简介：摘要目的运用甘特图直观的表述护理工作运行计划，使各项护理工作计划按部就班的实施，直观的观察护理工作进度，提高护理管理水平。方法运用Excel（2003）制出甘特图，利用甘特图直观的表述护理工作计划项目的实施进度、完成情况以及计划用时。结果2012年我院护理部有52项工作计划有明确的完成时限要求，其中22项绘制成了甘特图。计划项目完成率90.90%,项目完成及时率86.36%；其余30项用文字形式表述，计划项目完成率60%,项目完成及时率50%。结论利用甘特图能直观的反应计划项目的进展情况和项目用时，有效的提高计划项目的完成率和完成及时率。

简介：摘要随着经颅多普勒（TCD）在各级医院的普及以及医学研究生教育的发展，为了能更好的发挥TCD这一无创、经济、便利的助手作用，首先是要争取做到一名合格的TCD医务工作者。在此总结几点TCD教学中的体会，希望对TCD工作人员及临床医生有所帮助。

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简介：摘要要进一步推动医疗技术水平的发展进步，重视麻醉学科的发展有着非常重要的意义。过去的麻醉教学模式已经无法满足麻醉学科发展的要求，寻找到更为高效、适用的教学模式也成为了当前所需要面临的新课题。

简介：摘要目的提高患者满意度,减少护患矛盾与纠纷。方法探讨护患沟通的重要性及掌握护患沟通的方式、方法和技巧,寻求减少问题的措施。结果营造和谐护患关系,构造和谐社会,提升护理队伍的社会形象。结论在护理工作中,护士不仅要有精湛的护理技术和扎实的理论基础,良好的护患沟通也是促进病人健康,减少医患纠纷的重要基础。

简介：摘要目的分析医院药房调剂工作中医患纠纷产生的原因，探讨医院药房调剂工作中医患的预防方法。方法回顾分析2012年我院药房调剂工作中医患纠纷产生的原因，结合文献报道，探讨其预防方法。结果医院药房调剂工作中的医患的产生多与管理欠科学，服务不到位有关。结论作为医院药学的重要组成部分，药房调剂工作的质量与医疗质量密切相关，应科学管理，强化内部机制，增强服务理念，从而提高服务质量。

简介：摘要目的探讨一种在社区门诊患者输液治疗管理的新模式。方法通过分析社区门诊输液患者发病、心理特点，结合典型病例的观察、治疗及预后，审视自身的日常工作，提出新的观察、护理工作模式。结果制订了新的观察、护理模式，使护理工作更加规范化，确保了治疗、护理安全。结论在社区门诊输液实行新的观察、护理工作模式后，患者不可预知疾病发病率大大减少，发病后有效治愈率及患者满意度大大提高。

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简介：摘要本文以作者实际体验为材料，介绍人际沟通在干部保健中的应用，应摒弃干部不需要人际沟通的误区，指出人际沟通时应讲究语言使用方式，贯穿“一站式服务”的全过程，并对干部保健服务创新性研究——人际沟通的魅力进行论述。

简介：摘要医院档案管理是医院管理的一部分，是医院重要的信息资源，公立医院的档案管理是医院持续发展的需要，也是提高医疗服务工作质量必不可少的一项工作。本文从目前公立医院档案管理工作的现状和存在的问题入手，分析原因，提出解决对策，以便更好地促进档案管理工作的发展。

简介：摘要本文根据自身的临床实践和体会,提出了在护理工作中实施心里护理的途径和方法。人是各式各样的，由于社会职业、地位、民族、信仰、生活习惯、文化程度不同，要使千差万别的人都得到治疗和康复所需要的最佳身心状态，本身就是一门精细的艺术。而护理工作是精细艺术中最精细者，其中一个最重要原因就是护士必须具有同情心和一双愿意工作的手。护理学鼻祖南丁格尔曾经把护理比作艺术,而护理艺术的核心就是掌握和研究病人心理,了解病人的心理,并能通过恰当的方式,倾注自己的爱心,以深切的同情心,无微不至的关怀、体贴入微的行动和安慰，使病人处于接受治疗和康复的最佳心理状态和生理状态。该文是一篇以临床护理实践为基础，实用性较强的临床经验之作。

简介：摘要目的全面评价我县全球基金疟疾项目工作情况及实施效果，为制定疟疾防治工作措施可靠供依据。方法以全球基金疟疾项目（2010年7月～2012年6月）和近年消除疟疾工作情况资料进行评价。结果项目的各项指标均达到项目实施要求，达到了消除疟疾2012年发病率下降到1/万以下的阶段性目标，2010～2012年发病率为4.52/10万～8.45/10万。结论项目实施建立了较为完善的政府主导，卫生牵头各部门协作、全社会参与的长效工作机制，各方面的工作得到了更有效地加强或协调；各级人员的业务能力得到了明显提高，检验设备得到了更新或补充，工作管理进一步规范，痕迹资料得到了加强；积累了一定的项目管理经验，为消除疟疾的管理工作或其他项目提供了一些可供借鉴或参考的经验。

简介：摘要目的回顾总结我院开展临床药学工作的实践经验，分享工作体会。方法总结介绍我院开展临床药学工作的实践经验。结果与结论开展临床药学工作首先需要医院职能部门的支持，临床科室的多方面配合以外，还必须需要加深临床药师的专业知识，全面提高专科临床药师的综合能力，才能使临床药学工作得到全面发展。

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简介：摘要目的对儿科护士的工作压力现状进行分析，并提出应对措施。方法对2010年2月-2013年2月期间儿科护士的流动情况进行统计，并对在职人员的压力现状进行分析。结果在2010年2月-2013年2月期间，儿科护士的流动情况为因压力过大转科8例，占在职人员的25%；因其它因素转科的人数为5例，占在职人员的15.6%。经过调查，约有95%护士有转科的想法。结论儿科护士工作中的压力不容忽视；社会、医院应该对此寄予高度重视，制定一系列措施，以提高儿科护士的工作积极性，增加护士的满意度，以更好的为患儿服务。

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简介：摘要目的协调两个机构间的工作，使之能够做到相互补充，提高卫生服务的水平，达到最高的效益。方法通过对两个不同机构作出明确的工作定位，使各个机构在自己应有的职责下做好每一份工作。结果在二者各取所长，优势互补的工作模式下，我国在卫生防疫等方面取得了一定的成绩。结论在新的工作模式下，卫生监督与疾病控制虽各自运行，但两个机构间要以积极的态度来互相协作，以大局为重，尽自己所能来使工作效率得到提升。

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