简介：在经济全球化的市场经济环境中,成本管理成为企业提升核心竞争力的重要影响因素。企业必须尽快转变观念,将战略成本管理理念贯穿于企业的管理经营过程,提升企业核心竞争力,本文对我国现代企业战略成本与核心竞争力的培育进行了分析,为企业健康发展奠定基础。

简介：通过对企业家道德信仰已有研究的回顾,明确了至善理性是道德信仰的价值目标和核心内涵,通过对信仰思想渊源的分析,厘清了至善理性的价值逻辑体系,并借助孔子的思想体系的启示,构建了企业家道德信仰的基本框架。

简介：苏州历史悠久,自1982年被公布为国家首批历史文化名城以来,苏州始终坚持求真务实,勇于探索、善于创新,逐步走出一条高标准、高水平、独具特色的保护与发展之路。2012年,苏州获批设立了全国唯一一家国家历史文化名城保护区。把古城保护好、建设好、传承好是历史使命,也是建设国家历史文化名城保护示范区的现实需要。新的形势下,如何实现历史文化名城保护和现代化城市建设发展的双赢,并为全省乃至全国历史文化名城保护做出新的示范,是我们需要重新审视的重要课题。

简介：以生产力的迅速发展为主要内容的现代工业文明陷入生态困境是必然。生态危机体现了工业文明的危机，在工业文明的框架内，生态危机已不能获得解决，必须用一种新的文明二生态文明逐步地取而代之。生态文明是对工业文明和农业文明的扬弃，是脱胎于工业文明和农业文明，以人类社会与生态系统的协调发展、共同进化为核心的物质、精神和制度成果的总和。它是一种新的生存和发展理念，是人类历史发展的必然。习近平关于生态与文明关系的诸多论述，彰显了中国共产党人对人类文明发展规律、自然规律和经济社会发展规律的深刻认识，丰富发展了马克思主义生态观。

简介：本文论述了品德与社会课谈话式教学的理论依据和谈话式教学与现代教学理念的关系。从而得出了谈话式教学是符合现代教学理念的一种完全有别于传统的注入式教学模式的新的教学模式。并提出了谈话式教学的基本要点,强调谈话式教学是师生间的教学对话,在谈话式教学过程中要注意正确处理好师生关系,结论与过程的关系,预设和开放的关系。

简介：随着社会经济的快速发展,我国建筑行业日益进步,路桥工程作为我国建筑行业中重要的组成部分,随着对路程工程现场施工管理需要进一步加强。文中通过对路桥工程现场施工管理的现状分析,探究目前我国的路桥工程现场施工管理存在的问题,针对这些问题提出相对应的策略,以期对我国路桥工程的发展提供理论借鉴。

简介：随着现代企业管理改革的进一步发展,企业管理模式和运行模式均出现较大改变,企业职工思想观念及价值观念也随之产生相应的变化。由于企业竞争日益激烈,企业职工所面临的压力越来越大,在诉求方面也更为多元化。企业在管理过程中如果忽略了对职工的人文关怀和心理疏导,可能给企业生产带来巨大影响。文章通过对工会政工工作中人文关怀与心理疏导重要性及特点进行分析,并就企业职工心理问题表现,提出人文关怀与心理疏导相应措施,以期为现代企业工会政工工作提供可参考依据。

简介：随着社会的发展,国企的党建工作逐渐受到人们的重视。作为党建工作中的重要组成部分,党建思想政治工作对促进国企可持续发展,提升企业员工的凝聚力有着重要的作用。因此,国企需要重视对思想政治工作的开展,明确当下思想政治工作中存在的问题,结合有效的策略来对国企思想政治工作进行强化。基于此,文章针对国企党建思想政治工作的实践进行探究,希望具有参考价值。

简介：基于社会网络理论,探讨分销商网络结构嵌入的特点对制造商关系型渠道治理以及双方渠道关系质量的影响。通过对国内制造商企业进行调研并获得288份有效问卷,运用层级回归分析的方法进行假设检验。研究发现,分销商的网络中心性和网络密度对制造商采用两种关系型渠道治理行为均有正向且显著的影响,而后者则正向且显著地影响制造商感知的渠道关系质量。此外,通过事后检验,还发现分销商的网络中心性和网络密度对制造商感知的渠道关系质量既有直接影响,也部分地通过关系型渠道治理有间接影响。

简介：人力资源作为电力企业的重要资源,其在一定程度上影响着整个电力企业的经营运作质量。因此,我们就应加强研究与分析电力企业人力资源管理现状与优化对策,从而不断地促进电力企业的健康稳定发展。

简介：随着财务软件在大型企业中的普及,会计电算化已经成为广大财务从业者主要的工作环境。财务软件系统的基础建设已经完成,这使得财务工作效率更高,进一步使财务工作的管理特质得以显现。但在进一步的系统建设过程中,单纯的会计电算化需要与实务充分结合以达到业务流程的电子化;业务流程电子化通过进一步优化才能达到企业财务信息一体化。

简介：随着社会经济和科学技术的不断发展、人们生活水平的持续提升,对用电量的需求也逐渐增多。为了推动电力行业的可持续性发展,电力企业必须根据社会发展的要求进行改革和升级。不过在升级转型中必然会存在许多问题,而解决这些问题的关键是做好思想政治工作。鉴于此,需要对当前电力企业中存在的思想政治工作问题进行分析,结合电力企业思想政治工作改进和创新的必要性,就如何采取有效措施进行思想政治工作改革和创新提几点看法。

简介：没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴.文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信.本文认为,对于文化自信,要摆脱一些思想上的误区,充分理解和认识文化自信的真正内涵和战略意蕴.文化自信的基本前提是文化自觉,基本态度是开放包容,基本方法是创新发展.进入新时代,更要克服挑战,提升文化自信,讲好中国故事,形成中华文化的整体气概、提升中华文化的独特魅力,不断提高国家文化软实力和中华文化影响力,为服务党和国家事业发展作出更大贡献.

简介：在我国的古代史上由科举中状元的就很不容易，因为他们要苦读诗书，要通过多次考试。而由状元担任宰相的也不太多，北宋时期的吕蒙正就是这样的一个，由状元而任宰相，而且一生中三次出任宰相，这样的人就更少了。

简介：新一轮科技革命和产业革命已经拉开序幕，我国需要把握好新科技革命和新产业革命契机，不断加速“腾笼换鸟”，实现“凤凰涅槃”，加快科技进步与创新驱动力度，实现城市发展。本文研判新科技革命和新产业革命的趋势与特征，剖析新科技革命和新产业革命对城市发展所带来的机遇与风险，并就此提出凸显双战略、联动双区域、构建新体系、利用大数据、配置全球资源等对策建议。

简介：大规模灾害发生初期,首批应急物资往往供不应求,物资分配决策者需要在追求效率的同时兼顾公平。针对该问题,构建以总加权嫉妒值最小为公平目标,以总物流成本最小为效率目标,以比例公平为约束条件的多目标数学优化模型;设计改进的快速非支配排序遗传算法,求解冲突多目标的帕累托前沿,并给出帕累托前沿解的选择策略。案例分析表明,模型和算法能有效解决供小于求情况下的应急物资公平分配问题,揭示了最小嫉妒公平与比例公平的悖反关系,以及资源的短缺程度从客观上决定了应急物资分配的总体公平程度。

简介：本文旨在通过理论分析及实例,强化学生对作用力与反作用力做功大小不一定相等的原理的理解。

简介：对企业发展而言,人才既具备根本性,也具备战略性。只有加大人才队伍的建设力度,才能从根本上实现企业的发展要求。如今,各行各业的市场竞争愈演愈烈,而国有煤炭企业的生存环境较为特殊,随时随地都在流失专业技术人才,致使其后续发展停滞不前。本文就煤炭企业实现人才合理流动的思考与建议进行分析,旨在为今后的国有煤炭企业发展提供参考。

简介：随着人们生活水平的不断提高,建筑工程行业得到了前所未有的发展,我国目前的建筑工程造价与施工项目成本管理工作还有待进一步完善。为了提升建筑工程的经济效益,在当前的建筑工程发展过程当中,应逐步加强建筑工程造价与施工项目的成本控制管理工作。目前,最主要的就是根据建筑工程的实际情况进一步完善建筑工程的控制管理体系。

简介：国有房地产企业经历多轮的市场调控与行业洗牌后,为数不多的中央企业获得了国家“房地产开发与经营牌照”。这些企业特有的政治及文化优势是其站稳市场、实现发展的核心竞争力,经过传承与创新的企业文化更是树立品牌、凝心聚力、提升管理、促进发展及实现文化强企战略的重要抓手。