简介：近日，彭博社爆料施乐与当纳利正在进行合并谈判，谈判正处于早期阶段。然而，据华尔街日报报道，施乐正在拆分其业务为两个上市公司，已经在私下里拒绝了此次交易。两家公司都拒绝就这一事件发表声明。

简介：我当了10多年的老总也当了10多年的奴才，太苦了，我要有个更能干的人接替我，让我一门心思抓战略。这也就是我决定让原南通市经贸委主任茶树东接班的原因，12年前几乎白手起家，如今太平洋建设资产已达百亿，集团公司新近刚刚进阶中国民营八强。对我来说这是一段充满艰难的痛苦旅程。

简介：利用八卦共享而盈利的模式发展下去是会无限度的蔓延，还是会受到新出台法规的约束，都只能是人们的猜测。但至少现在我们看到的是，它在赚钱，而且很赚钱。

简介：1993年，唐冠颐从一间服装加工作坊起步。凭着敏锐的市场嗅觉和一丝不苟的质量意识．8年后．小作坊已经发展成为年销售额过亿元且有一定品牌影响力的服饰企业——武汉红人服饰有限公司。2001年，红人在全国13个省会城市设立分公司．并拥有100多家加盟客户和经销商、200多个分销点．销售网络遍布几百座城市。

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简介：采用计划成本法对材料存货进行核算,是我国制造业企业中广泛应用的一种存货计价方法。在大中型企业里,每月不仅材料存货进货的品种多,而且批次也多。那么,如何核算企业当期形成的材料存货成本差异?1.实际工作中采用的方法在实际工作中广泛采用的方法是:(1)根据材料进货的发票和运单借:物资(材料)采购(材料价款+应计入

简介：办公室超人(指在职场上有超水平表现的人)的想法与一般人不同。有何不同呢?我们不妨比较一下他们的心态，与传统讲究速成的激励型演说者和鼓励自助天助的演说者所建议的心态有哪些不同：

简介：“我和一个男人好了两年，前几天，我发现我怀孕了，这个丧尽天良的男人竟然要我打掉孩子。我没有答应，我坚决要生下来，这个男人跟我提出了分手。现在，我对爱情彻底死心了，我辞职了，静养在家，决定把这个孩子生下来。或许我就一个人孤独到老，但还好我有这个孩子陪伴我。当然，我也想让那个负心的男人看看，我一个人也能把这个孩子抚养成人，让他一辈子都不得安心。”

简介：随着电子商务在国内日益普及和繁荣，因“内部系统出现问题”而导致销售方单方面解除销售合同的事件屡见不鲜。然而，不同销售商对事件的处理方式有所不同，有的将“低价”商品直接发货给用户，有的则是取消订单。

简介：<正>报载,鞍钢化工总厂实行厂务公开,从职工代表中推选素质高业务强的工人担任“一日厂长”.此举在鞍钢化工总厂开展10年来,共有383位工人轮流当过“一日厂长”,共提“决策”904条,落实解决707条,每年为工厂创效益50多万元.该厂南煤车间职工黄宝万近日当过“一日厂长”后激动地逢人便说:“真没想到,‘一日厂长’给企业拿了个大主意,咱提出干部的奖金分配不透明,厂领导立即研究,很快就制定了奖

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简介：<正>提起吃,老北京过去最有名的要数“八大堂”。它们是:“聚贤堂”、“聚寿堂”、“燕寿堂”、“福寿堂”、“同兴堂”、“同和堂”、“天寿堂”和“惠丰堂”。

简介：在中国直销行业日渐唯大独尊的年代，中小型企业的生存空间越来越狭小，他们或坚守一隅，或退居乡镇这样的二级市场。一德堂医药有限公司选作了后者，这家没有研发生产能力的直销企业，利用大企业的区域空白，在西南、西北的直销“贫地”上发展得如鱼得水。

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简介：俗话说:"不想当将军的兵不是好兵。"在这里,想不想当将军已成为有没有理想和抱负的代名词。"想当将军"即树立了理想和抱负的奋斗目标,"不想当将军"一般是指此人目光短浅,胸无大志。没有理想和抱负,就缺少争取进步的驱动力,能否把眼皮底下的事情办好,还得打个问号。这样的兵当然不是好兵。但是,也不能由此断言想当将军的都是好兵,只能说他具备了当一个好兵的若干条件之一。"当不了好兵的人别想当将军。"此话则强调要打好现实基础,立足于现阶段提高自身素质。同样的道理,"好兵要学会怎样才能当将军"这一命题,是指在一个"好兵"的起点上,学会用什么样的行为实现人生跨越式的目标。其中"跨越"二字,包含若干阶段目标的实现。这一命题,是为志存高远者准备的,激励佼佼者不断获得职务上的晋升。

简介：“眼前宽带发展的劲头,让我仿佛看到了十多年前‘百千万工程’的电话时代的火热场面。”左迅生,中国网通总裁,这位曾在齐鲁大地上担当过多年的通信企业老总、亲历中国通信业发展壮大的“老邮电”一见面就兴奋地对记者感慨道。

简介：夫妻一同申请住房贷款，在“贷款人”一栏里填入谁的名字?即谁当“主贷人”这个问题让人犯难。“主贷人”和共同贷款人有何权利和义务上的差异?这些看似细枝末节的问题，却值得我们细细斟酌。

简介：当消费的重点已不再局限于要求产品的功能时，品牌所代表的意义，是消费者希望拥有的自我形象。

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简介：有这么一张有关奥巴马总统的照片，挂了三年却不曾换下，尽管其他的照片经常更迭。