简介:“抓大放小”是我国国有企业改革的重要战略举措,转让国有中小型企业产权是改革方式之一,由此涉及的会计问题主要有三点:一是企业合并时应当采用购买法还是权益结合法;二是产权交易价格的确定;三是产权交易价格确定之后,合并时作为购买方的合并企业应如何进行会计处理。本文对所述企业合并主要以现金及其它资产购买被合并企业的全部产权且分析对象主要是非上市国有企业。
简介:11月7日,山东省高端会计人才培养工程企业类三期班在上海国家会计学院举办了隆重的开班仪式。开班仪式由省财政厅会计处处长刘焕平主持,上海国家会计学院院长李扣庆、省人社厅专业技术人员管理处处长许明道出席开班仪式并致辞,省财政厅副巡视员王晶作了重要讲话。
简介:
简介:一、引言房地产行业作为我国的支柱产业,在我国的国民经济中占据非常重要的地位。房地产行业的发展不仅影响到实体经济中的建材、水泥钢铁等行业的发展,还与金融服务业的发展关系密切。近年来,房地产行业的投机热导致房地产价格过快增长,引发众多社会和经济问题,为了抑制房地产行业过度投机,国家出台了众多的调控政策,比如提高二套房首付比例、减少外部流动资金和试点房产税等措施。特别是国家对房地产行业的贷款调控,必然会影响房地产公司的资本结构。
简介:一、企业合并与股权收购(一)企业合并《企业会计准则第20号——企业合并》明确界定了企业合并是指将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项,并将企业合并类型划分为同一控制下的企业合并和非同一控制下的企业合并,按
简介:~~
简介:目前,包括苹果、微软在内的跨国公司,利用国家间的税制差异以及税收协调机制的不畅通,设计出巧妙的税制结构来合理规避税收的缴纳,这无疑损害了所涉及国家的税收利益。跨国公司进行避税的方式纷繁复杂,层出不穷,以最大限度地降低缴税,造成税负负担的严重不公平。因此,国际避税问题受到各国政府的密切关注。
简介:企业组织架构,是指企业按照国家有关法律、法规、股东(大)会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东(大)会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安
简介:根据财政部等五部委的要求,《企业内部控制基本规范》(财会[2008]7号)及其配套指引已于20儿年1月1日起在境内外同时上市的69家公司实施。同时,财政部、证监会又选择了200多家在境内主板上市的公司进行试点。实施一年总体进展顺利,
简介:企业内部控制规范体系正式实施一年多来,总体平稳,但在具体实施过程中,部分企业还存在理解认识上的不到位和实际执行上的偏差。为了稳步推进企业内部控制规范体系贯彻实施,经研究,现就有关问题解释如下:
简介:为加强企业财务会计骨干人才建设,提升会计队伍素质,泰安市于7月20日至22日举办了全市大中型企业财务负责人素质提升班。培训班聘请了高校会计专业专家教授及企业和注册会计师行业行家里手讲授了管理会计,营改增改革,全面预算管理、财务分析、财务总监的思维与角色定位、新三板挂牌实务操作等专题,全市大中型企业财务总监、财务负责人及市会计领军人才共计60余人参加。
简介:一、调账原则为了顺利实施国家统一的会计制度,企业应当按照下列规定,全面清查资产、核实债务,为调账提供可靠的依据。
简介:财政票据是非税收入的源头,是非税收入的法定凭证,是财政部门控制和监管非税收入的重要手段,也是行政事业单位健全财务制度、强化内部监管的重要保障,管好用好财政票据对于规范收费行为、加强非税收入管理起着关键性作用。但从近几年的实践情况来看,票据管理还存在着一些问题。笔者就票据存在的问题以及如何加强票据管理谈谈自己的看法。
简介:一、引言投资是企业最为重要的经济活动之一,提高投资效率一直以来是经济学与管理学研究的热点问题。近年来,我国上市公司非效率投资行为的普遍性引起社会各界的广泛关注,其中,相较于投资不足而言,
简介:我从数年的煤炭销售结算工作认识到:销售制度重要,具备职业道德的销售人员同样重要,必须做好销售发票开具工作,核算出真实的收入和利润,因此,做如下总结。
简介:多年以来,"看病贵、看病难"一直是社会的一个热点问题,随着我国社会医疗保险制度的大面积推广,此类难题已经得到一定的改善。但随着医疗费用的迅速攀升,许多患者仍然难以支付越来越大的医疗开销。不合理的医疗收费加重了人民群众的负
简介:一、案例背景资料在房地产企业土地增值税清算过程中,遇到一个问题:对于纳入规划设计、不独立销售的车库、储藏室等附属物,如何归类更恰当。
简介:如何合理地筹划资金,达到既能满足企业生产经营的需要,又能使企业财务费用最小化,是企业财务管理的一个重要目标,也是企业财务经理的职责之一。在进行资金筹划的过程中,需要进行大量复杂的数学计算,线性规划技术可以帮助我们简化计算过程,快速准确地找到答案。本文以具体案例说明如何运用线性规划实现财务管理的具体目标。
简介:预算管理是政府、事业单位或企业对于未来一定时期内的收入和支出做出计划的一项经济管理活动,是内部控制制度的重要组成部分。20世纪初,预算管理就开始出现在企业管理
简介:首先讨论了ICM公司职位分配到职员办公室的原则,并讨论了在这些原则下一个合理分配方案的合作网络和监管网络构成的混合网络模型;然后,利用该模型的节点属性、公司职员属性及两者之间的关系建立了后档案矩阵,讨论了公司职员属性函数,在此基础上研究了包含职员离职算法、内部升迁算法和外部招聘算法的动力学分析;最后,在混合网络模型中利用算法进行了动力学仿真。
国有企业改革中有关合并会计问题的思考
山东省高端会计人才企业类三期培养班开班
《企业会计制度》中会计科目编号的改进及完善建议
房地产上市公司资本结构与企业绩效的实证分析
企业合并下长期股权投资初始计量的会计与税务处理探讨
我省第一期企业类高端会计人才培训班集锦
跨国企业避税与反避税研究——以美国苹果公司为例
优化企业组织架构,夯实内部控制基础——兼析临矿集团的组织架构
企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第1号
企业内部控制规范体系实施中相关问题解释第2号
泰安市举办大中型企业财务负责人素质提升班
山东省工业企业新旧会计制度衔接有关调账问题的处理规定
浅议财政票据管理
董事会治理、CEO过度自信与企业过度投资行为——基于2007~2009面板数据的实证分析
煤炭销售管理与核算之我见
浅谈医院医疗收费规范管理
房地产企业土地增值税清算过程中附属物如何处理问题的探讨
运用线性规划加强资金管理
集团型预算管理模式初探——兖矿集团公司预算管理的经验总结
人力资源网络模型及其动力学分析在企业内部升迁和外部招聘中的应用