简介:摘要目的分析煤粉尘作业工人职业健康体检结果,总结工人健康变化与职业病危害因素的关系。方法在2016年9月选取南通地区煤粉尘作业工人230例作为研究对象,进行健康体检,统计体检结果,分析工人的健康状况。结果230名工人中,异常检出人员为50名,检出率为21.74%,其中尘肺检出27名,检出率为11.74%,职业禁忌症5名,其中气管炎3例,肺炎2例;随着工人年龄的增加以及接尘工龄升高,尘肺检出率逐渐升高。另外,在各个工种当中,掘进工作人员尘肺检出率最高。结论煤粉尘作业工人主要的健康隐患就是尘肺,并且随着工龄的升高以及接尘工龄的增加,尘肺的检出率也逐渐升高。
简介:摘要目的探究疾控中心对作业工人职业健康体检结果分析以及管理措施。方法选取2012年3月-2015年9月于我中心进行体检的4636名工厂工人为研究对象,对其体检结果进行统计分析。结果本次参与体检人员共计4636人,根据国家职业病最新各项诊断标准目前未发现职业病。检测结果显示异常指标包括血压升高、心电异常、电测听异常、胸片异常、B超异常、尿常规异常、血常规异常、血糖异常;30至50岁之间的职工异常结果占比最高。结论调查显示工厂工人多数存在慢疾病,不易被发觉,慢性疾病是威胁工人健康的主要疾病,需要对工作环境与生活习惯予以控制,定期体检,做到对疾病的及时发现及时救治。
简介:摘要目的探讨医护人员发生职业暴露的高危因素及预防措施,提高医护人员职业暴露的防护意识,确保医护人员职业安全并提出有效的防护对策。降低职业暴露的风险。方法对该院2010年1月-2015年12月份发生且上报登记的146人职业暴露者的原因、过程、职业分布、暴露源等相关情况进行调查分析。结果146例职业暴露的主要原因是医疗技术操作,暴露者以护士和医师为主,乙型肝炎病毒为主要暴露源;全院职工人数每年在增加,而职业暴露人数呈逐年递减的形势。146例职业暴露无1人感染。结论加强医护人员的职业防护知识培训,遵照标准预防原则、规范操作流程,是减少医务人员职业暴露的关键。
简介:摘要目的探讨眼前节检查在职业健康体检当中重要性。方法2016年10月选取南通地区某大型企业220例职工作为研究对象,进行健康体检,分析发现的眼前节异常情况。结果220例职工,检出30例异常情况,检出率为13.64%,其中晶状体混浊检出的例数最多,检出率为8.18%,其次为角膜上皮点状脱落,检出率为2.27%,倒睫检出率为1.82%,角膜云翳检出率为1.36%,各种异常情况检出率,男性检出率稍高于女性,但是对比差异没有统计学意义P>0.05;在晶状体混浊、角膜上皮点状脱落、角膜云翳这三个方面相比,35岁以内职工检出率相对较低,而在倒睫方面相比,35岁以内职工检出率较高,但是两组相比没有明显的差异,无统计学意义P>0.05。结论在职业健康体检当中,加强对眼前节的检查至关重要,对于岗前筛选、职业病监测等都具有重要的现实意义。
简介:摘要目的基于肿瘤科护士艾滋病职业暴露报告表探讨其危险因素及防护措施。方法回顾性分析收集43例发生艾滋病职业暴露护士的暴露部位、暴露途径、暴露原因、暴露级别、暴露后处理等临床资料。结果手部血液污染是多数护士的暴露部位和暴露途径,接触患者时未及时更换破损手套或不戴手套、接触患者或其体液后未及时洗手或消毒等防范意识不强者约占30%,输液拔针、癌术后长期化疗植管、静脉穿刺、采血、吸痰、注射等临床操作不规范者约占16%至56%,暴露后冲洗、由近心端向远心端挤压、消毒、24小时内预防用药等暴露处理不当者约占26%至88%。结论防护意识薄弱、临床操作不规范、暴露处理不当是肿瘤科护士艾滋病职业暴露的危险因素,可考虑开展有针对性防护以改善其职业暴露情况。
简介:摘要目的了解长期职业性噪声、粉尘暴露对作业工人机体状况的影响。方法以某汽车制造企业同时接触噪声、粉尘两种危害因素的工人作为观察组,以单独接触噪声工人为对照组,进行职业健康检查。观察指标包括血压、心电图、肝脏B超。结果观察组5年工龄组工人B超脂肪肝检出率与对照组比较,有统计学意义;观察组6~10年工龄组工人高血压检出率、心电图异常检出率、B超脂肪肝检出率与对照组比较,有统计学意义;观察组11~15年工龄组工人B超脂肪肝检出率与对照组比较,有统计学意义;观察组16~20年工龄组工人心电图异常检出率、B超脂肪肝检出率与对照组比较,有统计学意义。结论职业活动中,两种职业病危害因素接触对作业工人的身体危害有叠加作用,职业性粉尘接触对作业工人机体非特异性损伤不容忽视。
简介:摘要目的了解不同层次实习护生社会支持与职业倦怠的相关性。方法采用护士职业倦怠量表和社会支持评定量表(SSRS)对227名不同教育层次护生进行问卷调查。结果不同层次实习护生在职业倦怠方面具有统计学差异显著性(P<0.05),在情绪衰竭方面本科生明显高于专科生和中专生,而在个人成就感降低方面本科生和专科生明显高于中专生。本科和专科生在情绪衰竭方面具有差异性,而在去人格化和个人成就降低方面没有明显的差异性。不同层次实习护生在主观支持、客观支持、总分具有统计学差异显著性(P<0.01),而在支持利用度方面不具有统计学意义。结论实习护生的职业倦怠与社会支持具有相关性。学校和医院应该为护生的工作及学习生活建立良好的社会支持网络,减轻护生职业倦怠的心理。