简介：11月30日,湖南老干部大学举行建校30周年成果汇报会。湖南省委书记、省人大常委会主任杜家毫作出批示。省委常委、组织部部长王少峰出席会议并讲话。省领导和老同志刘夫生、袁新华、游碧竹等出席。杜家毫在批示中指出,30年来,湖南老干部大学始终坚持政治立校、质量强校、文化兴校,忠实践行“敬爱至恭、精准服务”理念,已成为老年朋友们者有所学、老有所乐、老有所为的幸福温馨之家。

简介：<正>这是一场有47支队伍参加、历时4天的大赛。5月8日进行的决赛距奥运会开幕正好还有三个月,赛场上旌旗飞舞,"迎奥运、讲文明、树新风"的口号深入人心,广播喇叭一遍又一遍地播放着组织老干部参观"鸟巢"的通知,一种浓浓的奥运氛围萦绕在门球场上。时逢奥运年,老军人们也要在这门球场上火一把!

简介：

简介：干部档案是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的依据。干部档案材料的收集,直接关系到干部档案的使用价值,是干部档案工作诸环节中关键的一环。

简介：编号是对保存的档案按照一定的规律和排列方法用号码加以固定。干部档案怎样编号才便于查找，这是干部档案科学管理必须解决的一个重要问题。一个档案室保管的干部档案少则成百上干，多则成千上万。如何能做到准确、及时、迅速地为干部工作及其他工作提供服务，干部档案编号的问题，就显得极其重要了。笔者就干部档案编号谈几种主要方法。一、笔形编号法（一）编号原理。干部档案笔形编号，是在四角号码字典编号方法的基础上，根据干部姓名的用字特点改造而成的，不能完全套用四角号码字典的编号方法。干部档案笔形编号法号码表如附图。为了便于记忆，把这种笔形编号法编为“笔形代号歌”：一为长横占两头，二为搬加友弯钩。三为点捺四全叉，五为半

简介：党的十六大已明确指出我国已进入全面建设小康社会、开创建设有中国特色社会主义事业新局面的新阶段，科技进步日新月异，多媒体、网络技术的广泛应用，对年轻档案干部的综合素质提出了越来越高的要求。面对知识经济时代和网络时代的到来，面对中国加入WT0所带来一系列的新鲜事物，面对档案事业不断涌现出来的新工作、新理念，

简介：

简介：1991年4月2日,中央组织部、国家档案局联合印发的《干部档案工作条例》(以下简称《条

简介：

简介：摘要在当今信息时代，人事档案信息安全面临着较大风险，档案的完整性和保密性受到一定威胁，如果不重视这些安全问题，会造成严重后果。如何保障人事档案信息安全，已成为摆在我们面前严峻的问题之一。本文对人事档案安全保障策略进行探讨。

简介：根据高校工作“痕迹”管理的要求,高校管理干部应具备整理、归档相应档案文书资料的能力.在高校管理工作中,要开展对高校档案工作的宣讲,使高校的管理干部成为档案工作的宣讲者和建设者;开展高校档案知识培训,使高校管理干部成为档案建设的行家里手;推行办公自动化,使高校管理干部成为文档管理一体化的实践者和档案信息的使用者,不断提升高校管理干部档案素养.

简介：8月12日至8月15日,绿园区档案局在省工商管理培训中心举办了全区档案干部培训班。绿园区区委副书记胡云河、副区长岳喜田、区人大科教文卫办公室主任石海山、区机关工委书记黄晓平、区司法局局长于海军参加了开班仪式,区档案局局长杨宝昌主持开班仪式,区委副书记胡云河在仪式上做了重要讲话。全区80余名档

简介：

简介：建设和发展档案事业，需要一代又一代的档案干部归属档案部门这一集体，投身于这一事业，为这一事业而努力奋斗。在构建社会主义和谐社会的今天，档案部门如何培育档案干部的归属感，充分调动档案干部的工作积极性，这是当前档案部门需要思考和研究的重要问题。

简介：

简介：一、档案干部继续教育工作应遵循的基本原则(1)普及与提高相结合。鉴于档案干部队伍整体文化素质和专业素质明显偏低这一客观现实,档案干部继续教育工作的开展必须兼顾普及与提高,在抓普及的同时,把提高作为工作的重点。从普及角度看,鉴于档案干部的专业素质明显低于文化素质的这一实际,普及的重点应放在档案专业知识的普及上;从提高的角度看,目前有必要选择一批有发展潜力、有敬业精神的中青年,尤其是35岁以下的年轻档案干部进行重点培养,力争在

简介：摘要为了让国家和社会发展更加稳定和谐，开展好老干部的思想政治工作至关重要。在不同年代，思想政治工作往往是不同的。要想思想政治工作有有效必须结合新形势下的特点。在新形势之下，做好老干部的思想政治工作，不但可以使老干部的思想层次得到升华，而且还可以让老干部在社会工作建设中起到一定作用。有利于构造一个更加和谐的社会。本文将就新形势下如何加强老干部思想政治工作提出一些建议。

简介：4月16日，河南省许昌市老干部大学特邀市委宣讲团成员、市委党校孙秋红副教授，以《永葆群众路线的生命力》为题，举办了一场生动的党的群众路线教育实践活动学习报告会。全体教职员工及200多名老年学员参加。

简介：摘要：在新形势之下，高校离退休老干部越来越多，因此只有讲究管理工作的方法，才能够保证管理变得更加科学有效。本文主要围绕新形势下高校离退休老干部管理工作方法展开分析和论述，首先介绍当下高校离退休老干部管理工作所面临的新的情况，然后提出在新形势下做好高校离退休老干部管理工作的有效方法

简介：摘要：通过实地参与广州大学干部人事档案审核工作，归纳总结了高校干部人事档案审核遇到的两类问题：普遍性问题、特有性问题，并针对其特点展开分析。从推进制度建设、规范人才引进、构建服务网络、完善评测标准四个方面，相应地提出了新形势下干部档案管理的应对策略。旨在构建完备的干部人事档案管理体系，进而改善并完善高校干部人事档案管理，使其走上现代化、规范化、信息化的轨道，助力干部队伍健康发展及学校人才决策。