简介：创建学习型企业，打造高素质职工，是落实科学发展的本质要求，也是新时期工会维权工作的重要切入点和创新点。

简介：在新的历史条件下，是否具备战略思维能力，是衡量领导干部素质高低的重要标志。战略思维是指对全局性、规律性、长远性的问题作出重大决策的科学知识体系和科学思维方法。战略思维又可以说是辩证性思维、全局性思维、系统性思维和预见性思维。从领导者

简介：加强军事人才能力开发,提高军事人才的能力素质,是我军打赢未来高技术战争的根本保证.军事人才能力开发是一项科学性、系统性、时效性都非常强的工作,其背后隐藏着深刻的规律.这些规律主要有:与时俱进律、个性共性相容律、能岗匹配律、竞争促进律、学用结合律、黄金周期律、激励驱动律、能级递进律、能力共生律.

简介：胡主席深刻指出：“科学发展观的本质是坚持以人为本。军队要把以人为本作为重要的建军治军理念”。这一重要论述．是对党的建军治军思想的丰富和发展．认真学习领会胡主席的重要论述．牢固确立和深入贯彻以人为本的理念．对于有效履行我军新的历史使命．进一步培养造就高素质新型军事人才：对于紧跟构建社会主义和谐社会的步伐．

简介：2018ff-9月6日，国务委员、公安部党委书记、部长赵克志会见了全国公安系统优秀教师教官代表．在第34个教师节即将到来之际。代表部党委向他们表示节日的祝贺，向全国广大公安教育训练工作者致以节日的祝福和崇高的敬意。（详见第1页）

简介：木桶理论告诉我们：一个木桶盛水量的多少．主要取决于术桶最短的那块木板的长度。如果我们把人的综合素质比作一个木桶，称为素质桶，那么，根据木桶理论，这个素质桶的有效容积(盛水量)，主要取决于组成素质桶的各要素板块的长度。

简介：

简介：培育高素质的新型农民是适应新农村建设和发展现代农业的客观要求。培育新型农民，提高农民整体素质，必须采取多种手段和措施。为此，要强化农民的素质意识，增强农民提高自身素质的自觉性；构建强有力的培训促进机制；把握培训的关键和重点；采取正确的培训方式和方法；构建培训农民长效机制。

简介：科学发展观的核心是以人为本．实现人的全面发展是科学发展观的根本出发点和落脚点。青藏铁路公司要建设和谐青藏铁路，实现运营管理创世界一流水平的宏伟目标。就必须努力建设一支具有创新思维、创新能力．能够实现创新发展的高素质的职工队伍。

简介：知识经济是以知识为基础的经济。知识经济时代的到来,标志着人类跨进了智力时代,意味着人类生产中占主导地位的资源和生产要素不是一般的劳动,也不是资本,而是知识。知识经济新时代的到来既是人类文明史走向巨大进步,也是对人们的严峻挑战。因此,全面提高劳动者的素质,迎接知识经济时代的挑战,是我们迫切需要解决的主要问题。一、构建科学的知识结构1、拓宽知识层面。知识交流广泛、频繁、各门学科知识相互贯通、相互渗透的现象越来越经常,越来越普遍,新的边缘学科不断产生,任何一门边缘学科都贯穿和渗透着多门知识,这是知识经济的重要特点。知识经济要求人们具有广泛的知识层面。它不仅需要人们具备政治、文

简介：今年3月，中央组织部部长李源潮同志在浦东、井冈山、延安干部学院举行的2008年春季开学典礼讲话中，勉励广大学员深入学习贯彻党的十七大精神和全国“两会”精神，要把提高推动事业发展的改革创新能力放在突出位置，自觉弘扬和实践艰苦奋斗之风、刻苦研究之风、平民百姓之风，做一个“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的“三宽”型领导干部。这是党中央对新时期领导干部执政能力建设的新要求，我们一定要坚决贯彻，自觉践行。

简介：面对如何驾驭市场经济和如何领导建设中国特色社会主义民主政治的新任务,面对如何应对加入世贸组织和经济全球化的新形势,中国共产党和党的各级领导干部受了严峻的考验.应对考验,需要全党形成强大的向心力和战斗力.而领导干部的素质如何,是能否形成强大战斗力的关键.领导干部提高素质的途径很多,加强学习是首要环节.

简介：

简介：紧紧围绕建设现代民政．以“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”的人才工作方针为指导．以人才总量增长和人才素质提高为着眼点，以体制机制和政策建设为核心，突出重点，统筹推进民政范围各类人才队伍建设。

简介：2015年3月10日，中共重庆市九龙坡区委书记丁洪带领区委办主任颜朝华、区委政法委书记陈三惠、纪委书记李文栋到区检察院调研工作。丁洪一行视察了该院案件管理中心、“莎姐”青少年维权岗和“三实强检”检察文化建设等情况，并深入到侦监科、公诉科等科室与干警亲切交谈。在调研的过程中，丁洪听取了该院党组书记、检察长赵凡关于2014年度各项检察工作进展情况、取得的成绩及现阶段亟待解决的问题的汇报。

简介：

简介：湖北省狮子山戒毒劳教所，96年以来，所党委立足于劳教所全面建设的大目标，按“政治坚定、业务精良、纪律严明、作风过硬”的要求，通过政治建警、素质强警、环境育警、从严治警、从优待警等措施，狠抓了青年干警的培养教育，取得了十分显著的成效。年轻干警快速成长。有21名同志加入了党组织，18名同志走上了科室、大(中)队的领导岗位，22人次受到部、厅、局的各类表彰。两个单位荣立集体三等功。8个单位共20次被省厅省局评定为先进集体，狮子山所也连续四年受到上级表彰。我们抓年轻干警队伍建设的做法主要有以下几点：

简介：一、建立“四个结合”，建设“五个工程”在深入开展核心价值观教育活动中，辽阳县人民检察院结合实际，提出了建立“四个结合”，建设“五个工程”，通过建立“四个结合”的制度来指导“五个工程”的建设。“四个结合”是指：一是要把教育活动与实践科学发展观活动结合起来；二是要把教育活动与端正执法理念、规范执法行为结合起来；三是要把教育活动与推动新时期检察工作的创新结合起来；四是要把教育活动与如何解决工作中出现的新情况、新问题，满足人民群众的新要求、新期待结合起来。“五个工程”是指：

简介：

简介：实现党的十八大各项目标任务需要一支宏大的高素质干部队伍,要求严把入口关选好人,切实加强各级领导班子建设,进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度,做好领导干部的教育管理监督工作。