简介：摘要在我国社会经济不断发展的背景下，新兴的管理方式以及先进的管理观念正逐渐融入到企业管理日常中。文章将对企业传统的人力资源管理模式展开分析，并详细介绍传统人力资源管理与现代云计算为主的人力资源管理体系之间的差异，云计算时代企业人力资源管理该如何与现代企业融合适应提出新方法，结合云计算时代企业人力资源管理所存在的问题和挑战，为企业建立专业的云计算人力资源管理团队提出建议，打造专业的企业人力资源管理体系。

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简介：本研究以110名扬州大学心理咨询公选课的本科学生为对象,了解他们对网络心理咨询的态度,探讨网络心理咨询的社会适应性。通过问卷调查,得到以下结果:(1)15.5%的学生态度上倾向网络心理咨询,43.1%倾向传统心理咨询;(2)1.8%的学生认为网络心理咨询有效,65.5%认为无效;(3)18.2%的学生愿意求助网络心理咨询,60%的人不愿意求助网络心理咨询;(4)5.4%的学生认为网络心理咨询适合大学生;(5)没有人认为其值得在高校中推广;(6)7.3%的学生认为在在线咨询中能更加开放自我;(7)50.9%的学生觉得网络心理咨询让他产生距离感。

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简介：摘要近年来，随着我国经济的飞速发展，公路客运量不断加大，交通运输推动社会经济的发展。政府加大交通运输业的扶持力度，并将其作为经济建设的重点内容，农民群众也建立了“要想富，先修路”的观念。高速公路是主要服务于汽车类的交通设施，高速公路的出现是现代交通运输业的重大突破。

简介：摘要共青团都是党新鲜的血液，是党坚强的后盾，所以企业相关领导者应该要时刻强调团建工作的重要性，并积极开展团建活动。另外，团建工作需要根据时代的变更而进行适当变化，以适应新形势的局态，做到与时俱进。因此，本文通过介绍企业团建工作的必要性和作用，并提出新形势下企业团建工作需要做的相应实施措施以跟上时代的潮流和发展。

简介：我国经济已从高速发展转为中高速发展，对耕地保护工作，我们如何进入新常态，不但要确保中高速发展对工业化、城镇化建设用地发展的需求，更重要的是确保18亿亩耕地红线不被突破。最近．习近平总书记、李克强总理对保护耕地都作出了重要批示，强调：耕地是我国最为宝贵的资源，决不能有闪失；要推进最严格的耕地保护制度，像保护大熊猫一样保护耕地。

简介：我国住房制度改革30年来，市场化基本方向得以确立并逐步深化，城市住宅建设快速发展。城市居民住房条件有了根本性改善，但也存在一部分低收入家庭及夹心层难以依靠自身力量通过市场解决住房困难的情况。

简介：本文以大连市三家食品加工企业为研究对象，对自创业开始就面向国际市场生产经营的天生国际化企业在国际化进程中，创业者的个体能力与企业的反应力及适应力之闻的关系，以及企业针对国际市场环境变化的战略更新进行案例研究。研究结果表明，刚进入国际化的生存期，创业者个体驱动对未知知识和已知知识的学习和管理提升了企业对国际市场变化的反应力和适应力，后来的成长期和发展期，逐渐演变为由创业者个体带动整个企业组织来关注、获取、阐释、传播、促进和评估新的未知和已知知识，促进企业反应力和适应力之间形成相互提升影响的动态共进的良性循环。

简介：企业家精神是企业成长和经济增长的重要因素。本文认为企业家精神是一个层次模型,只有通过综合特质、愿景、胜任力和文化网络这四个层面才能揭示企业家精神的全貌,通过对温州企业案例的分析,检验了该模型的不同层次在国际创业背景下分别应进行怎样的适应性调整。最后,本文指出了该研究可能存在的问题,并对后续研究进行了展望。

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