简介：2017年7月26日上午，为发挥广州作为国家出口船舶基地的优势，抓住近年来中国邮轮产业崛起的大好机遇，加快产业聚集和创新发展，广州市商务委召开了船舶（含邮轮）产业招商及促进工作会，学会组织了相关会员单位领导参加会议。会议由市商务委陈杰主任主持，参会人员围绕广州市邮轮母港建设、船舶产业链建设、珠江水域旅游资源开发及南沙船舶配套产业园招商等主题展开研讨。学会代表在会上及会后积极向商务委建言，提出广州市应依托本地船舶企业、

简介：日前，辽宁省纪委、省委组织部、监察厅、人事厅、财政厅、审计厅、国资委、省委巡视工作办公室联合印发了《关于进一步明确部分单位领导干部经济责任审计分工的意见》，加强和规范对公、检、法和省垂直管理部门的领导干部经济责任审计。

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简介：同志们：为期十天的全国妇联机关和直属单位领导干部公共管理研修班就要结业了。此次研修班以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以公共管理基本理论和核心技能学习为主题，着力加强妇联领导干部社会建设和社会政策教育培训，提高妇联领导干部参与社会管理和公共服务的能力，

简介：本刊讯1月2日，市公安消防总队召开2013年度支（大）队领导班子暨工作目标任务考评工作汇报会。陈育坤总队长，朱新华政委，市公安局政治部副主任、现役办主任辛彦，市公安局纪委现役专职副书记苗永林出席会议。

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简介：组织内部的和谐发展状况决定了组织成员的精神感受与苦乐体验，进而影响组织成员的工作热情与责任心，并最终决定着组织运作效率。我们以浙江省行政事业单位为研究案例，着重探讨组织内部不同职位工作人员的苦乐感受差异。期望我们的分析结论对改良我国行政事业单位全体职工的整体工作与生活品质有所启示，对推动我国和谐组织、和谐社会的建设有所增益。

简介：单位治理能力与社会治理能力以对内和对外两个向度一同构成领导干部的领导力。作为一种向内的治理行动,单位治理更多地考验领导干部的自省力和协同力。即要求领导干部在持续、具体相对稳定的单位工作中能够始终保持清醒头脑和对问题的敏锐度,消解单位内卷化效应,让单位能够始终具备成长力,具备创新动力,保持战斗力。

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简介：4月15日，贵州省第二次经济普查领导小组召开成员单位会议，省委常委、常务副省长、贵州省第二次经济普查领导小组组长王晓东（中）出席会议并作重要讲话

简介：摘要：保密领导责任在单位中的重要性体现在组织保密文化的塑造和保密工作的有效执行。通过领导层的引领和示范，全体员工能够清晰的认识到保密工作的重要性，形成自觉保密的意识和行为习惯。只有形成全员保密共识，加强保密教育和培训，才能确保国家秘密和单位商业秘密得到充分保护，为单位的安全和发展提供有力支持。

简介：摘要：要想打造健康、良好的政府部门工作氛围，领导者在其中的作用至关重要。优秀的领导者能够建立起一个温和而又积极的“小气候”，从而有效激发每个职工的潜力，全身心投入工作当中。本文将结合实际，从不同方面分析探讨领导者营造单位优良“小气候”的方略。

简介：企事业单位选用内审领导干部现状管窥于东洋，王炳鑫审计工作欲求在市场经济的条件下充分发挥其监督服务的功能，不仅取决于审计整体的自身，取决于选用什么样的内审领导干部，更取决于内市领导干部的政治、思想、知识素质和修养。现时期，企事业单位内审界发生了种种倾斜...

简介：朝阳区主管档案工作的副区长张连久在3月14日召开的全区档案工作会议上指出:区档案局依法治档,工作方式不能满足于一般号召,要采取切实、得力的硬措施。在讲到机关档案工作定升级和向区档案馆移交应进馆档案时,他说:这些工作是

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简介：【摘要】：新任领导者往往伴随着单位组织生态发生重大变化，这也是单位组织生态发展路上的“交叉口”，一是向更好的方向发展，一是原地踏步甚至逐渐退步。要想让单位遵循前者的路线发展，就需要发掘单位组织当前存在的顽固点，这其中可能是组织惯性和惰性、官僚主义严重、人力资源过剩等问题。而新任领导者想要打破这种局面，带领组织向好发展需要取得信任，树立威严、稳住心态，抓要点打破组织惰性，重新审视行业变化，整合人才资源，带领单位组织跟上时代的脚步，进行可持续的发展。

简介：摘要：基层单位是国有企业的重要组成部分和治理层级，既有国有企业的一些共性，也有基层的自身特点，尤其由于不同层级、不同类型、不同规模等因素所致，在贯彻落实上级系列文件制度时遇到一些实际问题，需要深入研究加以解决。本文在阐述国有企业基层单位在完善公司治理中加强党的领导重要意义基础上，从提高认识、完善体系、优化机制、强化担当、自身建设等五个路径进行简要探析。

简介：摘要：坚持问题导向，是提升领导机关指导帮建基层单位水平的有力抓手。通过正确认识问题、辩证看待问题、系统把握问题、创新解决问题，牵引提升领导机关指导帮建水平，从而实现推进基层单位全面建设高质量发展。

简介：摘要：坚持问题导向，是提升领导机关指导帮建基层单位水平的有力抓手。通过正确认识问题、辩证看待问题、系统把握问题、创新解决问题，牵引提升领导机关指导帮建水平，从而实现推进基层单位全面建设高质量发展。