简介:摘要:工作投入是指在工作中表现出的积极的情绪与完满的认知状态,是个体工作潜能的发挥及工作效果优化的重要评价指标。护士工作投入影响护士工作满意度及病人照护质量。然而,工作压力越大的护士,工作投入水平越低。护理工作是体力劳动和脑力劳动的综合体,临床一线护士在工作中感受到的工作压力越大,越容易产生情绪衰竭和消极怠慢情绪,易出现抑郁状态,同时会影响护士的心理健康水平,也会影响到护士的工作态度和工作行为,如离职意愿、工作满意度、工作绩效等。目前,护士工作幸福感已逐渐成为国内外护理管理者的研究热点,为了进一步丰富护士工作幸福感的理论模型,本研究对护士工作投入、工作压力及工作幸福感之间的关系进行研究,为提升护士工作幸福感提供新思路。
简介:摘要:[目的]:了解在糖尿病合并桥小脑角区占位患者心理状况。[方法]应用焦虑自评量表(SAS)对114名患者进行心理以问卷星的形式进行调查,并针对现状进行原因分析。[结果]获得数据中人群有33人(28.94%)有焦虑表现,其余人均正常。以上调查糖尿病合并桥小脑角区肿瘤患者在住院期间焦虑评分结果显示,33名调查对象中为轻度焦虑:24人(72.73%),中度焦虑:5人(15.15%),重度焦虑;4人(12.12%)。[结论]接受调查的大部分人心理状态良好,与大家在疫情期间受到各种关怀,通过网络,电视更新疫情期间的数据,防护知识,人文关怀有关,减轻了糖尿病合并桥小脑角区占位患者在疫情期间的心理压力。
简介:【摘要】目的:研究中央沟区巨大脑膜瘤围手术期的护理效果。方法:我院针对22名中央沟区巨大脑膜瘤病人进行手术切除。在手术之前进行心理辅导,手术期间进行麻醉护理,并还要在完成手术后预防并发症的出现,调查病人的满意度。结果:全部患者都得到了有效的治疗和护理,其中非常满意的病人一共有13名,占比率达到了59%,而一般满意的有7名,占比率为31%。不满意的有2名,占比率为10%。而不满意的患者,主要是因为肢体依然不灵活,通过CT检查后确认为是迟发性颅内出血,在对这两名病人进行完针对性的治疗和护理后,得到了患者的满意。结论:对中央沟区巨大脑膜瘤围手术期的病人做好护理工作,能够明显加强手术效果,并且会得到患者的满意,有推广的价值。
简介:【摘要】 目的:浅析护理干预方法对夜夜间急诊候诊区发热患儿父母负面情绪间急诊候诊区发热患儿父母负面情绪的应用效果。方法:随机选取我院急诊科室2021年5月-2022年5月收治的夜间发热患儿及父母80例,分为对照组和观察组,对照组给予常规护理方法,观察组给予针对性护理干预方法,对比两组患儿父母的焦虑评分以及对针对性护理的满意度评分。结果:观察组患者的焦虑评分以及满意度均显著优于对照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论:对夜间急诊候诊区发热患儿及父母实施针对性护理干预方法能够有效减少患儿父母的负面情绪,提升患儿父母的满意度患者,对临床护理工作有重要意义。
简介:摘要:目的:此次研究的目的在于分析分院区域同质化管理工作在心内科护理实践中的实际应用效果。方法:此次研究依托本院本部护理管理理念,进一步形成属地化以及专科垂直结合的综合混合型管理模式,同时对分院区心内科护理质量以及相应的护理考核同质化管理工作予以开展。结果:在此次研究中,本部以及分院区护理质量质控结果、操作考核以及护理理论考核的比较,并不存在统计学差异。结论:基于本部一体化管理模式的背景下。对于分院区心内科护理的质量以及护理培训考核工作予以开展进行同质化护理管理,坚持对本部心内科护理治理同质化管理的要求予以满足,能够确保护理安全性得到提升,使患者满意度得到提高,在临床中需要进行推广。
简介:【摘要】目的:分析全麻术中唤醒与电生理监测下脑功能区手术护理配合。方法:择取2020年1月至2021年7月全麻术中唤醒患者20例作为研究样本,充分了解患者的一般资料之后,予以手术干预,术中采用电生理检测下脑功能区手术护理配合,分析患者的手术结果。结果:20例患者经护理后均手术成功,手术时间为4-7h,平均手术时间为(5.59±0.71)h;术后患者均未出现颅内感染等严重并发症,有1例患者出现肢体肌力下降等症状,有1例患者出现一过性语言障碍。结论:在全麻术中唤醒与电生理监测下功能区手术中应用护理配合能保证患者顺利完成手术,降低并发症发生风险,值得推广。