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  • 简介:摘要针对施工阶段火电厂锅炉安装周期长,或受其他条件制约锅炉设备运输到施工现场后不能及时安装的情况,为了确保锅炉本体设备、部件在存放过程中保持良好的状态,避免因腐蚀或其他损害造成设备报废或失效,提出了锅炉主要设备的长期保管防护方案,并对保存环境做了介绍和研究。主要防护技术包括部件防腐技术方案、库房环境要求、部件堆放要求、定期检查措施等内容。

  • 标签: 锅炉设备 长周期 防腐 防护技术
  • 简介:摘要:电力企业是国民经济的基础产业,也一直为国家经济发展作出了重要贡献。近些年来,随着我国电力系统不断完善和健全。电网公司对社保管理工作进行合理有效地组织、安排与实施等方面都发挥着积极作用并取得一定成效,然而就目前情况来看仍然存在一些问题需要解决及改进,本文主要对当前人力资源管理中的不足之处做简要分析,并且采取合理的应对措施进行改进。

  • 标签: 电力企业 人力资源管理 社保
  • 简介:摘要:本研究探讨了变电土建工程施工安全与环保管理的策略,旨在提出有效的管理措施促进施工过程中安全和环保工作的协同发展。针对安全管理,建立完善的安全管理体系,加强风险识别评估和安全教育培训;对环保管理,强调环境影响评价与规划、施工过程环境保护措施和资源节约与能源管理。此外,通过整合安全与环保管理机制、建立考核与奖惩机制以及技术创新与管理手段融合,实现了施工安全与环保的双管齐下。未来应加强政策引导和法规完善,推动变电土建工程施工安全与环保管理水平的持续提升,促进可持续发展目标的实现。

  • 标签: 土建工程 施工安全 环保管理
  • 简介:摘要在经济社会发展过程中,文物建筑修缮得到社会各界的广泛关注,其不仅是历史文化发展遗留下来的重要产物,而且也是珍贵的历史遗产。本文将会对文物建筑修缮的原则、改善策略及保护要点进行分析,以期让文物建筑重新绽放光彩。

  • 标签: 文物建筑修缮 改善策略 保护要点
  • 简介:

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  • 简介:摘要:企业人力资源管理是提升企业市场竞争力的重要体现,新经济时代企业人才需求不断增涨,做好人力资源管理中社保管理能够为员工提供更优质的社会保障服务,吸引更优秀的人才投入到企业当中来。文章结合企业人力资源管理中社保管理问题提出相应的改善对策。

  • 标签: 企业管理 社保管理 人力资源 资源管理
  • 简介:摘要企业社保工作作为企业人力资源管理工作的重要构成部分,对于维护企业员工权益,提高员工对企业的认可度及工作努力程度具有重要意义。但是结合我国企业当前社保工作采取的现状可知,其中依然存在着较多的问题亟待解决,因此尽力提高企业社保管理工作的重视程度,并在相关管理人员及管理机构等方面实现不断地优化,对于改善企业经营状况具有重要意义。以此为基础,本文对企业社保管理工作过程中存在的问题进行了简要例举分析,并提出了相应的解决建议,期望对促进企业社保管理工作开展效率的提高起到一定的借鉴作用。

  • 标签: 企业经营 社保管理 人力资源 问题及对策
  • 简介:摘要:现如今,我国经济在快速发展, 在经济社会的快速发展背景下,中小企业的发展也获得了促进。要保证企业稳定健康,需要企业具备良好的内部保障体系。其中就涵盖了相应的人力资源管理,完善人力资源管理工作是员工生产与生活的重要保障。社会保险管理作为人力资源管理的基础性工作在企业运行过程中也发挥着重要作用,为劳动者经济方面提供了重要的安全保障。在现今的企业当中社保管理依旧存在一些问题,基于此,本文在对相应问题进行分析的基础上提出了相应的对策,以期为企业社保管理提供积极建议。

  • 标签: 企业人力资源管理 社保管理 问题 对策
  • 简介:摘 要:现如今,社保管理工作对企业的健康发展、社会稳定以及国民经济的影响越来越大,再加上社保管理关系到人民的切身利益,也因此受到了社会各界的关注和重视。但就目前来看,许多企业在社保管理工作中还有一些不足的地方,正是受到这些因素的影响而致使企业社保管理效果达不到预期的效果。论文先是对当前新时期我国企业社保管理工作内部中存在的问题展开了认真的剖析,进而具有针对性地提出了几点社保管理工作的方法,以期更好地开展社保管理工作,促进企业得以健康、快速发展。

  • 标签: 新时期 社保管理 制度 问题 方法
  • 简介:摘要:近年来,随着社会经济的不断发展,人们的维权意识逐渐提升,在日常的工作中十分关注社保问题,这对国家完善和健全社保体制提出了较高的要求。新时期的社保管理问题十分重要,直接影响着员工的凝聚力,这对企业的生产发展有着重要影响。本文就对企业人力资源社保管理问题进行深入探讨。

  • 标签: 企业 社保 管理 问题 对策
  • 简介:摘要:在现代企业持续发展的过程中,为了让企业更好的发展,必须要有一套科学的管理方式与方法,以便对员工、财务等进行合理的配置与管理。其好处在于,不仅能确保人力物力的分配,而且还能使资源得到最大程度的发挥。而在一个企业中,合理的人力资源管理方式可以推动企业的生产持续发展,在这个过程中,社保起到了至关重要的作用,它既满足了人们对社会保障的需求,又稳定了人心,是职工社会福利保险的一项重要基础工作,对企业的发展有很大的影响,从而也会推动社会的良好发展。基于此,本文分析了企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策。

  • 标签: 社保 人力资源 地位
  • 简介:摘要:随着智能化技术在火电厂环保管理中的应用不断推广,其在提高环保管理效率、降低环境污染、优化能源消耗方面的作用将进一步彰显。智能化技术的应用还处于不断发展和完善的阶段,对于火电厂而言,仍然需要面对技术条件、投资成本和运维需求等挑战。因此,在推动智能化技术在火电厂环保管理中的应用过程中,需要综合考虑利益相关方的需求与合规要求,加强政策支持和技术创新,促进绿色、可持续能源的发展,实现环境友好型火电厂的可持续发展目标。

  • 标签: 智能化技术 火电厂 环保管理 应用
  • 简介:摘要目前X射线分析仪器在文物保护中的应用主要表现在文物病害、化学成分、组成结构以及真伪鉴定等方面。例如,扫描电子显微镜不仅可以观察文物显微结构,加上能谱后还可以分析文物化学成分和病害机理。X射线衍射仪可以对文物本体以及病害成分结构进行定性和半定量的分析。X射线荧光分析仪可以无损分析无机质文物的化学组成,对文物病害的检测起到借鉴作用。X射线探伤仪不仅可以观察文物结构和病害情况,还能分析出文物的制作工艺,为解决文物保护问题提供了重要的技术支撑。本文简单地回顾了几种常用的X射线分析方法在丹东奥龙射线仪器集团有限公司我国文物保护中的应用现状,并对现有分析技术提出了几点粗浅的看法。

  • 标签: X射线分析技术 文物保护 应用进展
  • 简介:摘要: 社会保险是我国保障民生的重要措施 ,通常关系到企业、政府、个人三方面 .完善的社保制度有利于维护企业职工个人利益 ,是实现企业可持续发展的有效制度 ,有利于人力资源管理。 电力企业在我国经济发展中逐渐占主导地位 ,而电力工作人员是电力企业发展的主体 ,做好电力企业人力资源管理工作十分重要 .然而 ,我国电力企业人力资源方面存在较大问题 ,尤其是社保管理方面 ,存在着较多缺失。 本文就针对我国电力企业人力资源中的社保管理存在的问题进行分析,同时提出相应的对策。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理
  • 简介:摘要医疗社保是社会保障制度重要的组成部分,其在企业发展和社会稳定方面都起到不可替代的作用,关系到社会的安定和谐。医疗社保具有强制性、客观性和社会个人主体性的特征,在一定程度上给企业员工的生活保障打下了坚实的基础,能够有效的提高员工的幸福指数。医疗社保能够起到社会资源再分配和促进社会经济发展的作用,因此研究电力企业员工医疗社保管理工作具有积极的社会意义。

  • 标签: 电力企业 医疗社保 管理创新 管理平台
  • 简介:摘要我国国民经济发展十分迅速,各个企业为员工提供了更好的保障,调动了员工工资积极性,大大促进了企业的发展。但是社会在不断的进步,企业社保制度还有不够完善之处,依然有很多问题需要解决,这样才能更好地服务于企业员工。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理
  • 简介:摘要随着企业转型发展和面临的市场竞争愈演愈烈,在这样的背景下,为了让企业更好应对挑战,促进企业发展和市场竞争力提升,加强社保工作,提高人力资源管理水平是必要的。但不能忽视的是,部分企业在运行和发展中,对社保工作的重视程度不够,不仅制约人力资源管理效率提升,也难以激发企业员工的主动性与热情,对企业发展也可能产生不利影响。为转变这种情况,应该创新思维,提高思想重视程度,采取有效措施加强社保工作,提高人力资源管理水平。

  • 标签: 社保管理 人力资源管理
  • 简介:摘要公司采购大型盾构设备,是集机械、液压、电气与自动化控制等于一体的综合性大型施工设备,其液压系统故障率的高低直接影响到盾构施工的质量、安全和进度,而液压系统运维保管理是盾构设备故障停机一个非常重要的原因。土压平衡式盾构液压系统由八大液压回路组成,本人就结合对盾构机液压系统现场实地全过程检查验收,并学习了土压平衡盾构液压系统八大回路工作原理及运行维保管理新的知识,把现场操作者和管理者联系在一起,对延长公司盾构设备的使用寿命和工作效率有一定的帮助。

  • 标签: 土压平衡式盾构机 液压系统八大回路 液压系统运行管理 操作及维保管理
  • 简介:摘要企业的发展涉及到许多方面,需要对多种资源进行整合,如人力资源、信息资源和经济资源。而在这其中最关键的就是人力资源,但当前我国电力企业人力资源的社保管理方面还存在着需要解决的问题,就要求电力企业采取相应的措施进行解决以保证自身的全面、健康发展。因此,本文对电力企业人力资源中社保管理存在的问题进行分析讨论。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理 问题 对策
  • 简介:摘要电力企业人力资源管理对于电力企业的发展具有十分重要的意义,是激发员工积极性,发挥员工潜力的过程,旨在为电力企业发展做出更多贡献。社保管理工作是人力资源管理过程中的重要内容,保障员工的基本权益,可以解决员工日常工作中的思想问题,提高员工对企业文化的认同感。在当前电力企业发展过程中,人力资源管理还存在一些问题,这些问题对企业的发展产生了严重影响。因此,本文对电力企业人力资源中社保管理存在的问题进行分析。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理 问题