简介:摘要:心内病区是医院的主要部门,是治疗和护理重病患者的一个复杂而繁琐的部门。心内病区有许多老年人患有复杂而多变的疾病,需要进行手术干预或使用高危药物,这大大增加了该病区管理的安全风险。解决安全事故的各种原因,患者管理管理方面的问题,提高护理质量,预防严重事故。制定和实施护理风险管理模式,以提高心脏病患者护理的质量指标,为患者的健康提供有力的保障,并为其康复提供便利。
简介:摘要:作为一种特殊商品,药品的质量直接关系到患者的身体健康和生命安全。门诊药房[春笔1]是医院为患者提供药品的服务窗口,其服务质量的好坏直接影响医疗质量、医院形象以及患者对医院的整体评价。近年来,各地医院药房退药问题逐渐突出,药房退药呈现出科室涉及广泛且退药量大的情况。该问题已经引起各地医院的广泛重视,部分医院[春笔2]针对退药问题提出了具体的措施,退药问题得到较大的缓解。本篇文章将简要分析部分医院住院药房的退药原因,通过对医院的退药原因以及应对方法进行整理归纳,提出一些针对性的问题和关于医患关系、医疗问题的想法。通过加强医学工作者药品管理和临床合理用药,加强医患沟通以及与相关各部门的信息交流来加强医院管理,建立健全相关规章制度,促进退药问题的解决。
简介:摘要:目的:本研究旨在分析精神病医院病区存在的安全风险,探讨有效的防范对策。方法:本研究采用综合文献分析和实地调研相结合的方法,对目前关于精神病医院病区安全风险与防范的研究进行综合分析,并对多家精神病医院病区进行实地调研,了解其安全管理现状及存在的问题。结果:精神病医院病区存在的安全风险主要包括患者自残、暴力行为、逃跑等问题。针对这些问题,提出了以下防范对策,完善安全管理制度、提高员工安全意识、加强专业培训、改善病区环境、加强科学研究等。结论:本研究得出结论,通过综合采取各项防范措施可以大大降低患者及精神病医院病区的安全事件发生率,提高病区管理质量,保护患者和员工的人身安全。
简介:【摘要】目的:研究急诊病区预防护理纠纷的方法以及实施效果。方法:我院急诊病区于2019年6月开始实施优质护理管理模式,分别选择实施前(2018年5月—2019年5月)、实施后(2019年6月—2020年6月)间各收治的230例患者为研究对象,总结实施前后患者对护理的满意度以及护理纠纷发生率情况。结果:实施优质护理前后的护理纠纷发生率情况,实施后显著低于实施前,数据差异显著(P<0.05);患者对护理的满意度比较,实施后显著高于实施前,数据差异显著(P<0.05)。结论:在急诊病区患者护理期间,运用优质护理模式能够进一步提高患者对护理满意度,并预防护理纠纷的发生,值得推广。
简介:【摘要】目的:探讨分析新生儿病区护理风险管理的方法与效果。方法:从近两年于我院收治的新生儿病例中,选取80例作为研究对象,随机分为观察组和对照组,各为40例,分别采取护理风险管理、常规护理模式,对两组患儿护理满意度、护理缺陷发生率进行观察与对比。结果:相比于对照组护理满意度,观察组护理满意度更为理想化,对比差异明显(P<0.05);针对于观察组的护理缺陷发生率,与对照组相比明显更低,对比差异明显(P<0.05)。结论:护理风险管理,在新生儿病区护理中具有较高的应用价值,不仅可以将患儿家属的护理满意度提升上来,而且还可以最大程度地规避护理缺陷的发生。
简介:摘要:目的:分析药师参与病区药事管理质量考核的实践与效果。方法:选取病区用药患者80例,随机均分为对照组和观察组,对照组进行常规用药管理,观察组进行药师参与病区药事质量考核管理,对比管理质量评分以及不良事件发生率。结果:观察组管理质量评分以及不良事件发生率优于对照组(P<0.05)。结论:药师参与病区药事管理质量考核可以提高管理质量评分,降低不良事件发生率。
简介:摘要 目的 探究全方位护理在控制血液病区医院感染和护理质量的应用价值 方法 选取我院 2018年 6月至 2019年 6月在我院血液病区进行治疗的患者 80例,按照护理方法的不同将患者分为对照组和观察组,每组患者均为 40例,对照组患者进行常规护理,观察组患者在常规护理的基础上进行全方位护理,护理后比较两组在控制医院感染和护理满意度的效果。 结果 观察组病人的医院感染出现率明显低于对照组,两组患者之前的差异具有统计学意义(P< 0.05);观察组患者的护理满意度明显高于对照组患者,两组患者的差异具有统计学意义( P< 0.05)。 结论 在控制血液病区患者中采用全方位护理,有助于显著降低患者的医院感染情况,明显提高护理满意度,提高护理质量,可在临床中广泛应用。
简介:摘要目的调查分析护理持续质量改进的管理模式在儿科病区中的应用效果。方法从于本院就诊的儿科患儿中选择100位,作为此次调查的对象,将其随机分为调查组和对比组两组,每组各50人,同时随机对本科室内的护理人员进行分组,将其也分为两组,使其分别对调查组和对比组的患儿进行护理,两组患儿及护理人员的基本情况无明显差异。调查中,使护理对比组的护理人员,依旧按照其日常工作方式进行工作,采取传统的管理方式对其实施管理;对护理调查组患儿的人员,实施质量持续改进管理。结果对比调查数据发现,调查组护理人员的护理质量、工作表现、患儿及其家长的满意度,明显高于未实施质量改进的对比组。结论实施质量持续改进管理方式,对于提升护理人员的工作质量,作用显著,同时其能够获得更高的患儿满意度,提升整体的医疗服务水平。