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  • 简介:摘要:目的:本次实验将采用人性化护理管理模式对产房产妇加强支持,为分娩做好准备工作。方法:本次实验选取了 2016年 1月 -2017年 12月前来本院进行产检检查及分娩的产妇为研究对象,通过回顾式分析对 800例产妇进行分娩结果讨论。对照组患者采用常规护理措施,观察组则为人性化护理管理,分析自然分娩率以及产妇的情绪状况和护理满意度。结果:经研究结果显示,观察组产妇自然分娩率和产妇满意度均明显高于对照组,焦虑和抑郁情绪评分均明显低于对照组,差异对比具有统计学意义( P<0.05)。 结论:采用人性化护理管理能够提升产妇的自然分娩率,并保持良好的情绪状态,积极地配合自然分娩期间护理,有利于提升产房护理质量。

  • 标签: 人性化管理 产房护理管理 效果分析
  • 简介:【摘要】目的: 研究全面风险管理在手术室高值耗材管理中的应用。 方法: 抽取本院 2017 年 6 月 -2019 年 7 月手术室高值耗材 2400 件进行研究,其中 2017 年 6 月 -2018 年 6 月进行常规管理(对照组, 1200 件), 2018 年 7 月 -2019 年 7 月进行全面风险管理(试验组, 1200 件),比较 2 组管理效果。 结果: 对照组耗材时长、每日清点时长、不良事件、漏账次数等均高于试验组,组间比较差异有意义( P < 0.05 )。 结论: 在手术室高值耗材管理中,将全面风险管理应用其中,可以有效降低不良事件,提高整体管理水平。

  • 标签: 全面风险管理 手术室 高值耗材 管理
  • 简介:【摘要】目的:分析绩效管理在医院护理管理工作中的应用效果。方法:将2018年1月-2019年6月设定为研究组,采取的是绩效管理工作模式;将2016年6月-2017年12月设定为对照组,采用的是传统护理管理模式。通过对比护理工作人员的绩效满意度、护理工作人员离职率、患者护理满意度,获得研究结果。结果:采取绩效管理的研究组组三相指标都高于对照组,结果差异具有统计学意义,P<0.05。研究组护理工作人员的绩效满意度为94%;岗位人员离职率为2.4%;患者护理满意度为98%。结论:医院护理管理工作实践中,采取绩效管理方法,可提高管理工作效率,有利于提升护理工作质量,构建良好的护患关系,具有推广应用价值。

  • 标签: 绩效管理 医院护理管理 工作质量
  • 简介:【摘要】目的:研究分析护理风险管理在急诊科护理管理中的应用效果。方法:研究对象为2019年1月至2020年2月入院的200例急诊科患者,并根据护理方法的不同,分为研究组(护理风险管理)和对照组(常规护理管理),观察并比较两组患者的治疗效果。结果:与对照组相比,研究组患者的护理风险事件发生率和护理满意度指标均明显更好。组间对比差异显著(p

  • 标签: 护理风险管理 急诊科 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:对强化细节管理在重症监护室护理管理中的应用效果进行研究和讨论。 方法:选取 2018 年 1 月 -2019 年 1 月期间到我院 进行治疗的 80 重症监护室患者作为分析研究对象,将这些患者在没有任何干预的条件下分为 2 组,每组 40 人。对照组的患者常规护理手段,对研究组患者实施强化细节管理手段,比较 2 组患者的护理满意度及护理效果。 结果:研究组患者的护理有效率为 93.17% 明显高于对照患者的 79.02% ,研究组患者的护理满意度为 95.82% 明显高于对照组患者的 78.55% ( P < 0.05 )。 结论:在重症监护室护理管理中运用强化细节管理手段,可以有效提升对患者的护理效果及护理满意度,值得运用及推广于临床护理过程中 。

  • 标签: 强化细节管理 重症监护室 护理管理 应用效果
  • 简介:摘要:目的:探讨在小儿支气管肺炎护理管理应用 PDCA管理的效果。方法:在 2019 年 1 月 -2019年 12 月一年时间 内,选择 320 例我院收治的 小儿支气管肺炎患者 ,用 数字法随机抽取, 分为观察组 和对照组, 160 例一组,对照组采用常规护理管理,观察组 采用 PDCA管理,分析两组 的护理质量以及护理 满意度。结果:观察组 的护理质量评分明显高于对照组( P<0.05),护理满意度高于对照组( P<0.05)。结论:在小儿支气管肺炎护理管理应用 PDCA管理,可以提高护理 质量,从而获得较高的满意度,改善了医院 的形象,改善了医患 的关系,因此可以在临床 护理管理中广泛应用

  • 标签: 小儿支气管肺炎 护理管理 PDCA管理 护理质量 护理 满意度
  • 简介:【摘要】目的:分析在神经内科护理管理应用精细化管理的效果。方法:选择54例神经内科患者,观察组实施精细化管理,对照组实施常规护理。结果:对比对照组,观察组护理质量评分、并发症均明显改善,P<0.05。结论:在神经内科护理管理应用精细化管理,效果满意。

  • 标签: 精细化管理 神经内科 护理管理
  • 简介:【摘要】目的:探讨神经内科护理管理中,应用精细化管理的干预效果。方法:80例研究对象随机分成观察组与对照组每组各40例,对照组予以常规护理管理,观察组予以精细化管理,比较两组护理管理效果。结果:住院期间观察组跌倒与坠床不良事件的总发生率为2.50%,显著低于对照组15.00%的总发生率;出院时刻观察组对护理工作的满意度为95.00%,显著高于对照组80.00%的满意度,对比差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:神经内科护理管理中,实施精细化管理可取到满意效果,降低患者不良反应的发生及提高患者满意度,值得推广应用

  • 标签: 精细化管理 神经内科 护理管理 不良事件 满意度
  • 简介:摘要:【目的】探讨精细化管理在 CSSD外来器械回收管理中的应用效果。【方法】收集我院 2018年 10月 01日至 2019年 03月 31日外来器械回收共 100例,随机分为实验组和对照组,各 50例。实验组使用改进后流程,对照组按常规回收流程进行回收。【结果】实验组错误率明显低于对照组,差异具有统计学意义( P< 0.05)。【结论】改进后回收流程有效提高了外来器械回收环节的工作质量,值得临床借鉴使用。

  • 标签: 外来器械 精细化 回收
  • 简介:【摘要】现代化医院建设中,对档案管理关注度明显提高,若仍使用传统方法及手段,难以取得预期效果,还会出现管理缺失或疏漏等问题,最终导致医院整体管理损失。笔者以自身经验,对档案管理模式改革予以思考,以此鉴别其在医院档案管理中的地位,以供借鉴。

  • 标签: 档案管理模式 改革 医院管理 价值
  • 简介:摘要:目的:对精细化管理应用效果进行分析。方法:为了将当前神经内科患者的护理水平提升,首先需要将护理管理模式进行改善,研究开展对比实验,实验对象为本院的80例神经内科患者,将患者进行双盲分组后,分别采取不同的护理管理方式,即常规护理管理以及精细化管理,比较两组管理后结果。结果:在比较后发现,观察组管理质量明显高于对照组(P<0.05)。结论:在神经内科护理管理中,采用精细化管理可以明显得到更加优质的管理效果,提升科室内护理质量。

  • 标签: 精细化管理 神经内科 护理管理
  • 简介:

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  • 简介:【摘要】目的 色系管理是指在工作中将物品的外表采用不同颜色作为一种标识记号,通过外观颜色的区别直接将物品分类处理的一种工作方法【 1 】 . 方法 选取本院 2019 年 1 月 1 日— 2019 年 3 月 15 日所使用后的 360 套腔镜器械研究对象,将其平均分为两组,采用传统组装方法为对照组,采用不同色系标识法为试验组。通过统计,对两组器械组装效果进行分析对比。 结果 通过色系管理法观察每套腔镜器械组装时间,实验组比对照组节省 19 分钟,从而提高了腔镜器械组装效率,取得了良好的社会效益和经济效益。 结论 将色系管理应用在医院消毒供应中心腔镜器械组装过程,提高了工作效率,调节了消毒供应中心简单、枯燥的工作氛围,有利于工作人员身心健康,提高了护理管理水平【 1 】 .

  • 标签: 色系管理 腔镜器械 应用
  • 简介:【摘要】: 目的: 危机管理在急诊护理中的应用探讨。方法:本次研究选取本院 2017年 1月到 2018年 6月收治的急诊科患者 30例,按照电脑随机法将其分为了两组,对对照组 15例患者采用常规化的急诊科护理法,对实验组 15例患者采用基于风险干预的急诊科护理法,差异 护理后,对比两组患者的 护理满意率,护理有效结果。所有患者分组无差异,( p> 0.05),有可比性。结果:差异 护理后,对比两组患者的 护理满意率,护理有效结果。综上所述,不满意 2例( 13.33%),综合满意率 13例( 86.67%),对照组不满意 6例( 40.00%),综合满意 9例( 60.00%),实验组无效 0例( 0.00%),综合有效率 15例( 100.00%),对照组无效 2例( 13.33%),综合有效 13例( 86.67%),( p< 0.05)有可比性。结论:以上可知,采用危机干预护理方式,可以提升患者的满意率,优化其护理有效率,对于提升患者的护理质量有帮助,建议研究推广

  • 标签: 危机管理 急诊护理中 应用探讨
  • 简介:摘要:目的 分析探讨体检中心护理管理中层级管理模式的应用效果。方法 本次将我院体检中心2020年1月—6月在职的18名护士作为研究的对象,均实施层级管理模式,比较层级管理模式实施前后护士的护理服务质量及体检者对护士护理服务工作的满意程度。结果 (1)在护士的服务态度、沟通能力、健康知识水平、护理技能四项护理服务质量指标评分方面,实施层级管理模式后均明显高于实施前,前后数据存在显著统计学差异(P<0.05)。(2)随机抽取100例体检者,实施层管理模式后的护理服务总满意度为97.00%,明显高于实施前的68.00%,前后数据存在显著统计学差异(P<0.05)。结论 体检中心护理管理工作开展过程中,层级管理模式的应用,可提高护士的护理服务质量水平,并提高体检者对护士护理服务工作的满意程度;因此,具备推广及使用的价值。

  • 标签: 体检中心 护理管理 层级管理模式 应用效果
  • 简介:【 摘要 】 目的 :分析优质护理管理模式应用于儿科护理管理中的效果。 方法 :以随机分配法将我院儿科于 2018 年 12 月 -2019 年 12 月期间收治的 142 例患儿分为对照组( 71 例,应用常规护理管理模式)和研究组(应用优质护理管理模式),对比两组不良事件发生情况。 结果 : 组间对比显示研究组患儿不良事件发生率较对照组更低,差异有意义( P < 0.05 )。 结论 :优质护理管理模式应用于儿科护理管理可改善护理质量,避免不良医疗事件发生,具有指导意义。

  • 标签: 优质护理管理模式 儿科护理管理 不良事件发生率
  • 简介:摘 要:目的 评价细节管理在手外科患者护理质量管理提升中的应用效果。方法 从手外科的患者中,选择100例作为研究对象,依照治疗顺序分成两组,干预组和常规组,每组各有50例患者。干预组用细节管理方法,常规组用普通管理方法,对比两组的护理质量和护理满意度。结果 运用前期制定的护理质量评价指标对两组护理质量进行评分,干预组的评分明显高出常规组,统计调查问卷结果,显示出干预组的患者对护理的满意度更高,可达到94%,常规组的患者对于护理的满意度一般,为78%,两组的两种数据进行比较,可见非常大的差异(P

  • 标签: 细节管理 手外科 提升护理质量 管理应用
  • 简介:【摘要】 目的: 研究 6S 管理法在手术室护理管理 中的运用效果 。 方法: 选取 2018 年 3 月 -2019 年 8 月期间,我院接收的 72 例手术室患者 , 利用 随机数字表法,将其分为实验组和参照组,每组 36 例;参照组 采用手术室常规护理管理法,实验组采用 6S 管理法,对比两组效果 。 结果: 比较后显示,实验组患者对护理质量的评分更高,满意度上升,与参照组相比 ( P<0.05 ) ,统计学具有意义。 结论: 在手术室护理管理中,实施 6S 管理法,可以提升护理质量,取得让患者满意的结果 。

  • 标签: 手术室护理 6S 管理法 临床效果
  • 简介:【摘要】目的探讨 PDCA循环管理在降低急诊危重患者院内安全转运管理中的应用。 方法针对急诊危重患者在院内转运途中存在的不安全因素,特地成立PDCA小组,提高急诊危重患者院内安全转运措施规范执行率,减少转运不良事件的发生,加强急诊危重患者安全转运管理。 结果对活动前后转运规范执行率进行比较(P < 0.01),活动后转运规范执行率明显高于活动前,患者以及医护人员的满意度同样明显高于活动前( P < 0.01)。 结论PDC循环管理 A运用于急诊危重患者转运中,能够明显提高急诊危重患者的转运规范执行率。

  • 标签: PDCA循环管理 危重患者 安全转运 急诊
  • 简介:【摘要】目的:观察医疗安全不良事件管理规范中 PDCA循环管理应用效果。方法:选择 2017年 6月 -2018年 5月时间段与 2018年 6-2019年 6月时间段作为试验阶段。观察 PDCA循环管理在实施前与实施后,我院医疗安全不良事件的管理情况。结果: PDCA循环管理在实施后,我院医疗安全不良事件的上报率明显高于实施前,对比差异具有统计学意义( P<0.05)。结论:在医院医疗安全不良事件管理规范中有效实施 PDCA循环管理措施,能够使医院医疗安全不良事件的管理更加规范与科学化,从而达到提高医院医疗服务质量的最终效果。

  • 标签: PDCA循环管理 医疗安全不良事件 管理规范 应用