简介:摘要2008年,自美国爆发的金融危机迅速席卷全球,据不完全统计,因金融危机的影响,美国失业人数高达76万人,失业率上升8%。美国为维持本国经济发展,增加就业率,开始对经济全球化提出质疑与挑战。2019年5月10日,美国政府宣布对中国进口的商品加征关税,加征比例高达25%。在中美贸易站及金融危机的双重影响下,外贸型企业的出口成本不断增加,竞争优势不断下降。但是外贸型企业应意识到贸易摩擦下潜藏的转型机遇,以外贸摩擦为突破口,克服金融危机带来的难题。
简介:摘要 : 供电企业一直以来都是一个需要大量的专业知识技能的技术密集性的企业。长期以来,企业对于复合型人才的需求量都是十分巨大的,但是复合型人才的数量远远无法满足于企业的需要。企业必须有意识的加强自身的复合型人才的团队建设,争取通过优越的条件来吸引到一批复合型得到高级人才,满足当今供电企业的巨大的需求。因此,对于供电企业的复合型人才的考虑已经成为了必然的发展趋势和重要的研究课题。因此,我们在本篇文章中主要对于供电企业在招聘和培育复合型人才过程中所面临的种种问题与障碍以及为什么在新时期的背景下,企业必须要走复合型人才培养的道路。最后我们根据我国的供电企业的实际发展情况进行了深入的思考并且对于如何发展供电企业中的复合型人才进行了思考并且提出了一些具有建设性的参考意见。