简介:摘要:现阶段,在各项新兴的医疗技术、生物医学技术等得到极大地提升后,使得各类医疗工作的实施具有了更多的保证,医学方面的分析与研究也有所增多。对于生物医学方面的分析与研究而言,药品是十分关键的构成,其类型、总数有所增多,使得临床用药也具有了更多的选择,药物种类越来越来多,这给更多的疾病治疗创造了便利,但是,这会引发许多用药不合理类事件,在实际临床中,不合理的药物配伍、不合理的联合用药等问题时有发生,而发生频率不断上升,这种不合理用药现象的发生不仅会对疾病治疗效果产生影响,还会增加患者的不良反应发生风险,对临床用药总体的安全性带来了十分不利的影响,甚至是会引发一些医疗纠纷事件,激化医患之间的矛盾,因此,强化临床合理用药管理,提升临床用药的合理性与安全性至关重要。
简介:摘要:目的:实验将针对肺结核患者实施优质护理服务管理,进一步提升工作质量,为患者营造舒适的治疗环境。方法:2021年6月至2022年6月期间,我院收治了80例肺结核患者,将其当做本次实验的对象,分组以盲抽的方式选择患者,优质护理服务管理(观察组),常规护理(对照组)。对比患者的康复成果。结果:从数据可见,观察组患者的焦虑和抑郁评分结果低于对照组,情绪管控效果更好,对比具有统计学意义(P<0.05)。与此同时,观察组患者的满意度为95.0%,明显优于对照组的82.5%,差异具有统计学意义。结论:采用优质护理服务管理对于肺结核患者的康复治疗效果显著,有助于缓解负面的情绪状态,推进良好预后的达成,值得在继承借鉴中发展。
简介:摘要:研究目的:通过问卷了解三级甲等医院的手术室护士的工作压力状况,并通过研究讨论对于手术室护士的工作压力状况,进而提升手术室护士的综合医护能力。研究方式:选取山西的三个三级甲等医院的手术室护士展开调查问卷。共计210位护士,并通过问卷、关于手术室护士工作的压力源表及其处理方式的表等资料展开了本次研究。结论:210位手术室护士工作压力排名前五位的压力来源主要是由于工作量太大,怕在工作中发生错误事件,因此升迁机率太低,护士所工作的社会地位也太低,护士薪酬及其他薪酬福利太低,因此仅有约一半能够以成熟的工作方法处理压力。结论:手术室护士工作负荷大,其本人和护士管理者也应该予以关注,缓解其负担,改善手术室护士工质量。
简介:摘要:目的:分析糖尿病肾病的心理护理措施及效果。方法:选取2021年3月-2022年3月间,本院收治的106例糖尿病肾病患者作为分析对象,随机数字表法将其分成观察组和对照组两组,分别给予激励式心理护理、常规护理,对比两组病人的护理满意度和负性心理评估结果。结果:观察组接受系统化心理干预后其焦虑、抑郁评分明显低于对照组,P<0.05;观察组护理满意度为96.23%,对照组为81.13%,P<0.05。结论:对糖尿病肾病患者进行激励式心理护理干预,可显著改善病人负性心理,使患者获得更多的心理关怀和支持,对于提升其满意度和促进疾病改善具有不可替代的作用。
简介:摘要:目的:实验将针对肺结核患者实施优质护理服务管理,进一步提升工作质量,为患者营造舒适的治疗环境。方法:2021年6月至2022年6月期间,我院收治了80例肺结核患者,将其当做本次实验的对象,分组以盲抽的方式选择患者,优质护理服务管理(观察组),常规护理(对照组)。对比患者的康复成果。结果:从数据可见,观察组患者的焦虑和抑郁评分结果低于对照组,情绪管控效果更好,对比具有统计学意义(P<0.05)。与此同时,观察组患者的满意度为95.0%,明显优于对照组的82.5%,差异具有统计学意义。结论:采用优质护理服务管理对于肺结核患者的康复治疗效果显著,有助于缓解负面的情绪状态,推进良好预后的达成,值得在继承借鉴中发展。
简介:【摘要】 目的 讨论临床中对糖尿病肾病病人开展心理护理的应用效果。方法 本次所选取的150例研究对象均来自2021年1月-2021年12月在我院进行护理的糖尿病肾病病人,同时以等分两组形式展开本次研究,研究组病人所接受护理措施为心理护理干预,参照组病人所接受护理措施为常规护理干预。比较两组病人生活质量指标评分以及心理情绪。结果:通过对两组病人应用不同的护理方法,研究组焦虑、抑郁情绪均优于参照组且生活质量改善情况以研究组显优势P值小于0.05,组间存在对比性,可进行统计学研究。结论 通过本次观察可知,对糖尿病肾病病人应用心理护理,可以更好的改善病人负性情绪,促进病人生活质量得到改善,值得在临床上推广应用。
简介:摘要:目的:分析临床西药学工作之中存有的不足之处,以相关的经验以及管理方式,提出临床西药学工作的改善措施。方法:该院临床西药学工作存有的不足之处展开分析,对该院临床西药学工作中存有的不足之处提出针对性的改善措施,对比应用改进措施前后患者的满意度评分。结果:应用改善措施之前,患者对西药学工作的满意度评分为(66.84±5.09)分,应用改善措施之后患者对西药学工作的满意度评分为(87.93± 3.12)分;应用改善措施之后患者对于西药学工作的满意度出现明显提升,和应用前相比较,应用后患者满意度明显更高,组间存有明显差异(P <0.05)。结论:在该院临床西药学工作之中对存有的不足之处进行详细分析,并提出相关的改善措施。