简介:摘要:我国经济不断发展进步,科技创新度也随之越来越高,煤矿开采技术在这种新科技的带领之下也在创新的道路中努力探索。煤炭是我国重要资源之一,周期最终开采目标就是为了不断提高煤的产量以及开采效率,有效促进我国经济以及社会效益的发展。笔者给予对我国煤炭资源开采技术现状进行详细的探究与分析,针对性的提出了现阶段煤矿开采技术在创新方面的研究与应用。
简介:摘要伴随着时代的不断变革,社会的发展也在不断的变化中,复杂多变的市场经济形势对我国煤矿企业的发展提出了新的要求,尤其是我国煤矿企业的组织人事工作更是我国煤矿企业发展的重中之重。当前,我国大部分煤矿企业的组织人事工作存在一些弊端,对于我国煤矿企业的发展是一个极大的阻碍。在这种情形之下,我国的煤矿企业唯有通过工作创新来逐渐完善企业组织人事工作的方式,不断提升煤矿企业的综合竞争实力,促进煤矿企业的长远发展。企业员工是煤矿企业进行组织人事工作的主体,煤矿企业应该重视企业组织人事工作的创新发展,本篇文章立足于我国煤矿企业组织人事工作现状,针对煤矿企业组织人事工作中存在的问题,提出了一系列可行性的建议。希望本篇文章可以给相关行业的管理人员一些借鉴和思考。