简介：宏观审慎评估体系是当前混业经营愈演愈烈、金融创新层出不穷环境下重要的监管手段创新。文章定位商业银行信贷管理这一细分领域，评述宏观审慎评估信贷类指标体系，分析其对商业银行信贷业务的影响，并对商业银行信贷业务发展与MPA相关指标体系提出建议。

简介：1994年墨西哥金融危机以来,防范金融风险成了全球关注的大问题。由于证券在金融业中地位越来越重要,防范证券市场风险也就成了重头戏,建立一套有效的证券市场风险管理系统已十分必要。

简介：文章根据可续期债的条款设计,归纳了其区别于普通信用债的四类主要特有风险,并构建其定价公式。结合存续的可续期债票息兑付发展态势,指出目前触发的虽然仅有利率风险和次级风险,但投资者已不能再忽视可续期债的票息风险和发行人道德风险,并据此调整其风险溢价。最后,文章就改进可续期债条款设计提出相关建议。

简介：宏观审慎评估体系（MPA）将逐渐改变银行的资产配置行为和业务发展模式，并影响票据业务发展。文章认为，商业银行应重新审视票据业务发展思维，提升票据业务在全行经营和资产配置中的地位，在规范传统票据业务经营、夯实业务根基的同时，要强化票据业务和模式的规范创新，进一步提升票据支持实体经济融资的作用。

简介：建立一个广覆盖、深层次的新型农村金融体系,使得农村金融更好地服务农村经济发展,是当前面临的热点问题。本文拟从农户金融需求角度出发,分析农户金融需求的特征以及我国农村金融体系的现状问题,进而提出农村金融体系创新的举措。

简介：该文首先探讨了Shibor在我国货币体系中的地位及作用，认为Shibor的正式运行标志着我国利率市场化改革迈出了关键性的一步，是未来我国货币体系中的利率基准；进而介绍了光大银行Shibor报价的运行实践，分析了目前Shibor运行中存在的问题，并在此基础上提出推进Shibor的相关建议。

简介：日前，央行发布《2009年支付体系运行总体情况》报告（下称“报告”）。报告认为，社会公众银行卡使用意识不断提高，受理环境不断改善，银行卡支付在刺激消费需求，推动社会消费品零售市场发展，拉动内需方面的积极作用逐渐显现。

简介：本文首先介绍了薪酬管理的基本理论，提出了现存薪酬体系所存在的问题，并从中找出国有大型航运公司薪酬体系管理方案再设计的思路和内容。

简介：本文参考COSO报告的研究成果和内部控制相关理论,设计了用于评价基层供电单位内部控制状况的指标体系。该体系的设计对研究我国供电企业内部控制评价有一定的借鉴意义。

简介：自人民银行总行制定发布了金融IC卡技术标准和推广应用工作规划以来，各地都将金融IC卡在公共领域的应用作为行业应用的重点，积极探索，取得了诸多行业应用成果。

简介：随着全球经济的平衡化和虚拟化，各国政府拥有的外汇储备或者公共基金不断增加。为追求更高外汇投资收益并减轻国际收支顺差对国内货币政策的影响，这些国家纷纷组建专门外汇投资机构或基金，运用外汇投资国际市场。这类政府组建的特殊基金被称之为主权财富基金，即SWF（SovereignWealthFund）。这些SWF多集中在东亚和石油等自然资源丰富地区。

简介：2016年，中国人民银行把2011年后实施的差别准备金动态调整与合意贷款管理机制升级成宏观审慎评估体系（MacroPrudentialAssessment，MPA），以有效管理金融部门多元化、复杂的资产，强化货币政策的逆周期调整作用，预防系统性风险，维护金融体系稳定性。本文通过对比研究国内外实施宏观审慎的经验，对宏观审慎评估对我国货币市场的影响进行了分析总结，并展望了宏观审慎评估体系下货币市场交易的发展趋势。

简介：随着民众生活质量的提高,生鲜食品越来越受到人们的重视。作为生鲜食品等主要来源的连锁超市,其冷链体系的发展直接关系到民众的需求。本文以国内连锁超市冷链为研究对象,浅析其存在的问题,并提出一定发展建议。

简介：本文对外部监管体系对上市公司竞争力的影响进行了理论及实证分析.本文通过对深沪两市上市公司与H股上市公司竞争力的对比分析,得出香港上市公司的竞争力要高于深沪两市上市公司的竞争力,认为造成此现象的重要原因是内地金融监管整体水平低于香港金融监管整体水平.本文得出的政策建议是,为了提升我国企业的竞争力,应尽快提高金融监管整体水平.

简介：当前，国内外经济与金融形势的新变化、行内外改革与发展趋势的新要求，都使得如何进一步加强师资队伍培养与建设，成为农银大学建设和发展亟待解决的重要课题。为此，本文就农银大学师资培养的方向定位、效果落地的对策措施等重要内容进行了有关的分析和探讨。

简介：供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线。在这一背景下，如何发挥好人力资源这一供给端核心要素作用，对于推进国有银行转型发展具有十分重要的意义。人力资源部门作为供给端配置的重要部门，需要发挥好战略执行者、业务合作者、知识管理者和变革推动者的重要作用，在"把控规模、优化结构、提高素质、健全机制"方面为业务发展提供有效供给。本文按照"形势分析-问题探究-对策建议"的基本脉络，以供给侧结构性改革为思路，借鉴战略人力资源管理理论中有关人力资源部门角色定位的分析，研究了新常态下国有大型银行人力资源部门面临的形势和挑战，剖析了人力资源配直存在的供需矛盾，提出了新常态下国有大型银行人力资源部门有效供给的对策建议。

简介：合规管理是企业全面风险管理的重要组成部分。近几年国内证券公司违法违规事件频发，系统性风险集中显现，与合规管理机制缺失密不可分。认真研究国内外金融业合规管理状况，加强国内证券公司外部合规法规体系建设，建立公司内部合规检查与监督机制，塑造合规文化，将有助于证券公司的规范经营和持续发展。

简介：农民工已成为介于农民与工人之间的一个特殊社会阶层,他们的户口仍在农村却基本脱离农业生产活动,主要以在城镇打工为生。由于诸多原因,这一阶层的很多合法权益得不到保障。本文在阐述农民工社会保障体系完善必要性的基础上,分析了我国农民工社会保障现状及成因,进而提出了农民工社会保障体系完善的策略取向。

简介：评估业的发展已逾百年，实践的积累使得评估已成为一项专门的技术和学科，有建立理论体系的必要。一些国家已建立了较为完善的评估理论体系，而我国的资产评估事业在理论建设方面还显得比较薄弱，评估理论体系偏重于实务，理论成分较少，指导实务的能力也有限，为此，试拟构建我国的评估理论体系。

简介：电网企业构建科学完善的内部审计质量控制体系,可使内部审计为企业提供增值服务,并使审计在自身科学发展之路上不断前进。