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  • 简介:在《洛阳伽蓝记》中,伽蓝被形容作花果蔚茂,芳草蔓合之地。郑春影便是这片土地的主人。2000年的上海,繁华而喧闹,这里拥有全国最多的品牌,每年吸引大量的游客前来。站在铺陈华丽的大型商场里,郑春影想寻找中国品牌的化妆品,却一无所获,由此而生心结,凭什么中国自己的品牌连进大商场的能力都没有。

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  • 简介:地处瓯江上游古老集镇——毛垟,人杰地灵,古迹多多。有古水坝、古水车、古殿、古城门、古炮台、古……

  • 标签: 古渡 名胜古迹 历史文化 中国
  • 简介:全国劳模、无为县刘工商分局局长魏先礼至今记得86年工商小组作为首批进驻刘木材市场进行管理的执法者进场时的情景——木材市场杂草丛生,工商小组4个人一无住房、二无办公场地、三无食堂就餐,魏先礼和同事们因陋就简在江滩上搭起了四问芦席棚,供临时居住和办公用,芦席棚既小又矮,夏季烈日当空,棚内炎热无比,

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  • 简介:【摘要】云桃雕是广泛流传于江苏省宿迁市泗阳县云村及其周边地区的中国传统民间艺术,是宿迁市泗阳县最具特色以及代表性的非物质文化遗产,距今已有四百多年的发展历史。可见桃雕的艺术价值有多高。自明代以来,桃雕手工艺术蓬勃发展,手工技艺越发精湛卓越,有很高的艺术成就。调研云桃雕传承和发展状况并提出可实施性的建议和意见,在继承中发展与在发展中继承相结合,不断发扬桃雕手工传统艺术。

  • 标签: 云渡桃雕 民间工艺 继承 发展
  • 简介:企业营销战略一直是理论界和企业界共同关注的问题。本文对企业营销战略和营销组合理论进行了综述;分析了营销战术与营销战略的辩证关系,并结合产品生命周期理论提出了在整合各种营销策略基础上的顾客价值营销模式。

  • 标签: 营销战略 营销组合 顾客价值营销
  • 简介:摘要: 在 2019年 5月 #6机检修过程中,对风闸制动柜进行了改造,升级为 JZF型集成阀组控制系统。改造后的制动柜将手动、自动工作回路集成于一体,集成化程度大大提高,对提高我厂自动化水平具有十分重要的意义。

  • 标签: 乌江渡发电厂 制动柜 改造升级
  • 简介:摘要:主要介绍了溪洛水电站抛物线型双曲拱坝体形测量控制的成果,并统计了体形检查点,计算了偏离设计理论值体形的中误差,根据误差判定溪洛拱坝体形达到了世界先进水平。

  • 标签: 拱坝 测量 经验 误差 体形
  • 简介:苦难,是史铁生作品重要的内容之一。他一生的创作都在为自己、为人类寻找承担苦难勇敢生存的路径。他从圣经、佛经、西方后现代主义、科技文化等诸多人间智慧中探求苦难的来源与超越之法,圣经中约伯的苦难经历与信仰给他带来很大的亮光与鼓舞,他高度赞美约伯的信心,充分肯定约伯的信仰是真正的信仰,约伯对其深远影响的哲思妙语散见于多部作品中。详细梳理史铁生的后期作品,发现他对约伯的信仰及对基督教的苦难观并未完全接纳,晚年建立起来的“昼信基督夜信佛”的个人信仰整合选择,属于私人信仰范畴。

  • 标签: 史铁生 约伯 苦难 信仰
  • 简介:我国高职院校的校企合作历来存在很大的问题,涉及方方面面。而从顾客让价值理论的角度来探讨如何实现高职院校营销专业更好地与企业合作,这是一个新角度,把企业看成是我们的顾客,运用营销学知识来指导我们展开校企合作。可以深入探讨如何有效地开展高职院校营销类专业的校企合作,把合作的企业看成学校的目标客户,运用由外(企业)而内(企业)的思维来解决企业在校企合作中被动的问题。

  • 标签: 顾客让渡价值 高职院校 校企合作
  • 简介:摘要:大面积底板保护层开挖施工质量控制应做好精细开挖作业,应用分区开挖方法,可以保障开挖效果满足质量要求。糯扎电站属于一等工程,大面积底板的保护层开挖施工应用水平预裂施工方法,本文将其作为研究案例,对工程项目左岸溢洪道大面积底板保护层开挖技术进行应用,并采取控制措施切实保障其质量。

  • 标签: 大面积底板 保护层开挖 水电站 水平预裂法
  • 简介:本文从顾客让价值的角度,在问卷调查的基础上,借助统计学软件,分析了各个因子重要性和满意度及不同背景消费者对各个因子的差异性,进行了相关分析,建立了顾客总体满意度的回归模型,提出了提高顾客满意度的相应对策。

  • 标签: 顾客让渡价值 模型 医药零售 满意度
  • 简介:摘要:本文介绍了雅玛水电站3#发电机转子过电压保护动作的故障分析,通过对转子过电压硬件回路及软件逻辑分析并现场验证,找到过压保护回路中平板式晶闸管故障导致过压保护动作,上位机监控频发发电机转子过压动作报警信息,并提出了防范措施。

  • 标签: 励磁系统 过电压 跨接器 转折二极管
  • 简介:受全球金融危机的冲击,全球民航业进入了“寒冬”期,这给国航工程技术分公司成都维修基地对外创收带来极大的压力。飞机维护点多、线长、面广,高原机场的机务维护难度大,双流机场修建二跑道导致基地东区作业转场,外派维护人员增加带来人力资源紧张、驻外成本高等诸多困难没有改变而基地的可控经费削减,绩效考核和岗位动态管理还带来员工思想持续活跃。面对如此复杂的局面,成都维修基地党委没有手忙脚乱,

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