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  • 简介:编辑同志:我是一名从事土特产品贸易个体户,不久前因为生意纠纷成了被告.我先收到法庭转来起诉状,要求我答辩,后来又收到开庭通知,我因为身体原因无法出庭,遂将出庭事宜交给我也是做生意男朋友代理,我将全部材料交给他,由他出庭应诉,但是我又有些担心他是否可以完全站在我立场上维护我利益,所以想请你们解释一下法律关于代理规定。

  • 标签: 委托代理 民事诉讼 权限 产品贸易 个体户 起诉状
  • 简介:近现代公司制度满足了人类追求效率与利益渴望。“然而客观上说公司并不是自身能产生效率与利益,而是公司各项法律制度和结构更适合于表达公司股东利益最大化愿望。”并且,现代经济迅速发展,推动着许许多多适应并调整社会经济秩序新制度、新法律不断出现。独立

  • 标签: 独立董事制度 公司制度 信息不对称 公司治理结构 法律制度
  • 简介:独立董事最近在媒体上被炒作得热热闹闹,但究竟什么是独立董事独立董事起源与作用又是怎样?独立董事是否如某些人所断言那样,会带来公司治理结构一次革命,从而可以创造经济又一次起飞?本文试从独立董事起源及发展方面,对其做出分析。

  • 标签: 独立董事制度 公司治理结构 经济 炒作 发展 媒体
  • 简介:引入独立董事制度是为了改善目前我国上市公司法人治理结构,制约内部控股股东利用其控制地位做出不利于公司和外部股东行为,以保护广大中小股东利益.但由于没有明确规定上市公司必须建立独立董事制度,更没有相关详细规定,导致了实际操作困难.从实践结果看,独立董事独立性无法保证;独立董事和监事会在监督权力上重叠与交叉造成权力冲突,导致资源浪费或互相推诿,增加监督成本,降低公司运作效率,影响公司治理质量.当独立董事制度在我国还没有很好成长环境时,对严重内部人控制现象频频发生,我们应当在现有的法律框架下寻找法律救济.

  • 标签: 独立董事制度 上市公司 法人治理结构 中国 股东权益 法律救济
  • 简介:本文从分析英美等国和香港地区独立董事制度入手,归纳了独立董事含义、任职条件、聘任程序、效用和权责、薪酬制度,进而提出了建立和完善我国公司独立董事制度几点建议。

  • 标签: 独立董事 引进 完善
  • 简介:独立董事制度在我国目前仅处于试点阶段,政府对此制度仅采取许可而非鼓励态度.本文从独立董事制度内涵、发展演变过程及我国实行该制度意义与存在问题等方面进行分析,并从完善独立董事选任机制、强化独立董事资格认定、协调与监事会关系等方面进行初步探讨.

  • 标签: 独立董事 独立董事制度 探讨
  • 简介:德国民法界在解释代理行为本质时,一般采代表说,认为代理人发出意思表示,被代理人直接承受意思表示法律后果。本文作者对此通说提出了批判,认为代理并非代理人之效力及于他人行为,而是被代理自我行为,是被代理人借助于代理表示辅助行为从事间接自我行为。代理人仅仅是被代理表示媒介人。此外,作者进一步指出,《德国民法典》第166条第2款与第166条第1款之间,并非规则与例外关系。第166条包含了三条分属于不同调整范围规定,它们之间逻辑关系应重新调整。

  • 标签: 被代理人 意思表示 法律行为 德国民法典 代理理论 代理制度
  • 简介:本文通过对独立董事制度实施以来存在问题研究,认为我国存在独立董事在实践中存在独立性不够,独立董事与监事会关系职能重叠及监管力度不够等问题,应该建立健全并完善独立董事相关法律法规,进一步发展和完善我国独立董事制度。

  • 标签: 独立董事 独立董事制度 独立性
  • 简介:本文立足于国际体系中单位层次分析视角,具体分析了20世纪70年代朝鲜半岛南北双方统一政策调整环境以及政策选择局限,认为朝鲜半岛南北双方实力对比、美国朝鲜半岛政策、国际环境三方面的政策环境因素,使得南北双方调整后统一政策存在局限,终致半岛统一问题解决只开花,不结果。

  • 标签: 朝鲜半岛统一 中美缓和 东北亚局势
  • 简介:"行政三分制"是指将行政管理职能分为决策、执行、监督三部分,三者相对分离,相辅相成,相互制约,相互协调.实行"行政三分制"可以提高行政效率,减少腐败产生.深圳"行政三分制"改革借鉴了西方国家改革经验,但在实践中存在一些弊端,比如它不利于创造、灵活地执行政策,不利于明确政府部门间权责关系,不能保证监督机制有效性和增大了组织规模控制难度.针对这些弊端提出相应对策:创新政府部门间关系,完善外部监督机制建设,加强立法和运用企业管理经验以控制改革成本.

  • 标签: “行政三分制” 局限性 对策
  • 简介:独立董事制度有效性是公司治理研究热点问题之一,但独立董事话语权问题多被忽视。研究发现,独立董事频频"失语"受独立董事独立性、行权环境和激励机制影响。深入分析独立董事作用发挥制约因素,优化独立董事选任机制,改善行权环境,健全激励约束机制和规范任职要求有利于促进独立董事作用发挥。

  • 标签: 独立董事 话语权 独立性 行权环境
  • 简介:上市公司在国民经济中具有举足轻重地位,上市公司整体运作情况优劣直接关系到整个国民经济健康发展。部分上市公司不规范运作经常导致股市混乱,而恰恰这又和上市公司严重缺乏有效监督体制是分不开。我国原有的监事制度并未真正起到作用,于是中国证券监督管理委员会借鉴欧美国家独立董事制度做法,要求上市公司建立独立董事制度。独立董事制度实施五年来,此起彼伏“独董事件”把这一新生事物推到了风口浪尖,“独立董事独立”现象严重。两种制度孰优孰劣、我国公司治理结构中究竟应采用何种形式争论不断。尽管独立董事和监事制度都未能起到彻底有效监督制约管理层作用。但毕竟都不同程度地促进了上市公司健康发展。该文正是基于上述背景对独立董事制度,监事制度进行科学系统比较和研究。

  • 标签: 独立董事制度 监事制度 地位与作用 中国证券监督管理委员会 上市公司 公司治理结构
  • 简介:路遥在长篇小说《平凡世界》中塑造众多人物形象,以及对他们独特生命史精彩描述,使小说具有了很高文学性和艺术价值。其中他对女性形象塑造,可以称得上精彩纷呈,既反映了现实生活,表现了作者女性观,也表现了他创作思想倾向性和局限。路遥小说中女主角可分为现代女性、传统女性和处于现代与传统夹缝中女性。路遥对她们生活状态抱着犹疑态度,既不肯定,也不在小说中给她们出路,更没有吹着时代号角给她们指明前进方向,而只是把她们困在儒家给女性限定范围内规定她们命运。

  • 标签: 《平凡的世界》 女性形象 生命史 创作思想 局限性
  • 简介:我国早在80年代未开始外贸体制改革中,即提出了进口经营原则上全部实行代理制,出口经营基本上实行代理目标。然而,外贸经营现状与这一目标的实现还有很大差距。资料表明,进口代理在目前实行得较为普遍,出口代理在整个出口业务中所占比重却很小。形成这一局面的原因很多,其中,外贸企业实施代理行为却以自己名义出口时因代理

  • 标签: 外贸企业 出口合同 生产企业 外贸代理制 代理合同 委托代理
  • 简介:近年来,我国个人极端暴力频发,造成了严重的人员伤亡及极大社会负面影响。刑罚作为惩罚犯罪手段,在惩罚个人极端暴力犯罪问题上却表现出种种局限。个人极端暴力犯罪所存在突发性、极端性、仿效性等特征,不仅使得个人极端暴力犯罪危害性极大,而且还导致刑罚对其预防作用难以实现。对此,可以从刑罚以及社会制度多角度来探讨预防个人极端暴力犯罪有效措施。

  • 标签: 个人极端暴力犯罪 刑罚 预防
  • 简介:我国上市公司独立董事制度在完善企业法人治理,保护小股东利益上发挥着重要作用。但是,独立董事制度规定过于抽象,适用性不强,对出现问题时作用不大,少数董事甚至被称为“花瓶董事”“挂名董事”,因此需要激励制度来调动积极性,同时需完善董事责任制度。此外,中国公司“二元制”也要求必须将独立董事进行完善,在完善过程中,其监督职能和监事会职能会存在一定重合,这就要求独立董事与监事会之间协调,避免重复监督或是监督空白。因此,必要对公司独立董事具体适用及如何完善进行讨论。

  • 标签: 独立董事制度 独立性 制度完善
  • 简介:我国电信法中互联互通诉权现存突出问题是行政诉讼问题与合同问题。本文分析了电信法中互联互通本质、权利与义务边界、国际漫游合同性质、间接代理以及事实契约等观点和理论,在充分阐述国内运营商与行政主管部门、用户与行政主管部门、用户与本网运营商以及用户与国外运营商之间具体法律关系后,得出结论;运营商因电信法互联互通纠纷向法院提起诉讼权利,需分情况界定;用户在国际漫游通话质量出现瑕疵时,可以援引间接代理,向国外运营商以及本网运营商行使"选择权",也可以在本网运营商怠为主张债务时,以代位权向国外运营商主张权利。

  • 标签: 电信法 互联互通 间接代理 代位权
  • 简介:由于信息不对称和契约不完备性而带来委托代理问题,在政府采购中同样客观存在。在解决政府采购中多重代理问题时,必须兼顾各方利益:通过建立有效激励机制,调动代理积极性,代理人在代理过程中通过实现委托利益目标来实现自身效用目标;通过建立有效监督制约机制代理人在追求自身利益过程中不能损害委托利益,且要努力实现委托利益目标,否则代理人会受到严厉制裁。

  • 标签: 政府采购 委托-代理 非对称信息
  • 简介:现代精英政治日益改变着吉尔吉斯斯坦传统部族主义利益分配方式、互动方式、动员方式。在利益分配上,强调精英主体利益实现和维护;在互动方式上,政治精英利用区域主义叙事,将部族之间利益斗争抬升为国家层面的政治斗争;在动员方式上,精英政治利己主义行为导致利益分配内卷化,与此同时,社会民众自发自主利益诉求在不需要部族参与情况下,便能够进行广泛社会动员。现代精英政治对传统部族政治冲击,弱化了部族主义分析范式对吉尔吉斯斯坦现代政治解释力。

  • 标签: 吉尔吉斯斯坦 部族主义 政治
  • 简介:思想政治教育活动中分权和授权组织关系以及信息不对称,决定了其中同样存在委托-代理问题,存在教育者动力不足和机会主义选择道德风险问题,需要通过设计科学激励机制来加以解决。可尝试通过构建以下激励机制来实现组织和思想政治教育者之间"激励相容",引导教育者为实现组织效用最大化努力工作:给代理人一定"剩余索取权";利用外部机制监督约束代理人;设计有效评价机制;借鉴"锦标机制"下激励合同;对教育进行流程化设计加强过程监控;改进和完善组织治理结构;强化对长期职业发展和声誉奖励。

  • 标签: 委托-代理 信息不对称 思想政治教育 激励机制