誉激励是其中一个有效的制度安排。在国内外学者研究的基础上，建立一个简单的博弈模型，研究发现公务员声誉激励机制必须满足具有长远预期、完备的信息传播渠道等四个条件，同时根据现阶段我国公务员声誉激励失效的原因，有针对性地提出了完善公务员职务晋升制度、充分发挥公务员声誉激励等政策建议。

简介：用户声誉的研究对于互联网金融和电子商务的健康发展具有重要意义,是在线用户行为分析中一个重要的研究方向。在线用户评分系统中研究学者提出了许多声誉度量算法,然而不同方法度量用户声誉的思想和角度是不同的。为了在海量数据中对用户声誉有一个总体的认识,提出一种基于SkylineQuery的高声誉用户识别方法。将已有的几种声誉度量方法进行分类,综合选取代表性的算法得到的用户声誉用Skyline查询方法找到的集合Skyline中不被其他用户所支配的用户,即为高声誉用户。同时分析不同时间段上得到的集合Skyline中高声誉用户的规律。本文综合多种声誉度量方法从定性角度对声誉进行应用研究,拓宽了用户声誉研究的广度。

简介：2016年1月16日,国际卫浴品牌Pfister飘菲位于北京市国门1号全球家居总部基地的品牌专卖店正式开业并举办了盛大的开业仪式。美国品谱集团亚洲董事总经理ThomasFeng,飘菲工业设计总监AaronHanna（艾伦·汉纳）,品谱中国区总经理JamesLam,北京达识信贸易有限公司总经理吴卫东,国门1号总经理吴小东。

简介：刑法第221条规定的损害商业信誉、商品声誉罪中把“造成重大损失”作为构成犯罪成立的客观构成要素之一，但是刑法和司法解释都没有对“重大损失”做出具体规定。对于重大损失的含义．如何认定“重大损失”，如何计算“重大损失”，理论界和司法界都存在着较大争议。本文对此进行了探讨。

简介：有人认为虚假广告行为与损害商业信誉、商品声誉的行为发生目的行为与结果行为的牵连,则该行为同时触犯了损害商业信誉、商品声誉罪和虚假广告罪两个罪名,首先涉及到对损害商业信誉、商品声誉罪的客观行为的理解问题

简介：近年来随着南方证券被行政接管、闽发证券严重违规被托管、辽宁证券被托管、华夏证券因违规被重组，中国证券承销商面临着前所未有的危机和行业洗牌。但券商问题已不是简单的业务违规问题，深藏于后的制度缺失更值得我们思考。本文从声誉机制的理论入手，从博弈论角度分析了信息不对称条件下我国证券承销商声誉缺失的必然，并分析了造成证券承销商声誉缺失的制度诱因，以此为契点，探讨了完善证券承销商声誉机制的有效措施。

简介：以2004至2014年沪深两市A股上市公司为样本,研究分析师跟进对上市公司避税程度的影响。研究发现,分析师是否跟进、跟进人数的数量与上市公司的避税行为及避税程度具有显著正相关性。当明星分析师对上市公司进行跟进时,上市公司更趋向于选择避税,避税程度更加显著。当分析师不再跟进时,上市公司的避税程度显著降低。研究结果表明,分析师跟进并签发研究报告会给上市公司的报告盈余设定较高的目标,从而诱使上市公司通过采取避税行为来达到分析师对公司盈余预测的目标值。这一研究结果揭示了分析师跟进的不利后果,有利于丰富分析师跟进的经济后果性。

简介：本文通过建立企业家声誉机制模型的分析，针对其必要性与可行性展开了阐述并分析如何建立有效的声誉机制，对企业家行为长期化进行了系统的论证，探讨了声誉机制对企业家激励约束问题的重要性，同时就企业家声誉机制激励约束问题提出几点建议。

简介：从函授教育、广播电视教育到现代远程教育、开放教育的发展历程中,中国远程教育的质量一直受到质疑,制约了远程教育的进一步发展。本研究的目的是通过对国际知名远程教育机构进行调研、分析,找到建立良好质量声誉的途径。研究发现,机构通过建立质量保证体系,让社会相信其能满足质量要求,进而相信其质量,即通过回应利益相关者的期待来提升机构声誉是一条有效途径。当前,国际远程教育机构建立质量保证体系有三类路径：第一类是国家层面已经建立了外部质量保证体系,机构以国家的质量框架、标准为依据来建设和完善;第二类是主动参与国际第三方质量认证机构的认证,依托外部的标准和形式来建立和保障内部。第三类是机构依托自身力量,参考借鉴、实践总结、完善质量管理、逐步形成。按三类路径对典型案例做进一步剖析发现,依托各类机构可比的质量标准,选择具备公信力或影响力的机构、基于一定的流程予以确认是质量声誉建立和提升的重要经验,可供国内机构参考借鉴。

简介：本文在文献回顾的基础上,对承销商声誉与IPO抑价的关系问题展开理论综述。国外通过一系列的研究表明,承销商声誉与IPO抑价之间呈负相关关系。虽然承销商声誉是影响IPO抑价率的重要因素之一,但在我国承销商声誉与IPO抑价间这种负相关关系并不显著,文章通过对国内外理论界对承销商声誉与IPO抑价之间关系的研究进行比较和综述。

简介：基于我国证券审计市场"四大"与企业之间审计聘用关系视角,考察法律环境对"四大"与企业之间审计合约稳定性的影响。研究发现:当法律环境薄弱时,企业经常发生向下的事务所变更,与"四大"之间的审计合约不稳定;随着法律环境的完善,企业与"四大"之间审计合约的稳定性增强,发生向下事务所变更的概率降低。进一步研究发现:当法律环境薄弱时,事务所面临的诉讼风险低,继任事务所为了获得客户,更容易发生变通审计意见的行为。研究结论表明,法律环境同时影响审计供给和需求两个方面,事务所声誉与法律环境是相互促进的关系。

简介：农户的声誉不仅能给农户带来直接效用，它还具备信息效应与资本效应，对农户参与农村社区公共物品供给博弈的均衡路径产生重要影响。在独立博弈下，声誉的直接效用能使农户采取合作行动；在关联博弈和重复博弈中，声誉的信息及资本效应对农户的偷懒行为有很强的约束，将导致博弈进入合作均衡。因此基于声誉损益的考虑，由农户自愿供给农村社区内的公共物品会是一个有效的结果。

简介：风险基金存在着有限存续期，风险投资机构不断需要再融资。再融资的成功与否有赖于风投机构的声誉高低。在我国，由于市盈率高但核准不易，是否曾经成功推动所投资企业在我国沪深股市上市是其声誉的重要来源。我们分析505家具有风险投资背景的企业，发现声誉能够抑制企业IPO抑价，有助于风投机构再融资。这种声誉效应对年轻的风投机构尤为重要。为了提高声誉和顺利再融资，年轻风投机构更倾向于投资成熟企业、缩短投资期限和减少投资轮次，以期所投资的企业早日上市。声誉效应带来了投资行为的异化，减少了对于企业长期发展的关注。

简介：社交媒体时代,人人都是自媒体,这为企业声誉管理带来了新挑战.在声誉管理的过程中,很多企业把注意力集中在利用媒体对外部利益相关者的公关宣传上,忽略打造企业声誉根基的内部利益相关者的力量,尤其是最为基础且数量巨大的企业内部员工的力量.以此为切入点,分析社交媒体时代员工与企业声誉管理的互动关系,强调员工同时具有声誉管理主体和客体的双重身份,既要用制度来约束其不当行为,也要激发其创建和维护企业声誉的主动性.

简介：本文反省、批评、讨论并分析了自20世纪80年代以来,教育经费削减对加拿大各大学的影响以及由此所产生的不良后果.文章指出,为弥补教育经费大幅缩减,加拿大各大学纷纷自行寻找经费来源,包括政府和企业的专项经费,并追求责任心声誉.由此产生的消极影响是,学校的科学研究方向被政府和企业的片面需求所主导,学校的传统及基础科学研究方向遭到削弱.此外,学校行政管理部门在对科研与教学进行评估时,借用了企业管理中的定量评估方法,使得教学科研人员在科研上倾向于只注重短期效应,在教学上则更多地迎合学生对职业技能的需求,而忽视了基础性教育的作用.

简介：与固有危机公关研究视角不同,通过对比分析新媒体时代3个典型事件涉及的4家企业之间横向和纵向的数据,探讨了企业社会责任在声誉危机事件爆发和声誉修复过程中的作用机制。研究发现,新媒体时代企业因社会责任缺失行为导致声誉危机事件爆发的可能性越来越大,危机事件进而导致企业认知声誉和情感声誉下降;企业可通过＂展示—弥补—扩展＂过程,从被动响应到主动担当,以拯救、恢复和重建自身声誉;其中,较之于认知声誉,情感声誉更难修复;同时,声誉修复受到行业整体声誉的影响。由此,受行业、情感等多种因素的影响,企业的声誉并非总能恢复。

简介：本文阐述了声誉管理是企业赢得现代竞争的一种重要手段，作为一种新的管理方法，声誉管理已被实践证明，它是企业持续发展的一种重要保障。声誉的好坏，直接影响着企业及其所在区域经济的发展；在此基础上指出了企业声誉管理存在的若干问题及加强企业声誉和声誉管理的必要性，并对如何在公众和企业之间建立起相互信任关系，进而实现声誉管理目标提出了若干对策建议。

简介：摘要：本研究旨在探讨信访事件对国有企业形象与声誉的影响，并提出解决问题的办法。通过对相关文献和案例的综合分析，我们发现信访事件对国有企业的形象与声誉产生了显著的负面影响。因此，本研究提出了一系列应对策略，以帮助国有企业改善其形象与声誉，从而促进持续发展。

简介：摘要：本研究旨在探讨信访事件对国有企业形象与声誉的影响，并提出解决问题的办法。通过对相关文献和案例的综合分析，我们发现信访事件对国有企业的形象与声誉产生了显著的负面影响。因此，本研究提出了一系列应对策略，以帮助国有企业改善其形象与声誉，从而促进持续发展。