简介：摘 要：医药经营企业的质量管理对企业的日常经营活动看似有制约性，但医药行业及药品属性的特殊性，及质量事故可能会造成的人体生命的危害性，决定了这个行业一切的行为都是要以药品质量安全为核心，企业只有将质量管理体系融入到企业经营中的每一个环节，企业员工，要养成把质量意识，变成质量自觉，形成工作习惯，才能够使企业有长远高质量发展的前提与可能。就目前的医药企业的质量管理来看，很多企业的质量管理中或多或少都存在着一些问题，这些问题的存在使得企业的质量管理出现隐患，从而影响企业的长远健康发展。因此，要采取合理的方式来解决这些问题，不断改善企业的质量管理体系，使企业经营行为与质量管理更为匹配 ，保证GSP的适宜性、充分性有效规范企业经营行为，从而使得企业的管理水平、风险管控能力得到提高，进而提高企业的合规性，降低经营风险与质量风险。

简介：【摘要】目的：对手术室专科护士核心能力评价指标体系的建设进行分析研究。方法：将核心能力模型作为指导理论，在访谈这一基础上，与专家小组讨论、德尔菲法以及文献回顾相结合来对手术室专科护士核心能力评价指标体系进行构建，同时设置各级指标。结果：所建立的评价指标体系的二级指标有12项，一级指标有4项，3级指标有42项，专家高度重视两轮咨询，回收问卷的概率为100%，专家群体权威系数使0.864.第一轮各个级别的指标协调系数比第二轮更低。结论：本次研究所建立的手术专科护士核心能力评价指标体系具有较高的参考价值。

简介：摘要：目的：讨论住院患者防跌倒管理体系在泌尿外科护理中的应用效果。方法：对泌尿外科住院患者实施防跌倒管理体系，对实施前后患者跌倒事件发生次数进行对比。结果：在经过对泌尿外科住院患者实施防跌倒管理体系之后，患者跌倒事件发生次数明显下降，且发生时受伤程度普遍降低。结论：对泌尿外科住院患者实行防跌倒管理体系是十分有效的，可以显著降低患者跌倒事件的发生，保障患者身心健康。

简介：摘要：医院做好病案档案管理工作具有许多重要意义，不仅能够有效处理医疗事故与纠纷，还能够在医疗技术与司法鉴定中起到一定的作用。因此，医院需在思想上提高重视程度，规范病案档案管理，完善医院病案管理信息化建设体系，以提升病案档案信息管理水平，从而促进医院的发展。

简介：摘要：医院做好病案档案管理工作具有许多重要意义，不仅能够有效处理医疗事故与纠纷，还能够在医疗技术与司法鉴定中起到一定的作用。因此，医院需在思想上提高重视程度，规范病案档案管理，完善医院病案管理信息化建设体系，以提升病案档案信息管理水平，从而促进医院的发展。

简介：【摘要】目的：构建闭环式积分制管理体系，对护士长进行多维度、全面管理，探讨其应用效果。方法：选取我院60个临床科室护士长，实验组接受闭环式积分制管理，对照组未实施闭环式积分制管理。比较两组护士长管理效能、调查科主任、护理部、护士对护士长管理的满意率、科室护理质量管理、科研教学管理等。结果：实施闭环式积分制管理体系后，护士长的管理效能、满意率、科室护理质量管理、科研教学管理均优于实施前，P＜0.05。结论：应用闭环式积分制管理体系对护士长进行管理，可以提高护士长管理效能，提高科主任、护理部、护士对护士长的满意度，改善科室护理质量管理及培训管理，提升护理队伍水平。

简介：摘要：药品检验实验室质量管理体系的建设与完善，则需要从人员、设施、环境条件以及检测方法、仪器设备、样本处置等角度进行优化，根据药品检验实验室遵循的认可准则，明确药品检验实验室质量管理要求，并对人力资源管理机制进行优化，提高药品检验实验室质量管理体系的运行效果。重点针对岗位确定、人员配置以及业务授权等方面进行优化，在对组织结构进行优化的基础上，可通过全员化的培训，实现药品检验实验室质量管理水平的综合提升。

简介：摘要：对于药品追溯体系国家有关部门发布了相关制度给予指导，各级药品监管部门在行政审批、稽查执法等工作中建立了相应的系统，但数据存在分散管理、标准不一等问题，致使各业务系统中关键数据难以达成一致。为科学谋划药品智慧监管平台建设,就我省药品流通企业信息化追溯体系建设存在的现状进行调研，更好推动药品智慧监管、服务药品高质量发展。

简介：【摘要】 目的 基于检验技术人员岗位胜任力，探讨构建医学检验实践技能考核体系。方法 成立研究小组，查阅文献、小组讨论和半结构式访谈确定调查问卷框架，采用Delphi专家函询法对25名专家进行2轮函询，构建医学检验人员岗位胜任力评价体系，并确定各指标权重系数。结果 （1）2轮函询问卷回收率均为100%，意见提出率分别为：88%、68%，专家的积极程度较高。（2）专家权威系数0.904，可信度高。（3）2轮函询专家协调程度肯德尔系数（W）0.472~0.629，P均＜0.001，专家协调程度好。（4）最终构建得到6项一级指标和43项二级指标，各级指标评分均值高于3.5分，变异系数＜0.25，专家评价一致性程度较高，6项一级指标为管理能力、专业知识、专业技能、科研能力、自我学习能力、教学能力，权重系数分别为0.17、0.28、0.24、0.10、0.12、0.09。结论 本研究专家积极程度高、权威度高、专家协调程度好，进一步验证后可应用于医学检验技术人员的岗位胜任力评价。

简介：摘 要：目的：探究分析神经内科重症监护病房应用标准化防误吸体系的效果。方法：2019年1月-2021年1月开展研究，样本为我院神经内科重症监护病房100例患者，依据随机数字表模式均分为研究组（n=50）、对照组（n=50），对照组患者采取常规管理模式，研究组患者采取标准化防误吸体系管理，对比两组各项指标。结果：对比两组误吸及吸入性肺炎发生率，研究组显著低于对照组（P＜0.05）。结论：神经内科重症监护病房应用标准化防误吸体系可降低误吸与吸入性肺炎发生率，值得推广应用。

简介：摘要：虽然药品监管部门已经建立了质量管理体系，但还普遍存在未建立风险管理模型的情况。提出药品监管工作实施风险管理的策略，对于药品行业来说，每一个环节都发挥着非常重要的作用，在一定程度上决定着最终药品的效果和质量。因此从风险管理的角度上来说，实施药品的全程监管能够有效的降低药品在市场流通中的风险性，保证药品的质量和效果。

简介：[摘要] 目的 构建符合我国国情的糖尿病足风险评估和分级管理指标体系。方法 通过德尔菲法构建糖尿病足风险评估及分级管理指标体系，并完成各级指标权重设置。结果 专家函询问卷的有效回收率均为100%，确立了3项一级指标，17项二级指标。专家对于指标体系中各指标要素认可程度趋于一致。结论 糖尿病高危足风险评估和分级管理指标体系具有较高的权威性和科学性。

简介：摘要：目的：汇总新型冠状病毒感染的肺炎疫情期内多部门联合应急管理体系的运用实践活动：方法 ：搭建重点应急防治管理体系，包含防控领导小组、医疗救治专家组和后勤保障组，下设防控领导小组办公室，医教部、护理部、院感科、公共卫生科、后勤部等联合合作对发热门诊、预检分诊、住院病区等开展综合性防治管理方法。结果：多部门协同紧急管理体系，能够体现出科学性强、运作效率高，也能够对疫情转变作出精确的预测，进行有效、科学、灵便的防控措施，保证各个部门高效执行，进一步确保医院防控工作有序的进行。结论：多部门联合应急管理体系切合实际、可操作性强，有利于确保新型冠状病毒肺炎肺炎疫情期内病人及医护人员的安全性。

简介：【摘要】目的：分析新型冠状病毒肺炎护理应急管理体系构建对传染病专科医院的护理实施影响。方法：将本院护理人员共38名及2020年1月~2021年8月期间本院发热门诊接诊疑似新冠肺炎患者381名设为双研究对象，开展护理应急管理研究。由本院在研究期间积极构建新冠肺炎护理应急管理体系，并收集临床护理资料对其实际实施效果予以分析。结果：（1）管理后患者候诊排队引导、体温检测、分诊引导、隔离评估时间均低于管理前，差异显著，P＜0.05。（2）管理后护理人员分诊护理、基础护理、隔离护理、消毒管理评分均高于管理前，差异显著，P＜0.05。结论：护理应急管理体系构建实施对提升传染病专科医院护理人员院内护理质量及患者入院护理效率具有积极意义，可快速完成体温检测、隔离管理，保障院内安全。

简介：【摘要】目的：探讨消毒供应室器械管理中感染管理体系对其管理效果及满意度的影响。方法：本院自2020年1月起在消毒供应室实施感染管理体系，评估其管理效果及对各科室满意度的影响。结果：研究组的器械回收、洗涤、包装、灭菌合格率及物品发放差错率均明显优于常规组，且各科室对消毒供应室服务的满意度明显高于常规组，组间有统计学意义（P

简介：摘要：新型冠状病毒肺炎疫情爆发后，中国公共卫生部在最短时间利用有效的方式控制住了疫情，防止疫情对人民构成更大的威胁。本文将对新型冠状病毒肺炎疫情防控的医院突发公共卫生事件应急管理体系的构建进行论述，完善医院突发公共卫生事件应急管理体系的搭建，为城市卫生管理做贡献。