简介：摘要本文主要以电力企业为中心论点，在详细介绍电气企业社会保险管理体制不足之处的基础上，就社会保险管理体系的建立与保险制度的完善展开了更深层次的剖析，以期为电力企业管理体制的完善提供一些具有参考价值的意见。

简介：摘要所谓社会保险制度,指的是国家强制制度,它是作为企业与职工两方共同的缴纳制度,劳动者在年老、生育、失业、或重大疾病、工伤事故等情况中生活,为了保证能获得福利保障。电力企业的社会保险管理工作,在人力资源管理活动中具有十分重要的意义,尤其是目前的企业改革不断深化时,企业的社会保险的工作是执行国家的各项政策,确保企业的员工的企业效益,同时为企业可以提供充分的人力资源。社会保险的管理人员对企业和员工具有重大的现实意义。

简介：摘要在企业的运营过程中人力资源管理是非常重要的，而人力资源管理过程中企业员工的社会保险更是保障了企业的凝聚力。科学有效的社会保险不仅是对企业员工的一种负责，更是企业不断发展壮大的基石。本文主要分析了企业人力资源管理中社会保险的积极作用。

简介：摘要养老问题已经成为了当前社会关注的重点话题，在这种背景下，企业职工基本养老保险的关注度明显提升。近些年，我国企业职工基本养老保险进行了一系列的改革工作，基本养老保险的水平和质量明显提升，但与养老大环境相比还存在一定的差距，企业职工基本养老保险还存在一些问题需要进一步的改进。

简介：摘要:文章论述了当前国内电力企业在推进工伤保险高质量发展过程中存在的问题，探讨了电力企业工伤保险管理优化建议，最后提出新时代推进工伤保险高质量发展的策略。

简介：摘要：作为我国社会保障制度的重要组成部分，社会保险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。国家通过立法的形式，强制要求用人单位和劳动者本人缴纳社会保险基金，目的在于劳动者丧失劳动能力或失业时，给予其必要的物质帮助。对电力企业而言，做好社会保险工作，一方面，可以让员工感受到来自企业的关心和帮助，解决员工的后顾之忧，使其可以全身心投入到工作中；另一方面，是为了降低电力企业的风险，特别是环境复杂、危险系数高、施工难度大的一线运维工作，一旦出现人身伤亡事故，可能让电力企业遭受严重的经济赔偿。因此，做好社会保险工作，就是要在事故后及时解决员工及其家属的经济问题和生活问题，帮助困难员工家庭渡过难关。

简介：

简介：摘要：随着经济的发展，企业之间竞争日益激烈， 社会保险是一种管理制度 ,能够对劳动者的合法权益进行充分保护 ,具有强制性、福利性和普遍性的特点。国有企业是我国重点发展建设的企业之一 ,能够对社会经济的稳定发展起到良好的推动作用。社会保险管理是我国社会保障体系建设中的重要内容。社会保险管理工作步及到较多的方面 ,且参与到的人数较多 ,需要经历的时间也会较长。本文主要是从强化国有企业社会保险管理工作的重要意义入手 ,针对当前国有企业社会保险管理工作存在的问题 ,提出了一些相应的解决措施。

简介：摘要：随着我国居民医保的进一步开展，我国的医疗保险就从基本上实现了全民覆盖。但是，我们也发现，各个省份的医疗保险政策都是不同的，省级统筹是比较困难的，市县统筹一般比较普遍，医疗保险的统筹层次普遍比较地下。对于电力行业来说，医疗保险早已经封闭运行了很长的时间，现阶段各个省份的医疗保险纳入地方的工作已经开展，但是进程都有所不同，在这一过程中，电力行业职工转入地方后退休成了比较困难的问题，电力行业职工的医疗待遇以及如何就医成为了职工们所关心的重点问题。

简介：摘要母线PT一次保险熔断作为一种故障经常发生，发生后往往伴随其他故障现象，经常伴随接地报警，导致不能第一时间判断故障情况。本文通过一次真实6KV母线PT断线事故阐述了事故发生经过、故障判断情况以及事故处理过程，并根据现场实际情况进行了防范措施制定。

简介：摘要 : 随着社会发展和时代的进步，我囚的法制化不断完善，人们在劳动力市场也提高了法律维权意识 . 录典型的表现是 : 劳动力签订劳动合同时支重视自身的权利和福利待遇。 近期我国逐渐完善了社会保障体系，逐渐加大了对灿劳动力的保护力度，但是就社会现实情况来看，我商企业的人力资源管理和社会保障体系执行情况仍存在问题文中介绍了社会保险在人力资源管理中的重要作用，论述了供电企业人力资源和社会高线管理整合的措施。

简介：摘要本文介绍了DX600发射机缓冲模块上预驱动电源、右机柜驱动级电源和低压电源板保险熔断的故障分析、判断和处理方法。

简介：摘要当今社会，人力资源已经成为企业内部最为重要的生产力，企业为了提升人员工作效率、工作主动性，必须采取更为积极有效的人力资源管理手段。在众多管理手段当中，社会保险作为企业员工福利保障的重要内容也因此成为了提升人力资源管理水平的重要研究方向。基于此，本文对社会保险对加强人力资源管理的积极意义进行分析。

简介：摘要：随着经济的快速发展，人民生活水平也大幅度提升，政府在大力发展经济建设的同时关注社会保险管理，中国的社会保险业具有很强的社会主义特色。为了确保全面实现小康社会，落实党的十八大的有关决定，要更加重视社会保险体系的建设。

简介：摘要变电站的运行状况与人们的用电水平关系密切，变电站的工作人员需要加强对变电站设备的管理，保障变电站的正常运行。基于此，笔者将10kV电压互感器作为研究对象，对其损坏和高压保险熔断故障进行全面的分析，首先介绍了高压保险熔断故障发生的原因与危害，然后指出了高压保险熔断故障的解决方法与注意事项，最后阐述了10kV电压互感器损坏及高压保险熔断的预防措施，以期为变电站的工作人员开展工作提供理论指导。

简介：摘要在社会经济活动日益频繁的情况下，电力企业发展更为注重技术创新，为了促进企业人力资源管理活动的顺利进行，需要积极分析当前电力企业人力资源中社保管理存在的问题。根据实际问题来采取有效措施。加强人力资源管理，同时为企业的管理高层灌输全新的管理观念与运营思想，促进了企业管理效率的不断提升，实现对现有资源的合理配置，定期深入到基层当中，从而更多的了解现有人员的实际生存需求，积极设立社保机构，调整企业人员的社保档案，提高社保服务效率。

简介：摘要现场运行经验反映，10kV电压互感器（简称TV）高压保险熔断及TV烧毁等故障现象频繁发生。针对该问题，研究其故障原因，并提出相应治理措施，对10kV配电网的安全可靠运行，具有重大的现实意义。

简介：摘要国家社会保障体系，非常重要的一个组成部分是社会保险，其可以保证企业员工维持安定的生活，促进电力企业的稳定发展。在电力市场深化改革的过程中，电力企业需要对社会保险管理工作产生足够的重视。本文简要探讨了新时期电力企业社会保险管理工作，希望能够提供一些有价值的参考意见。

简介：摘要：社会保险主要内容包括基本养老保险、医疗保险、失业养老保险、工伤保险和计划生育工伤保险五个基本方面，在有效维护我国社会稳定，促进我国社会主义经济健康发展方面起着不可替代的重要作用。可以准确认为，社会保险制度是一个企业为员工及企业自身建立的一种社会福利基本保障制度，对一个企业的发展壮大也同样有着重要的经济促进作用。因此，研究社会保险在我国企业内部人力资源经营管理中如何发挥的重要主导作用就具有着重大现实意义。

简介：摘要本文就电网中经常出现的35kV、10kV母线TV高压保险熔断问题进行分析，总结出不同情况下的两种处理方法。