简介:威海市高技区不断提升退休人员社会化管理服务工作水平,形成了“两级管理、三级服务”的管理服务体系,养老金按时足额发放,社区化管理初见端倪。
简介:泸州市龙马潭区人社局在精准扶贫工作中,制定“一户一策”帮扶计划,使贫困群众有“技”、有“房”、有“业”,走上了脱贫致富之路。一是围绕产业发展需求、脱贫帮扶项目,对贫困家庭劳动者开展订单式精准培训,保障贫困人员掌握一技之长;二是采取政府出资、部门集资、个人筹资等措施,对不安全的住房进行加固或新建,保证所有贫困户有房;三是帮助贫困户建立产业发展规划,联系产业发展途径,补助产业发展资金,使户户有产业,顺利脱贫。
简介:2002年是政府实施净增就业岗位实事工作的第三年,为推进企业改革,促进劳动就业,每年年初,卢湾区政府都根据市府下达的工作目标,结合本区实际情况,制定卢湾区的净增岗位目标。今年市政府下达目标4800个,卢湾区工作目标6000个,今年l-10月已净增就业岗位7515个,完成区下达制定的全年净增6000个就业岗位指标的125.25%,完成市下达卢湾区全年净增4800个就业岗位的156.56%,提前完成全年净增岗位工作目标。
简介:东营市垦利区社会保险管理服务中心以保基本、服好务和兜好底为出发点,通过积极主动地开展各项工作,并及时落实社会保险待遇和政策,织就了一张密实的'社保网',兜住了民生、保障了群众。全民参保,扩面征缴,托住底线。作为全省'全民参保登记'试点县区,垦利区社会保险管理服务中心积极开展与公安等部门的户籍信息比对工作,并通过以入户调查和多方走访的形式,于2016
简介:为帮助贫困群众解决生活困难,促进早日实现脱贫致富目标,2017年1月20日,巴中市巴州区城乡居民养老保险局全体干部职工到精准扶贫联系村——大罗镇乐园村开展走访慰问活动,为建档立卡贫困户及空巢老人、留守儿童、残疾智障家庭困难群众共54户送去了米、面、油、衣服等生活物资。活动开展中,该局大力宣传区委决策部署及脱贫攻坚政策,教育引导贫困群众增强自我发展意识。
简介:2016年12月30日,内江市东兴区医保局召开全区新农合工作会,安排部署了2017年新农合参合的征收工作,区政府常务副区长与各乡镇(街道)主要负责人签订了目标责任书。
简介:“非常感谢劳动就业部门开设的‘小课堂’。‘小课堂’让我们增长了见识,让我们得以发家致富。”近日,湖南省张家界市永定区三岔乡郭家溪村的烟农欧先生在该区劳动就业部门下乡进行创业培训后续服务时介绍自己的经验时说。
简介:为切实提升大武口区产业人才技能水平,进一步缓解辖区企业对技术工人的需求,为“2+2”产业发展培育高技能人才,大武口区就创局一方面通过举办招聘会为企业广纳贤才,另一方面为企业和培训学校建立沟通合作平台,开展岗位技能提升培训,对企业、个人实施培训直补政策,鼓励企业根据生产需要自主开展岗位技能提升培训。
简介:
简介:重庆市九龙坡区劳动和社会保障局是综合管理全区劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设:办公室、劳动争议仲裁科、劳动保障监察科.社会保险科(公费医疗管理办公室、劳动能力鉴定委员会办公室)和职业技能开发科(职业技能鉴定所)。直属事业单位有:社会保险局、就业服务管理局、劳动保障监察大队。
简介:为做好再就业工作,烟台开发区从强化完善制度着手,通过落实优惠政策、加大资金投入力度、积极开展招商引资、增加再就业岗位等措施,不断改善就业环境,保持了全区就业形势的持续稳定,促进了经济和社会的协调发展。
简介:榆林经济开发区创建于1999年,是陕西省人民政府批准设立的以能源化工项目建设为主体的省级开发区。开发区位于榆林市西南,辖区南北长8km,东南宽1-3km,总面积18.4km^2,总林规划两大组团单元,南部为能源化工基地的生产配大区,北就为生活后勤服务区。绿地率30.8%,产业结构一、二、三产之比为1:6.3,人口规模10万人。
简介:成都高新区以强化劳动关系、协调人才队伍建设为支撑,着力推进劳动关系服务管理体系和治理体系两线建设,打造出“和谐高新·幸福职场”劳动关系品牌。
简介:松江区是以生物技术和电子行业为主的地区。但从具体地来说,因为以组装产品为主所以属于劳动密集型,对于人员的技术、文化程度的要求都不是很高,也造成人员流动非常大。
简介:遂宁市安居区人社局为确保今年年初在工业集中区动工新建的湖北车桥年底顺利投产,多渠道做好人力资源服务工作——及时组织企业参加了3场专场招聘会,现场达成用工意向45人;将45名工作人员组织到湖北荆州公安县湖北车桥学习锻炼,近3个月已完成所有岗位学习,目前进入提升阶段。此外,该局与用工方和受训学员还建立了“安居乐业促进企业发展,努力工作实现自我价值”互动平台,就安居区前景、企业文化和个人追求进行了深入交流。
简介:今年是就业援助年。为全面贯彻全国再就业工作会议精神,切实落实政府促进就业的各项措施,进一步拓宽开展就业援助行动的空间,黄浦区推出了多项援助措施,其中,建立就业援助员队伍就是扎实落实就业援助措施的一项具体内容。全区150位就业援助员承担着开展政策宣传和职业指导、开发就业岗位等一系列就业保障任务;从4月1日起,他们深
简介:改革开放30多年来,苏州紧紧抓住乡镇企业和开放型经济两次重大历史机遇,将区位、人文、开放等优势整合转化为人才发展优势,经济社会发展取得了两次历史跨越。然而,随着资源匮乏、劳动力成本上升等瓶颈的凸显,尤其是经历了全球金融危机之后,苏州传统的发展
简介:广元市利州区劳动保障局坚持以科学发展观为统领.紧紧围绕“坚持科学发展.构建和谐利州”主题。以开展好劳动保障惠民行动为主线.着力创新工作机制。突出亮点,打造特色,精心谋划,强力推进.职业技能培训显现新特色.帮助困难人员就业再就业实现新突破,社会保险参保扩面再添新举措.劳动保障监察执法工作迈出新步伐.社会化服务体系建设再上新台阶.促进了利州区劳动保障事业的又好又快发展。
简介:为进一步完善医保定点药店管理,规范药店医保刷卡服务行为,乐山市五通桥区近期召开了医保定点药店工作会。
威海高技区:全面提升退管社会化服务水平
龙马潭区让贫困户变“三有”户
为了6000个就业岗位——卢湾区努力净增就业岗位
东营市垦利区织牢“社保网” 兜底保民生
巴州区走基层为结对村送温暖解难题
东兴区圆满完成2017年新农合参合任务
张家界市永定区“小课堂”上长见识
石嘴山市大武口区:技能培训提升蓝领工人“含金量”
九龙坡区劳动和社会保障局
烟台开发区多措并举 全力做好再就业工作
经济腾飞的助推器——榆林经济开发区
高新区:积极创建省级和谐劳动关系综合试验区
松江区生物电子行业本科以上专业人员数量不够
安居区为在建企业作好人力资源服务工作
授人玫瑰 手留余香——黄浦区就业援助员在行动
苏州“三区三城”建设中政府人才职能优化路径选择
风雨兼程又一年--2002年静安区促进就业工作回顾
关注民生 共筑和谐——广元市利州区劳动保障工作纪实
五通桥区规范医保刷卡服务严控基金安全