简介：摘要：加强企业人才培养是人才强企的重要举措，通过采取激励措施，有效开展人才培养、人才评价工作，着重培养复合型人才，打造一支技术过硬的人才队伍，进一步提升了系统内员工综合素质能力和岗位胜任力。

简介：摘要：文章针对某研究所“人才队伍现状”进行了深入研究，为适应高质量发展需要，增强研究所人才队伍的整体竞争力，通过全面盘点对人才现状进行摸底，为全面盘活人才、激发人才活力，推进人才队伍建设提供了可靠的支撑数据。

简介：摘要：在经济改革的背景下，企业获得了发展的机遇和潜力，从而推动了社会经济的繁荣。人才是企业最宝贵的财富和资源，在这一认识下，企业开始逐渐关注人才的培养和发展问题，而建立和培养一支专业化的人才梯队也成为众多企业追求的目标。因此，如何构建一套合适的人才梯队建设策略，已经成为企业必须面对和解决的问题。本文主要旨在分析企业在人才培养过程中实施人才梯队建设的策略。

简介：摘要：人才是一个企业的核心竞争力，在激烈的社会主义经济市场竞争中，企业与企业之间的竞争逐渐演变成为人才之间的竞争，越来越多的企业惜才、爱才、用才，并注重对人才的培养与选拔。做好人才的引进和选拔工作是让更多人才走进企业的重要举措，留住人才的关键在于如何建设人才团队，这也是大多数企业面临的问题。为避免企业内的人才出现断层以及为企业留住关键的、企业真正需要的人才，人才梯队建设可发挥关键作用。本文将展开对企业人才培养工作的解析，从人力资源的角度探究人才梯队建设的有效策略。

简介：2005中国企业500强排行榜干8月21日在天津正式发布。中国企业联合会和中国企业家协会从2002年开始，比照国际通行的方式每年推出中国企业500强排行榜，2005年是第四次评比。同时还首次推出了中国制造业500强和服务业500强。

简介：摘要：温州是一片爱才惜才的沃土，向来把人才作为最宝贵资源。近年来，温州锚定高水平建设人才生态最优市的目标，出台一揽子人才政策，整体人才软环境提升对人才形成了强大的吸引力。事业单位编外人员作为众多高校毕业生的过渡选择，他们对温州人才政策满意度，也是我们全方位了解温州人才政策的重要一环。

简介：摘要：加强思政课教师队伍建设是学校发挥“铸魂育人 立德树人”作用的重要人才保障，也是加强学校党员队伍和人才队伍建设的途径之一。通过我们的调查与研究发现，学校思政课程教师队伍存在教学积极性不够高、主动性欠缺、缺乏创造性问题。思政课教师在配备上也存在不够专业，缺乏系统培训等问题。基于这些问题，我们进行专项课题研究——“加强学校党员队伍和人才队伍建设的实践研究”，并以“‘三发挥’建强思政教师队伍”为具体案例进行分析与探索，结合工作实际提炼总结出建强思政教师队伍的有效方法与途径。

简介：摘要：随着市场经济快速发展企业之间的竞争也越来越激烈，因此对企业本身来讲，想要更好更快发展必须紧紧抓住企业中的人才，并且建立与企业实际情况相符的人才梯队，从而提升自身市场竞争力。基于此，本文将首先简单介绍人才梯队，然后分析企业人才培养中人才梯队建设的重要意义，最后提出企业人才培养中人才梯队建设实施策略，希望可以为相关人员提供一定参考。

简介：摘要：“欲知大道，必先学史。”学史，可知古今。了解历史，才能了解正义。 用历史延续辉煌，在百年的时间的变迁下，我们需要认真学习党的历史，学习党的历史，学习智慧，学习党的历史从党的历史和过去的篇章，了解党的初心和使命，坚定理想信念。

简介：摘要：随着社会的不断发展以及人们生活水平的显著提升，当前的交通变得更加的紧张，同时对于公路桥梁加固方面的要求也更加的苛刻。由于公路桥梁受到通行压力及自然环境因素的影响，也会因破坏的积聚而存在一些相对应的安全隐患。而桥梁加固施工技术的发展却能够有效的保证公路桥梁运行的稳定。

简介：摘要：人才振兴是促进乡村振兴的关键，我国近年来在实施乡村振兴战略的过程中，主要围绕乡村人才振兴，通过激发基层人才发展活力的方式，将人才发展成服务乡村振兴的中坚力量。“十四五”期间我国在开展乡村振兴工作的时候，越来越多的地区已认识到人才是决定乡村振兴能够实现的关键。本文为进一步促进乡村振兴，主要站在人才供应链视角对乡村人才振兴面临的困境展开了分析，随后对人才供应链视角下乡村人才振兴的路径展开了探索，以供参考。

简介：摘要：习近平总书记指出，实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。人才队伍建设是推动行业高质量发展的根本基础，更是加快实现高质量发展的智力支撑。水利勘测设计行业是人力资本型行业，人才关系着未来单位发展的关键。面对新时代、新环境，我们应该认真贯彻政府人才战略，全面落实人才政策，以更加开阔的视野，开拓新的思路，切实加强人才建设工作，培养一支政治过硬、总量适当、结构合理、素质优良的人才队伍，不断满足单位改革发展需求。因此，如何发掘人才、培养人才、留住人才、使用人才已成为人才工作最重要、最迫切、最需要解决的问题。

简介：随着我国国民经济的持续高速发展，各行业市场需求急速增加，技术进步及拥有新型技术显得尤为迫切。在国家科技大会号召我国要走创新型国家之路思想的指导下，以及中国化学工程集团公司大力开展技术创新精神的引领下，我公司结合自身条件力争把握更多的机遇，不断加大技术创新投入，为长效发展创造了必要的条件。

简介：摘 要：自从党的十九大提出了乡村战略之后，我国乡村畜牧业的发展既是国家给出的任务，也是乡村振兴前所未有重大发展机遇。对于乡村振兴来说，产业做大做强是重点，我国乡村结构中，畜牧养殖业作为乡村支柱型产业，不仅规模大、种类全，还具有着链条长、执行难的特点，无论是在推动我国经济发展还是在乡村振兴战略当中都扮演着至关重要的角色。文章首先分析了如何通过强化组织、政策支持、培育人才三个方面来制定乡村振兴的保障措施，随后提出了畜牧产业助力乡村振兴的研究策略。

简介：

简介：摘要本文结合平板荷载试验、室内土工试验、动力触探及静力触探等检测方法的原理，总结和分析了强夯地基检测方法的优点。

简介：摘要：领导效率是因为领导者中存在不一样的特点，而那些成功的领导者也一定相同点。只有找出那些成功领导者所应具备的特点，再通过考察某个组织中的领导者在工作中是否具备这些被肯定的特点，就能一目了然的知道这个领导是否是合格的。

简介：摘要：介绍了山区场平工程施工中，针对施工工期紧、回填区面积大、回填厚度深等工程特点，充分发挥强夯地基处理技术施工速度快、地基处理效果好、对回填区质量要求低等优势，特采用大块石回填地基强夯处理技术对回填区进行地基处理。通过严格控制回填材料的质量、有效加固深度、夯沉量、夯击能、夯点间距、夯点排距以及含水量等施工参数，使用技术成熟、性能可靠的强夯机械，完成了山区大块石回填地基的强夯处理，使回填区地基的承载力、均匀性、沉降量等指标均达到了设计要求。

简介：摘要：伴随市场经济相关制度变革的不断深入，人才培养受到企业高度重视。部分企业由于自身原因，在人才培养与管理上存在不足之处。现阶段，部分企业的人才培养管理机制不健全，限制了企业创新能力的发展。因此，为推动我国企业经济结构升级转型，提高企业自主创新能力，需要尽快建立健全人才培养管理机制，从而促进企业的稳定、健康、可持续发展。因此，本文以企业人才管理为主题进行研究，希望提出的相关措施能为各企业培养人才提供一定参考。

简介：摘要：本文重点探讨了实施人才战略对于企业经济发展的重要性。文章详细论述了人才战略的核心理念及其在企业发展中的重要性。并描述了人才战略的主要组成部分及其实施方法，包括数据驱动的策略调整、内外结合的培养模式、动态的激励与留存机制，以及持续的战略评估与反馈。最后， 对如何优化人才战略进行了深入探讨，并提出了一系列具体实践策略。