简介:从战略上认识、把握干部教育培训问题,对推进干部教育培训工作具有十分重要的现实意义。我们党在推进干部教育培训工作的进程中,不仅要通过党的理论创新引领干部教育培训工作,而且要通过科学理论武装领导干部队伍,以进一步促进党的建设事业持续、健康、有序地发展。当前,干部教育培训工作虽然取得了一定的成效,但仍然存在着一些问题,如思想认识不统一、培训方式单一、缺乏长远规划等。新时代,干部教育培训部门不仅要提高思想认识,以需求为导向,精准化开展教育培训,而且要围绕中心工作,创新培训方式、完善管理机制,以不断提升领导干部的政治意识、党性修养和理论素养,进而提升干部教育培训的针对性和实效性。
简介:公安领导干部培训作为公安民警继续教育的重要组成部分,近年来越来越受到重视并得到迅速发展,它在提高公安领导干部素质和领导能力方面所起的作用已经得到充分肯定。同时,培训工作者对培训中存在的问题,尤其是培训方法问题,十分关注并进行探讨。在此,笔者结合自身的教学工作谈谈优化培训内容及培训方式,提高培训质量的体会。
简介:摘要:新时代对政工干部提出的更高要求确实是一项重大挑战,而且政工干部在党建工作中的作用也不可小觑。作为党建工作的中坚力量,他们肩负着组织协调党内外宣传工作、加强理论武装和舆情研判等重要职责。因此,政工干部需要具备政治敏锐性、专业素养和良好的执行能力,以确保党的各项工作顺利开展,并能够有效应对各种挑战和风险。在新时代,政工干部的角色和责任更加重要和关键,他们需要不断提高自身素质和能力,以适应复杂多变的环境和任务。只有这样,才能更好地发挥党的领导核心作用,推动党和国家事业不断向前发展。基于此,新时代针对党员领导干部(政工干部)培训管理具有重要价值。本文首先介绍了新时代政工干部的培训目标,之后介绍了对政工干部的培训管理方法 ,旨在为找寻适合政工干部培训进修学院针对政工干部的培训管理模式。