简介:本文以元胞自动机模型理论为指导,以人员疏散时间最短为目标,构建中小学校疏散演练人员疏散模型。本文从开展地震应急疏散模型研究出发,为地震应急演练疏散训练软件提供核心算法。通过对空间基础构建元素及搭建方法的分析研究,设计完成疏散虚拟场景的建模方法。最后开展人员疏散算法构建方式的研究,并结合应急疏散演练人员行为规范的研究成果,完成疏散模型的总体设计,达到为应急演练疏散软件提供人员疏散演化模型以及为人员疏散过程合理性评判提供依据的目的。
简介:摘要:建筑现场施工的职业准入门槛较低,岗位的技术性不强,建筑企业在实施管理的过程中并不愿意为其支付技术培训的费用,这样也会增加施工地风险,影响工程的质量。我国政府与建筑企业都缺乏对劳务人员的统一管理,再加上劳务人员的流动性较大,很难对其实施有效地管理。建筑工程施工现场人员的实名制管理能够规范建筑企业的人力资源管理,进而保障劳务人员的合法权益。劳务人员实名制管理能够有效解决农民工工资拖欠的问题,保障劳务人员的合法权益,同时提升现场施工安全管理的效率。而建筑施工现场人员实名制管理能够提升人力资源管理的水平。同时,还能够规范建筑市场的行为,提升工程管理的效率,进一步保障劳务人员的合法权益。