简介：<正>6月11日上午,学院召开了学报第四届编委会成立暨第一次编委会会议,院领导和学报编委共19人参加,学院党委书记、学报编委会主任章治国主持了会议。会议重点研讨了学报特色定位、

简介：自从2006年2月以来，Lonza新加坡公司一直在其位于新加坡的精间苯二甲酸（用于生产树脂的一种中间体）生产装置的一套Isomer装置上使用一种新型I-400催化剂。这种I-400催化剂是由UOP公司开发的。UOP公司还设计了这套Isomar装置，用于与一套二甲苯精制装置（例如，UOPParex工艺或MXSorbex工艺装置）相连接而使混合二甲苯物流重建二甲苯异构体的平衡分布。

简介：描述了一种用于生产官能化聚丙烯的新的方法，它需要分批引进自由基引发剂。还描述了一种新的官能化聚丙烯，它具有至少为77的泛黄指数色，和在190℃时大于7000cP的布鲁克菲尔德热粘度。

简介：工业和信息化部11月28日消息,工业和信息化部、发展改革委、财政部、国资委发布关于印发《促进大中小企业融通发展三年行动计划》(以下简称《行动计划》)的通知。《行动计划》是按照党中央、国务院关于推动大中小企业融通发展的战略部署要求,第一次提出中小企业与大企业不仅是配套协作的供应链关系,还存在创新链、数据链、价值链等多方位、多角度关系的文件,是适应当前技术创新和产业变革对企业发展理念和发展模式提出新要求的文件。

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简介：文章作者运用所学到的市场、经济的知识,结合辽化公司目前的生产、管理、经营情况,提出了过好市场关的基本思路,即围绕市场转变观念,盯住市场抓营销,紧跟市场练内功,以求使企业走出困境,走上良性的发展道路。

简介：国企党建工作科学化，可以从工作安排标准化、管理手段现代化、评价考核定量化、制度资料规范化、组织建设有文化、党群科研课题化等几个方面持续展开。

简介：根据做好个性化培训的三个前提，即科学论证培训需求、充分把握个体个性和丰富培训资源，“高级管理人才培训”项目组从个性化培训方案制定、培训组织实施、痕迹化管理以及学员分类使用建议几个方面，进行了个性化培训的探索与实践。

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简介：本文结合国际化人才培训所面临的新形势新求，提出借力新理念和新技术，将过去服务于通用学习人群的综合式培训，转变成为特定人群的特别需求定制开发的、具有较高针对性的专项能力培训。并以O2O实务英语培训项目为例，开展了探索实践。

简介：沙特石油部长AliNaimi指出，随着全球贸易和投资的扩大，各国之间愈加相互依赖，世界能源需求将增长。就石油市场的发展，他阐述了如下观点：

简介：分析投资决策科学化的表现形式；结合销售企业投资决策存在的问题，对如何完善销售企业投资决策机制提出建议。

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简介：Cargill公司正在成立一家新公司由丙三醇（生物柴油生产中的一种副产物）生产丙二醇（PG）。PG是Cargill公司计划由丙三醇生产的生物基产品平台的第一个产品。

简介：山东滨化集团成功地开发出一种新型高分子水溶性破乳剂BS—107和一种新型稠油破乳剂BC—068，并通过专家鉴定。

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简介：为了优化供电运行的管理模式，提高维护手段，分析如何在炼油厂电网中运用计算机进行全厂的电网运行管理和维护。为此建立的“炼油厂电网调度自动化系统”，能可靠保证炼油厂生产装置的供电，有较好的适应性和较高的价值。对系统的各项功能加以说明，介绍系统的操作环境与人机接口。