简介：

简介：国库集中支付是以国库单一帐户体系为基础，开展的财政预算与资金支付工资的统一处理，在具体的工作过程中特别要重视财政预算申请审核工作的管理、监督和控制。实现财政预算申请审核管控的实效性要完善预算审核日常工作；加强预算执行监督工作；建立监控信息报告机制，推行全面管控，实现高效服务。本文从三个方面，提出了具体的申请审核管控管理措施。

简介：为进一步深化“放管服”改革，有效解决行政审批和政务服务工作中存在的服务不优、效率不高等问题，兰州市日前印发《关于建立服务承诺“四办四清单”管理制度的通知》，对全市各级各部门涉及647项行政审批和政务服务办理事项，推行服务承诺“四办四清单”管理制度，并面向全社会进行公示承诺，主动接受社会监督。

简介：施工企业由于施工生产时间长、资金耗用大、项目分散等特点较易形成较大应收账款占资，加之随着建筑市场的竞争日趋激烈。施工企业为了满足扩大销售的竞争需要，不断调低信用政策，致使施工企业应收账款过快增长，给企业带来了较多不利影响，本文立足现行建筑市场，从施工企业集团管控角度针对施工企业特点提出了应收账款管控目标和策略。

简介：资金集中管控是企业集团化发展的客观要求，是集团实施管控的重要组成部分，也是实现集团管控力的主要手段之一。一般而言，企业集团的组织机构庞大、复杂，项目投入多，资金需求大。因此，资金构成了企业的命脉，是维系企业生存的重要保障。加强资金集中管控有利于集团及时掌握资金运行情况，加快集团内部资金融通，降低融资成本；有利于集团优化资源配置，提升风险防范能力，增强集团整体实力和市场竞争力，实现可持续发展。

简介：为揭示高管权力、董秘信息权对上市公司信息披露质量的影响，本文以深市2011～2014年A股上市公司为样本进行实证研究发现，董秘信息权有助于提高上市公司信息披露质量。但进一步研究之后发现，随着高管权力的增加，董秘信息权对信息披露质量的正向影响会减弱。

简介：本专栏内容由同济大学城市风险管理研究院供稿。同济大学城市风险管理研究院，是在贯彻中央城市工作会议精神的大背景下，依托同济大学丰厚的学术和管理资源，为促进学科发展与转型而成立的。其院旨为“思则有备、同舟共济”；秉承“做城市之眼、为城市之耳、汇城市之智、聚城市之心、彰城市之魂”的原则；致力于打造城市风险管理领域的高端智库、交流平台、转化载体和人才培养基地；

简介：从加强局管干部监督管理的重要意义,结合日常工作做法,明确存在的不足,提出加强局管干部监督管理的对策建议,提升干部监督管理工作水平，为水务工作服务全区经济又好又快发展提供有力保障。

简介：一、概述随着煤炭市场的起伏．煤炭行业的利润急剧波动。为了适应新一轮的竞争。面对经济发展新常态，改变粗放式生产经营管理模式．走精益化、精细化企业建设之路已成为当下的发展趋势与迫切需求。开源节流，降本增效，是目前煤炭企业经营战略的核心内容．也是增强竞争力的重要举措。通过认真分析降本增效的关键问题。制定针对性措施进行落实．效果明显。

简介：据越冬期全省小麦、油菜苗情资料汇总分析，今年小麦、油菜苗情基础明显好于上年。越冬期全省已出苗小麦面积3469万亩，比上年增467万亩，已播尚未出苗面积120万亩，比上年减少475万亩。

简介：2007年,山西省从35个试点开始实施省直管县财政体制改革。截至2016年,共有74个县纳入省直管县财政改革范围,占全省96个县的77.1%。本文分析了山西省省直管县财政改革现状、成效与问题,并根据发现的问题结合山西省实际情况,提出了一些建议。

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简介：近年来,汉中市发改委认真贯彻落实市委、市政府关于全面深化改革的工作部署,着眼全市稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险大局,紧紧扭住简政放权＂牛鼻子＂,不断深化＂放管服＂改革,以权力的＂瘦身＂,为廉政＂强身＂,为追赶超越发展增力。一、简政放权优化服务1.精简权力,持续＂放＂的态势一是做好项目审批权下放的承接工作。取消的行政审批事项共8项,

简介：优质服务是电力企业的生命线,国网江西玉山县供电分公司将'零投诉'作为电网建设基本要求,对电网建设类施工优质服务投诉进行重点管控,从工程前期设计阶段、施工过程相关组织保障、制度建设、优质服务保障金、优化施工方案等对电网建设全过程进行细节管控,通过属地化支持,有效提升了农网文明施工、优质施工的质量。国家实施新一轮农村电网改造升级工程(简称'农网工程')是加强供给侧结构性改革、补齐农村基础设施短板,实现城乡公共资源一体化的重要内容,也是打赢脱贫攻坚战的重要基础。国网江西玉山县供电分公司(简称:玉山分公司)深入剖析以往农网工程施工中出现的优质服务类

简介：对于集团化经营的企业,在新形势下加强对于子公司的财务管控显得尤为重要,既有提升集团经营合力的需求,又有抵抗各种经营风险的必要,因而如何加强对于各子公司的有效财务管控就显得尤为重要。本文将以B公司的财务管控体系建设为背景展开论述。

简介：随着现代企业所有权和经营权的分离，股东与高级管理层由此产生了委托代理关系。由于委托人与代理人的利益不一致，在信息不对称的情况下，代理人极易为追求私利而损害委托人利益，从而产生委托代理成本。随着委托代理问题愈演愈烈，如何使高管和股东利益趋同成为企业面临的难题之一，曾一度被忽视的高管激励机制也因此开始受到越来越多学者们的重视。本文对国内外高管激励与企业绩效的研究进行了归纳和总结，为企业建立健全有效的高管激励机制提供参考。

简介：随着社会发展的不断向前，人们对生活质量的要求也在不断提高，互联网已经成为人们生活中不可缺少的一部分，而互联网不仅应用于人们的生活，它在人们的工作领域也起着巨大的作用，尤其是利用电子商务对各大企业的财务情况进行分析和应用，给人们带来了方便。但是，电子商务虽然给人们带来了极大方便，但随着使用的范围越来越广，出现的问题也是不可忽视的，对于企业来讲，企业中的财务管理在企业中是十分重要的，它的管理模式、财务信息、人才培训方面都是新的挑战，这就是企业要面临的相关财务风险。而面对这种风险，企业的合理分析与解决就变得至关重要了。

简介：以2011-2015年沪深两市自愿披露社会责任报告的A股重污染行业上市公司为样本,运用多变量回归模型实证检验了政治关联、高管薪酬与企业社会责任信息披露关系,研究结果表明：高管薪酬对提高社会责任信息披露水平起显著的促进作用;有政治关联的企业比没有政治关联的企业,社会责任信息披露水平高;高管政治关联显著增强高管薪酬对企业社会责任信息披露的正向影响;在高管政治关联的企业中,非国有企业相比国有企业社会责任信息披露水平高;在政府监管较强的地区,政治关联的企业社会责任信息披露质量高。

简介：以高层梯队理论为基础,选取2008—2014年A股上市公司为样本,考察高管团队背景异质性、盈余管理与企业绩效的相关性,研究结果表明：年龄和教育水平异质性会增强盈余管理程度,而任期异质性则会减弱盈余管理程度;高年龄异质性与低任期异质性能够促进企业绩效的提升;同时,盈余管理能够增强高管团队异质性对企业绩效的影响。另外,区分正向和负向盈余管理后研究发现：年龄和教育背景异质性通过正向盈余管理行为增强盈余管理程度,而高任期异质性通过抑制正向和负向盈余管理行为减弱盈余管理程度。