简介:摘要:科学技术的发展为社会经济各个领域带来了新的发展机遇,实现发展模式的创新与改革。人工智能是科学技术发展的重要成果,在企业人力资源管理中的全面应用具有重要的积极作用,如提升管理工作效率,节省时间,强化人才培训效果,促进薪酬制度管理的合理性,并实现了人力资源管理模式的创新与优化。但是在实际运行中,人工智能的应用,对企业人力资源管理也会带来一定的消极作用,如造成人力资源结构过剩问题、提高了就业门槛、缺乏专业化人才等,严重影响企业的长远发展。基于此,企业要对人工智能进行辩证认识,既要充分挖掘其积极的一面,也要采取有效措施对其消极影响进行主动克服,逐渐优化人工智能与人力资源管理之间的关系,并顺应时代发展趋势,转变理念,积极发挥人工智能的优势,使其为企业发展提供更加优质的服务,创造更多价值。
简介:摘要:人工智能,是划时代的一项技术,同时也为教育教学工作勾画了新的未来。但是,就当前我国高中教育工作进行的情况来看,与人工智能时代对于教育的要求还是存在着一定差距,无论是其在培养目标、培养方式等方面都面临这挑战。对此,高中教育应该以积极的心态面对挑战,对原有培养目标做出调整,培养出综合能力强、核心素养过关的复合型人才。与此同时,也要将大数据和信息技术积极应用在教育教学工作当中,为复合型人才的培养添砖加瓦。基于上述所言,本文主要围绕着人工智能时代,我国高中教育工作该如何有效突破当下困境,寻求新的出路做出了讨论和分析,期望能够我国教学教学工作的发展提供建议和参考。
简介:摘要:人工智能的研发需要庞大的信息与数据进行支撑,大量的个人信息被采集、整合,被进一步分析和挖掘,个人信息在人工智能时代显现出巨大的经济价值,个人信息安全也受到了前所未有的挑战,存在信息处理者非法、不正当和过度收集、利用与擅自披露个人信息等问题。人工智能时代个人信息的收集与使用呈现出爆炸式增长,加上相关法律机制不健全、监管不到位、个人防护意识差等问题的存在,使个人信息安全面临着极大的挑战。人工智能时代下,个人信息安全面临着越来越多的风险和挑战,研究个人信息的保护问题具有重要的理论意义和实践价值。构筑人工智能系统个人信息安全技术壁垒,健全人工智能企业的安全管理规范,强化个人信息自我保护能力等策略,从而全面提升人工智能时代个人信息安全治理能力。以信息安全为研究视角,提出多维度、系统性、立体化的个人信息安全治理策略。