简介:摘要合理开发人力资源是现代企业核心竞争力的体现。随着联通公司的改革与发展的深入,资金、技术和劳动密集于一体,对人力资源的管理提出更高要求。传统的人力资源管理模式已经难以适应企业发展的需要,必须坚持创新管理,应用现代人力资源管理方法,围绕企业战略发展目标,优化资源结构,加强员工培训,坚持绩效考核和薪酬体系相结合,转变人力资源管理职能和方,为企业的持续高效发展提供保障和条件。
简介:摘要在目前的高等职业教育中,计算机辅助设计课程一直处于一个很尴尬的境地,即不能像本科教育一样面面俱到讲解,也不能像职业培训一样纯粹就业导向,而需要在两者之间找到一个比较好的切合点,才能使高职学生在今后的工作中不但能理论知识丰富,还能顺利完成真实的设计工作。传统的教学模式已经不能解决以上问题,那就需要我们在计算机辅助设计教学模式上改变以往的教学方法,真正的让学生参与设计的全过程。本文力图从一个新的角度去分析如何构建一个新的计算机辅助设计教学模式。
简介:摘要高等院校职业教育实训基地建设使高等职业教育更好地服务和促进战略性新兴产业发展。以国家和黑龙江加快培育和发展战略性新兴产业为背景,在对接战略性新兴产业建设实训基地的路径选择和模式分析基础上,以市场需求为导向,引入现代企业经营理念,注重内涵发展和创新发展,以战略性新兴产业项目为载体,着重对协同创新、校企一体的共享型实训基地建设发展模式进行探索和实践研究。
简介:摘要根据国家“十二五”时期文化发展规划,2010年,文化部、财政部启动了第一批国家公共文化服务体系示范区(项目)申报创建工作。经国家公共文化服务体系示范区创建工作领导小组批准,赣州市确定为国家公共文化服务体系示范区创建城市,成为全国第一批创建示范区中江西省唯一的城市。本文结合赣州实际,分析了赣州公共文化的现状,浅谈构建新型赣州公共图书馆服务模式。