简介：据外刊报道,美国Jabsco泵浦制造公司推出的新型低位舱底水泵,因经全面的重新设计,从而一举赢得了美国船舶工业的创新奖。这种称之为Rule-Mate系列的新型大流量泵与开关系统成为一体,尽管外形很小,但输出流量竞高达7750L/h。Rule-Mate泵能以零功率消耗维持等机,当水银自由浮动开关探测到舱底有水时无需触动开关就能自动起动,并通过已编程序推迟2秒钟后再启动,从而排除有误信号引发的错误启

简介：摘要：基于地理地质信息系统的透明工作面技术进行简单阐述，同时探讨大数据分析决策技术，在工作面复杂环境条件下与智能化采煤的耦合技术应用。在技术分析的前提下，对矿山机械智能化的发展现状和问题进行探讨。同时提出智能化开采的核心技术以及未来发展趋势，希望能为我国煤矿智能化开采技术的发展提供借鉴意义。

简介：摘要：智能矿山是数字技术背景下的产物，随着信息时代的到来，数字技术、互联网技术与各种无线传感器被广泛应用于煤矿开采与矿山安全管理工作中，从而有效提高了煤矿安全开采效率。从基础视角来看，实现智能矿山安全管理目标，必须注重基于智能矿山的煤矿机电技术管理创新机制，为煤矿资源的安全开采奠定充分的技术保障。

简介：摘要：装备制造是关系国家命脉的大事，是我国制造业的重中之重，习近平总书记在黑龙江省考察工作结束时的讲话也明确指出，装备制造要抢抓机遇，贯彻新发展理念，深化改革开放，激发创新活力，闯出一条新形势下振兴发展的新路 [1]。汽轮发电机技术经过国外引进、消化吸收、自主研发等发展阶段，已逐渐线形成成熟的生产加工方法及产品制造工艺，但在实际的生产制造过程中仍存在未攻破的制造工艺难题和亟待优化的生产制造工艺方法，我们只有不断摸索创新，才能满足现代制造更严格、更高标准的要求。本文针对 300MVar新型调相机项目在实际生产制造过程中出现的问题及加工工艺方法改进进行研究分析，并将成果推广运用到其他传统机组的生产制造中，力求对装备制造业的持续健康发展起到促进作用。

简介：阐述了创新教育的内涵及其在工程院校人才培养中的现实意义,分析了国内外创新人才的培养现状,提出了通过技能竞赛对创新型人才培养促进模式,并进行了这种模式的探索与研究。

简介：本文以三螺旋为视角结合人才共享理念,剖析闽东创新型人才共享存在的认识不足、制度保障欠缺、共享机制不完善等问题的主客观原因,并从政府、产业、大学三个螺旋角度提出闽东创新型人才共享的策略.

简介：摘要：在科学技术的快速发展中，机电自动化技术逐渐渗透到了各个行业领域内，取得了显著的技术应用效果。将机电自动化技术应用到煤矿产业中，可以提高煤矿的开采效率。利用煤矿机电自动化技术的优势，体现出先进科技的价值。自动化技术是现代科技下的产物，进行煤矿的生产作业，有利于促进煤矿行业的现代化运转，实现技术的升级、行业的创新目标。

简介：本文从笔者多年的管理实际经验为出发点,探讨了创新管理的理念以及创新管理战略和决策、创新管理组织机构、创新经营管理模式、创新人才管理模式这五个方面在煤矿企业日常经营管理中的运用,提出了自己的看法与见解。

简介：摘要：企业的生命力取决于这个企业是否具有创造能力。而一个企业的创造力往往由企业的创新型人才所决定。培养创新型人才并建立完善的创新型人才激励机制，是一个企业所必须做的。本篇文章介绍了现今企业创新型人才的激励机制中所存在的缺点，以及对如何建立完善的创新型人才激励机制进行了探索，并在最后就创新型人才的培养进行了简单的介绍。

简介：党的十六大以来，党中央对自主创新予以了前所未有的重视，在制定的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中指出，要加强自主创新能力建设，强调知识产权在自主创新中的重要作用；十六大报告中提出要完善知识产权保护制度，将“加大保护知识产权力度，健全知识产权保护体系，优化创新环境”并“形成一批拥有自主知识产权和知名品牌、国际竞争力较强的优势企业”作为“十一五”时期经济发展的目标之一。

简介：创新是一个国家发展的动力之源，创新能力是国家和城市竞争力的核心要素。作为生产力核心要素的劳动者即创新型人才在城市发展建设中具有举足轻重的作用，通过充分发挥高校培养人才和服务社会的功能、培养适用于地方发展的创新型人才，充分发挥企业吸引人才和转化成果的功能，为创新型人才提供创新平台和具体条件，充分发挥政府的政策保障和宏观导向功能，为聚集创新型人才提供制度环境和文化环境，充分发挥全社会的感染和召集功能，为聚集创新型人才提供人文环境和精神引领。

简介：摘要：在新时期，随着我国经济社会的发展，煤矿企业也将迎来新的机遇。煤矿企业是一个高风险产业，其生产过程中的安全事故时有发生。对煤矿企业而言，在其发展的进程中，安全生产是一个不容忽视的问题。在企业安全生产和员工的思想政治工作中，政工工作是不可或缺的一部分。在进行政工工作的过程中，一定要坚持“以人为本”的原则，采用科学合理的管理方式进行工作。本文通过对新时代煤矿企业政工工作的改革与创新的探讨，以期对煤矿企业政工工作的改革与发展起到一定的借鉴作用。

简介：摘要：自改革开放以来，我国社会经济的发展速度越来越快，工业生产规模不断扩大，对能源资源的需求量不断增加，其中煤炭资源是我国社会经济发展的主要能源资源之一，但在煤炭资源开采过程中，因传统的煤矿开采无法满足市场的需求，而煤矿产业的高效、安全操作是现代化生产的主要标志，也是提高煤矿开采效率的主要措施。如今，煤矿电气自动化控制系统运用比较广泛，提高了煤炭资源的开采效率。为了进一步提高煤矿开采效率，下面针对煤矿电气自动化控制系统的创新设计进行分析，为提高我国煤矿开采效率提供有价值的参考。

简介：摘要：近年来，伴随着我国矿井的回采规模的不断扩大，提高矿井回采作业的质量和效率逐步发展为推进煤矿生产开采可持续发展的核心内容。而煤矿电气自动化控制系统是对此卓有成效的一种集成化的控制手段，把煤矿电气自动化控制技术使用在矿井的生产作业中，不但能够对矿井回采的作业流程进行大幅度的简化，还能够计算机集中控制井下设备，提升作业的效率和精准性，保障井下作业人员的生命安全，为煤矿的可持续发展提供了可靠有效的保障。

简介：摘 要：社会不断发展，煤矿机电安全管理工作逐步完善。本文的目的是分析新形势下提升煤矿机电生产管理水平的重要意义，并在此基础上提出创新举措。本文首先阐述了经济快速增长与电力市场环境变化对提高煤炭资源开发利用效率的重要作用；其次从加强设备检修维护、改进作业方式等方面提出了系统的建设措施；最后根据上述问题提出了解决方案和实施办法。

简介：摘要：目前，我国的火力发电厂正处在飞速发展的阶段，对于我国的电力发展具有十分重要的推动作用。加强对火力发电电气自动化技术的创新型应用研究，并提出相关的应用策略对于我国电力行业的发展具有重要的促进作用。因而，各部门要重视自动化技术创新应用问题的研究探索，从而推动我国电力事业的发展。通过对自动化技术的研究，逐渐完善电力系统，提高火力发电效率，实现节能减排、提高火电厂收益的目的。

简介：要实现我国建设“创新型国家”的目标，创新型人才能否脱颖而出成为关键，而高校则是创新型人才培养的基地。当前我国高校创新型人才培养存在诸多不足，该文从教师、培养环境、创新人才评价体系及创新力教育四个方面分析问题背后的成因，并提出构建大学生创新教育四大支柱等相关对策。

简介：本文主要针对21世纪经济社会和科教事业的发展，展望了今后对人才培养的途径，对终身教育做了理性探讨。

简介：摘要：近年来，随着全球电力需求的快速增长和能源结构的不断调整，传统电力系统面临着越来越多的挑战。为了满足可持续发展的能源需求和提高电力系统的运行效率，引入数字化技术对电力系统运行进行控制和优化变得十分迫切。因此，本文旨在简单探讨数字赋能新型电力系统运行控制技术的创新，以实现电力系统的智能化和可持续发展，为未来能源供应和环境保护提供支持和指导。

简介：上湾煤矿是中国神华神东集团的骨干样板矿井，全矿在职员工300人。井田面积61．8平方公里，地质储量123亿吨，可采储量8．3亿吨。矿井核定生产能力为1300万吨／年，建有与矿井相配套的洗选厂及铁路专用线，是一座集生产、洗选、运输为一体的安全高效现代化矿井。矿井采用斜井、平硐联合开拓方式布置，生产布局为“一综两连”。矿井主运输系统、给排水系统及供电系统实现了集中控制，安全监测监控自动化、