简介:2003年3月,当参加“伊拉克自由”行动的盟军水雷战分队开始清扫通往乌姆盖斯尔港的航道时,美国海军利用经过专门训练的海豚对疑似水雷的目标进行的检查和分类吸引了全世界媒体的关注。
简介:
简介:近几年来,各级在基层军械装备管理方面想了许多办法,硬件设施及管理水平明显提高。但从目前基层装备管理现状看,仍然存在一些较为突出、亟待解决的问题,其主要表现为:官兵爱装管装意识不强,军械队伍整体素质不高,落实各项制度不经常,重使用轻管理现象比较突出。我们认为,解决这些问题,应着力在以下几个方面下功夫。
简介:改革建立规范有序、运行高效的后勤管理机制,首先要严格计划管理,着力解决统管力度弱、控制能力差的问题。隼中统一是部队组织领导体制的突出优势。在后勤管理上,只有强化隼中统一,才能实现有眼物资的合理配置和充分利用,这就要求各级后勤部门正确处理好全局与局部、上级与下级、集中与分散、
简介:当前抓好预备役官兵思想政治教育,如何在各种矛盾比较突出、各种因素比较复杂的情况下,有针对性地抓好预备役官兵思想政治教育,是我们必须认真思考和努力解决的现实问题。合理设置内容,着力强化官兵的战斗精神在教育内容的安排上,要本着贴近实际、贴近形势任务、贴近预备役官兵生活,突出“强化战斗精神,提高打赢能力”这一主题,充分考虑到军事斗争准备的需要、预备役部队建设的需要、预任预编官
简介:近年来,各级政治机关以"政治强、业务精、作风实、效率高、形象好"为目标,采取各种有效方法和手段,狠抓自身建设,下大力提高政治工作指导水平,影响和带动了部队思想政治建设质量的不断提升。但当前政治机关现状与形势任务的发展变化和履行职能使命的要求还不够适应,亟待进一步改进和加强。一、帮建基层不够经常,需强化求实意识改进工作作风按照《纲要》抓好基层建设,是政治机关的基本职责,深入一线具体帮助指导。
简介:新世纪新阶段思想政治工作的环境、任务、对象都发生了深刻变化,部队思想政治工作要着眼于信息化条件下的大背景来研究思考,切实用新视角对待新情况,用新办法解决新问题,用新思路指导新实践,努力增强思想政治工作的科学性,扎实推进思想政治工作创新发展、协调发展。
简介:<正>当前,国有企业的改革正进入攻坚阶段。我们认为在企业思想政治工作中,需要注意处理好以下四个关系:一是无情分流和有情操作的关系。为了解决国有企业存在的人浮于事、效率不高、成本高、效益低的问题,对企业的富裕人员实行分流已成为企业必须要走的道路。所以无情分流甚至下岗,归根到底是市场无情,是客观的市场竞争规律使然,是不以人的意志为转移的。但是被分流的富裕人员又都是我们的职工,我们应当满腔
简介:上面千条线要落实,下面吃住行要办好。如果指导员仅凭热情、干劲,两眼一睁忙到熄灯,忽视对工作职责的吃透与掌握、工作方法的琢磨与推敲、工作经验的总结与提高,结果必然事倍功半、收效甚少。指导员应在处理好“三个关系”上下功夫.提高工作效率,推动连队整体建设上台阶。
简介:看重工作实绩,是我党我军考核选拔干部的优良传统。但从实际情况看,目前还存在着标准不易把握、潜绩不易衡量等制约因素。据此,笔者认为在干部实绩考核认定中应妥善处理好“三个关系”:
简介:民主与集中制是马克思主义的认识论和党的群众路线,在党的组织原则上的具体体现,是党内生活的基本准则。实践中我们感到,落实民主集中制原则应学会辩证地处理在实施民主集中制过程中常常遇到的各种关系。处理好“班长”与“一班人”的关系“班长”不是“家长”。作为委员书记必须时刻牢记与委员的平等协商关系,始终坚持少数服从多数的原则,不能把行政职务带到党内来,不能把“班长”当成发号施令、个人说了算的“家长”。有第一责任,没有特殊权力。党委
简介:近年来,经过各级的艰苦实践和不懈努力,我国国防动员建设取得了实质性的进步。但也应看到,目前国防动员建设的整体水平还不高,平时的动员准备与实战要求还有很大差距,这既有认识上的问题,也有体制上的问题,还有工作不到位的问题。为使国防动员工作在现有基础上向更高水平推进,迫切需要解决以下问题。
简介:和平解决西安事变的主张是张学良首先提出来的,张学良于1936年12月25日下午亲自送蒋介石离开西安并非张学良一时冲动,奠定事变和平解决的思想基础 张学良发动西安事变的主要目的是停止内战、联共抗日
简介:马克思主义哲学"不能直接提供解决具体问题的答案"这一提法的初衷可能是好的,但有明显的片面性,它误导人们仅仅重视"具体问题",忽视乃至否定其他"问题"的存在;只重视解决问题的"具体答案",忽视、否定认识和解决问题的过程性;割裂哲学研究与哲学应用的内在联系以及马克思主义哲学理论价值与实践价值的内在联系.现在,应当摒弃这一提法,理直气壮地讲马克思主义哲学就是要解决现实问题,也能够解决现实问题.
简介:武警后勤直属单位由于点多面广、人员复杂、服务性强等特点,决定着思想政治工作的艰巨性和复杂性。最近,我们采取听汇报、实地查看、座谈了解、理论考试、问卷调查等方法,先后对11个直属单位、500多名官兵的思想情况进行了一次专题调查。从调查中,我们感到当前后勤直属单位思想政治工作总体形势是好的,但由于受自身特殊性的影响和社会市场经济大潮的冲击,基层思想政治工作的难度越来越大,主要表现为“三难”。
简介:我部注重把提高卫生勤务规范化管理水平与解决长期影响部队的重点、难点问题相结合,积极探索新形势下卫生勤务规范化管理的途径方法,取得明显成效。
简介:随着素质教育、创新教育的不断深入,院校后勤社会化保障的逐步推开,对院校后勤队伍的素质提出了更高的要求。为适应新形势下院校建设的需要,院校后勤队伍建设,必须着力解决好以下几个问题。
简介:<正>我国经济改革取得成功的最根本原因是,在具体部署与推进改革的实践中,较好地处理了五个重要方面的关系:1.经济改革与政治改革的关系。党中央专门作出的《建国以来若干历史问题的决定》,从政治思想和组织路线上进行了一系列拨乱反正,是一种重要的政治改革,也是经济改革得以开展的重要基础。2.计划经济与市场经济的关
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加强司训机构士官队伍建设需解决的问题
基层军械装备管理应着力解决的几个问题
改革完善后勤管理机制要解决三个问题
预备役部队编组工作应解决的五个重点问题
把准脉搏解决矛盾 搞好思想政治教育
对解决政治机关建设倾向性问题的思考
用新视角对待新情况 用新办法解决新问题
企业改革要处理好四个关系
指导员应处理好“三个关系”
干部实绩考核应处理好三个关系
党委书记应处理好四种关系
推进国防动员工作深入开展需要解决的几个问题
论张学良在西安事变和平解决中的地位和作用
“马克思主义哲学不直接解决具体问题”质疑
谈如何解决后勤思想政治工作难的问题
驻城部队车辆社会化保障应解决的几个问题
突出重点 解决难点 狠抓卫生勤务规范化管理落实
加强院校后勤队伍建设应解决好的几个问题
正确处理五个关系是改革成功的经验