简介：一天．与一位在某厂任厂长的朋友闲聊。谈及厂里的事，这位朋友面带愁容，他正在为厂里几件大事的决策而举棋不定。我劝他、何不把问题交给职工讨论，听取大家的意见再拍板不是更好吗？他连连摇头说一不行不行，啥事一交给职工讨论，就麻烦。这意见那意见，这不行那非得搞。工人有多高水平，能决定这些经营上的大事吗?

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简介：西方的管理注重制度和流程，主要是靠严格的制度在管理企业，因为制度是八定的，所以西方管理其实更多的是“人管”，而中国企业注重是人情世故和棺互和谐平等的文化氛同，所以中国企业更多的是“仁管”。这也与“仁爱观”是儒家思想很重要的埋念是分不开的，由于西方在人性方面是主张性恶论，

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简介：当被一头熊追的时候,最重要的不是跑得比它快,而是要比你的朋友快。无怪乎我们一直以来不断与同龄人比较,希望能胜过他们。一项对哈佛大学公共卫生学院教职工、学生的调研发现：在全球平均薪酬25000美元/他们个人薪酬50000美元与全球平均薪酬200000美元/他们个人薪酬100000美元两个选项中,受访者普遍更能接受前者。

简介：与三年前相比，广东日化企业已今非昔比。以往活跃的广东日化企业如今却鲜见身影，甚至在以往高频率投人广告的地方卫视也沉寂了不少。

简介：人要是有钱有地位,在衣服上想怎么折腾都行。和朋友喝完茶,准备结账的时候,吉利集团董事长李书福从上衣的暗兜里用娴熟的掏钱夹的动作拔出来一个信封,几张本来就在探头探脑的百元钞票被冷不妨地洒到了地上,他赶紧弯腰拾起钞票麻利地买了单。看到朋友的诧异神色,他顺势牵了牵衣角,说自己不喜欢用皮夹,爱丢还不见得方便,还说自己的衣服也简单,衬衫20元,裤子50元,不是蛮好的?

简介：这是一个投入智慧的时代，哪里有智慧的投入哪里就有黄金。沈阳有个叫王洪怀的拾荒人．在拾易拉罐时，突然觉得拾易拉罐的收益太少．一个易拉罐就赚这么几分钱，一天拾一百个，还不够买一份盒饭。于是他开动脑筋望着易拉罐展开联想易拉罐是金属做的，能不能把易拉罐熔化后，作金属材料卖呢？卖金属材料，一定比卖易拉罐赚钱……

简介：武侠小说家金庸同时也是香港著名的报人，他的《明报》为一些实力派作家长期开设专栏，使一些作者迅速成名，但它的稿费却相对较低。作家亦舒要求增加稿费，金庸毫不犹豫地拒绝了。亦舒在专栏里撰文骂金庸，金庸一点儿也不生气，照原样刊出了，他笑着说：“骂可以骂，稿照样登，稿费一点儿不加。”

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简介：“2000美金？4000美金!”这是2001年的电影《大腕》中的一段台词，其中挪揄所谓“成功人士”购买豪宅的标准——不买最好，就买最贵。

简介：眼高手低创业早期千万不要追求清晰的战略和商业模式。一切都是混沌初开，不可能有清晰的战略，更不用谈一个复杂完整的商业模式。不要指望一步到位。要捏软柿子、要落地、不要空转，虚的实了做。最难的是眼高手低，你要雌雄同体，要有宏观思考的能力，保持对未来的想象力，保持大的格局，你又必须脚踏实地从非常小的点切入。

简介：忙、忙、忙，经理人少有不说忙的。忙，成了经理入的一大借口和口头禅。可真不知经理人都在忙什么？

简介：凤凰卫视对企业文化故事的成功运用，较好地发挥了企业文化的凝聚功能、导向功能、约束功能和激励功能

简介：证监会宣布，从4月13日起《证券经纪人管理暂行规定》正式施行。《暂行规定》对证券经纪人的资格、行为规范、权益、地位等进行了规定，是迄今为止首个针对证券经纪人队伍的规章。

简介：经常出外用膳的都市人本来就缺少吃蔬菜的机会，而蔬菜所含有的丰富的营养又是人体不可缺的。金宝汤V8蔬菜汁正好满足都市人的需要。它含有丰富维他命及多种人体所必须的微量元素，能时刻力你提供均衡的营养，健康随手可得。

简介：我国立法对线人提供的证据材料和证人证言未做出比较明确的规定，实践中线人的确立极其随意。利用比较法，借鉴英、美、德国家对线人的基本规定，确立我国线人作证规则，完善线人证据制度，在保障线人的人身安全的同时，得以侦破案件，惩罚犯罪。

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简介：我时常会问创业者这样一个问题：“你的妻子或者丈夫对创业这事有什么看法？会支持你吗？”多数人会强调：“嗯，是的。他（她）一直很鼓励我去实现自己的梦想。但也的确期望我放下手头上所有工作，然后安安稳稳地找一份工作。”也有的人会抱怨：“不，他们无法理解我在做什么，这让我很痛苦。”