简介：摘要：随着时代的发展，人们对医院的服务要求越来越高，同时，医院在新时期迎来了新的挑战与机遇。对于医院而言，行政办公室堪称中枢系统，是协调各部门，辅助各部门工作运行的重要职能部门，因此，行政办公室的服务能力与协调能力影响着医院的整体发展势头。基于此，本文对医院实施精细化办公室行政管理的必要性进行了分析，并提出了相应的强化策略，以期对医院相关管理工作能够提供一定的参考。

简介：摘要：

简介：摘要：一直以来，行政管理都属于医院内部管理工作的重要组成部分，通过以行政管理工作的开展，能够更好地提升医院整体管理效力，对于促进医院经济效益和社会效益协同发展有着重要的现实意义。尤其是在新医改政策的出台和推行过程中，我国的医疗事业逐渐迈向了新的发展阶梯，对于医院内部管理工作提出了更高的要求，尤其是管理内容相对复杂的行政工作，需要及时解决现存管理问题，提升医院内部管理实效性。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，对于办公室行政管理工作又提出了新的要求和标准。在开展办公室日常管理工作的过程中，行政管理是比较关键性的工作内容之一，也是确保办公室能够与上下级有效沟通的管理基础。所以，本文主要对加强办公室行政管理全面提升能力建设的主要措施进行了深入的分析和研究，希望能够为办公室的行政管理工作提供参考性的意见或者是建议。

简介：摘要目的通过分析某区２０１１—２０１４年卫生行政处罚案件情况,了解卫生执法监督现状和存在问题,为进一步做好卫生监督工作提供依据.方法对某区２０１１—２０１４年１６３宗卫生行政处罚案件按年份、分类、履行情况等进行统计学分析.结果２０１１—２０１４年１６３宗案件中,其中公共场所所占比例最高,无听证、行政复议、行政诉讼案件.结论卫生监督机构应不断提高卫生监督员法制素质,加强相对人宣传教育,完善制度等,确保执法公平、公正.

简介：摘要：办公室作为疾控中心内部重要的行政管理部门，承担大量内部管理和外部协调工作，目前疾控中心办公室存在对办公室重视不够、工作程序缺乏规范、行政工作人员能力有待提高问题。本文通过对疾控中心办公室工作现状的分析，对提高疾控中心办公室行政管理工作提出加强对办公室工作的重视、建立完善工作制度、提高工作人员综合能力三点建议。

简介：摘要：社会经济的快速发展，人们的健康意识逐渐增强，对医院医疗水平、医疗服务提出了更高的要求，医院在行政执行方面要加强建设，提高医院的行政执行效果，维护医院更稳定的长足发展，在纪检监察工作的实施中，促进关口前移，落实预防为主的战略思想。本文对纪检监察在医院行政执行力建设中的重要作用进行了探讨，分析了基于纪检监察的医院行政执行力建设路径。

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简介：摘要：行政管理工作效率与质量直接影响着医院的正常运营，但目前医院行政管理工作中存在着一定的问题，应制定有针对性的解决策略。文章首先对医院行政管理工作存在的问题进行了分析，其次提出了医院行政管理工作的优化对策。

简介：摘要中国医疗事业改革的推进公立医院现代化管理，有效地促进了医院综合管理水平的提高。随着医院市场化管理，公立医院要提高行业竞争力，不仅要提高医疗专业水平，还要强化行政管理力度，以推进医院管理体系的不断完善。本论文针对公立医院行政管理力度的方法与途径进行分析。

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简介：摘要就医院而言，医院行政职能部门虽然不是医院生存和发展的主要生产者，但在医院正常运行与发展中占据重要地位。行政部门若是在绩效考核、绩效分配上出现了不合理情况，则会直接影响医院员工的积极性，致使行政部门无法顺利开展下一步工作。因此，医院行政部门在对员工进行绩效考核、绩效分配时，应将这一工作作为重点内容来对待，确保医院的更好运行和发展。在此基础上，本文对医院行政部门员工绩效考核与绩效分配进行具体分析。

简介：[摘要] 目的：分析全院性护理行政查房运用于护理管理的临床效果。方法：选取70例住院患者，随机分组，每组35例。甲组给予常规护理，乙组给予常规加全院性护理行政查房，比较两组护理质量。结果：乙组优于甲组，P＜0.05。结论：全院性护理行政查房运用于护理管理中，能够有效提升护理质量，具有一定推广以及应用价值。

简介：摘要：这些年来随着管理模式的不断创新以及发展，精细化管理作为新时代的重要产物，对提高管理工作水平有点重要帮助，这就要求在进行医院的行政管理工作中需要应用精细化管理，保证管理工作更加的人性化、细致化以及规范化，保证医院的服务流程能不断得到优化，服务质量能得到逐渐提升，这对提高整体的管理水平有着重要帮助，下面本文将对精细化管理在医院行政管理中的应用效果做一个研究。

简介：摘要：目的：探讨医院护理行政管理体制在教学活动中的实践应用。方法：研究时间为2020年2-9月，研究对象为此期间在我院参与实习学习的64名护生，按照教学管理的差异将其分为常规、行政两组，比较两组实习生的考核情况及实习生满意度。结果：常规组实习生的理论成绩及实习成绩考核分数均低于行政组，其满意度为71.88%也要低于行政组93.75%，P＜0.05。结论：在临床教学管理中中，要求实习生按照院内行政管理制度参与实习，更有助于提高其学习效率和实习质量。

简介：【摘要】卫生行政执法中，对违法行为的牵连、吸收等形态的界定，并无明文规则，也未形成约定俗成的通说，通常都会针对个案一事一议，执法人员在遇到类似违法行为时常常陷入困惑，本文以笔者经历的案例讨论经过为例，对卫生执法中行政处罚择一重进行简要分析。

简介：摘要：伴随着我国经济不断提升，医疗卫生事业发展速度也极快，医疗市场竞争越来越激烈，稍有不慎就会被淘汰。想要在竞争中脱颖而出软实力意义重大，医院行政管理部门拥有一支综合素质高的队伍，可满足医院长远发展需求。而在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用，伴随着医疗模式改变，医院行政管理人员中存在的问题越来越明显，为了确保医院长远发展，加强医院行政管理人才队伍健康格外重要。

简介：摘要：伴随着我国经济不断提升，医疗卫生事业发展速度也极快，医疗市场竞争越来越激烈，稍有不慎就会被淘汰。想要在竞争中脱颖而出软实力意义重大，医院行政管理部门拥有一支综合素质高的队伍，可满足医院长远发展需求。而在医院建设中行政管理人才队伍的建设有着重要作用，伴随着医疗模式改变，医院行政管理人员中存在的问题越来越明显，为了确保医院长远发展，加强医院行政管理人才队伍健康格外重要。

简介：摘要:在大数据时代和创新浪潮的推动下，医院行政安全管理正面临前所未有的机遇与挑战。本研究深入探讨了如何利用大数据技术优化和创新医院行政安全管理方法，以应对日益复杂多变的医疗环境。通过对大数据的挖掘和分析，本研究旨在为医院行政安全管理提供科学、高效和创新的解决方案，确保患者安全、医疗质量和服务效率。