简介：摘要：本文在对A研究院经济责任审计管理工作和国家经济责任审计相关规定要求之间的差距加以深入分析，指出A研究院经济责任审计管理存在的主要不足。接着分析这些不足产生的原因。最后依据现行规定，结合A研究院审计工作的实际情况，提出解决A研究院经济责任审计工作改进措施，以提高新时代A研究院经济责任审计工作的质量和水平。

简介：摘要：本文旨在探讨提升事业单位办公室能效的路径。在当前资源紧张、环保意识增强的背景下，优化办公室能效对于提高工作效率、节约能源和减少碳排放具有重要意义。本文分析了影响办公室能效的主要因素。提出了提升办公室能效的关键措施，包括智能化技术应用、能源管理优化、员工参与与培训等。总结了提升办公室能效所带来的好处，并展望了未来的发展方向。

简介：摘要：随着时代的不断发展，事业单位档案管理信息化建设已经成为必然趋势，对此，事业单位需要充分认识到档案管理的重要性，采取有效的措施来提高档案管理信息化建设水平，最终发挥档案的实际价值，促进事业单位的可持续发展。

简介：摘 要:本文从管理现状、管理体制、管理方法等方面分析了事业单位档案管理存在的问题，并提出了相关建议。

简介：摘要：事业单位是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国事业单位的光荣传统，是事业单位的“根”和“魂”。近年来，事业单位党组织紧密融入事业单位改革发展，不断探索创新事业单位基层党建工作，取得了一些突破性成果。但是，当前在一些事业单位中，特别是建筑事业单位中，还或多或少存在党的领导、党的建设“弱化、虚化、淡化、边缘化”的问题，不仅影响了事业单位整体党建工作的提升，还在一定程度上制约了事业单位的改革发展。因此，文章站在新形势下国有建筑类事业单位基层党建工作的发展角度，从事业单位改革发展现实需要出发，尝试进行研究分析，不断完善党建工作制度体系，创新党建工作的载体，推动国有建筑类事业单位基层党建工作深入发展。

简介：摘要：在科技高速发展的时代背景下，所有行业为满足新时代发展需求，都已经进行了大胆的革新。其中机关事业单位的一项重要工作一档案管理工作，也通过引入数字化建设的理念，大大提高了工作品质和效能，在档案管理工作中发挥积极影响。所以，在数字化档案管理工作的实施方案中，很有必要从实践视角出发加以分析。因此，很有必要分析研究机关事业单位在数字化档案管理工作中所面临的现实问题，并研究加强数字化档案保护工作的可行对策，对于提升机关事业单位的内部管理控制水平和工作质量效果具有非常重要的意义。基于此，文章分析了数字化档案管理在事业单位中的应用的主要意义及优化策略，以供参考。

简介：摘要：随着社会的不断发展与进步，行政事业单位档案管理工作存在一些问题，影响着档案信息的正常有序管理，要发挥档案管理在行政事业单位管理中的作用，需要完善行政事业单位档案管理制度，提升领导对档案管理工作的重视程度，提高档案管理人员的素质，完善档案管理的设备建设，改进档案管理的方法。

简介：摘要：为了让财务人员管理更好地服务于事业单位，现在要针对财务行政财务人员管理中存在的问题提出一些针对性的解决措施。也只有这样，才能更好地让事业单位更长久发展，对社会的发展起到促进作用，更好地维护社会的稳定以及经济的发展，对未来做好更坚实的基础。

简介：摘要：我国事业单位是一个非营利组织，其主要任务是提供公共服务，由政府拨款资助，是我们财政开支的重要一环。因此，经济管理的有效性对于科学合理地利用国家拨出的资金具有重要意义，能真正减轻公民的生活负担。结合以改革社会主义市场经济体制为特征的新形势，经济单位改革也很重要，经济管理要改革，需要进一步重视资金的管理和运用，提高事业单位的活力。鉴于此，文章将探讨事业单位经济管理的目标。

简介：摘要：在不断发展的市场形势下，对于我国事业单位来说，完善的人事管理制度是事业单位发展的基础保障，也直接关系到事业单位职工管理的有效性与高效性。文章针对目前我国事业单位人事管理下能够问题展开讨论分析，望与同行之间交流探讨。

简介：摘要：事业单位在我国经济社会发展中主要负责提供公益服务，为社会和谐稳定发展作出了巨大贡献，但同时，在实际经营过程中，也存在定位不清、事企不分、资源配置不合理、质量和效率低下的问题。因此，必须加强人力资源管理，尤其是要加强绩效考核，充分发挥考核激励作用价值，促进资源得到合理分配，提高事业单位工作效率与质量水平，推动社会实现稳定顺利发展。

简介：摘要：现阶段，是我国社会经济发展的关键时期，国家越来越重视档案管理工作的效率和质量。事业单位在我国政府职能部门中占据着重要位置，发挥着不可替代和不可或缺的关键作用，加强档案管理工作，尤为关键，为此，应当建设质量保障体系，从而高效开展档案管理工作。基于此，笔者针对事业单位档案管理的质量保障体系建设进行了深入分析与探讨，以此为相关学者以及从业人员提供有价值的参考依据。

简介：摘要：信息时代的快速发展推动了档案管理的改革及创新，在实际中可以通过现代化档案管理技术、模式、方法的运用来改进其以往管理工作中存有的不足，实现对档案资源进行高效管理的目的。在档案管理中，应从创新的角度来分析其工作发展形势及卫生事业单位发展需求，以信息时代背景所带来的优势，结合相关管理工作的实情来对其现有的管理体系进行调整，从而对快速增长的档案信息资源进行科学化处理，使档案资源能够得到有效利用。

简介：摘要：在当前的行政体制改革中，实行绩效管理是一项十分必要的工作。文章以事业单位绩效管理为切入点，从新的角度对事业单位财务管理的新要求进行了分析，提出了事业单位财务管理的基本框架，并以此为依据，讨论了当前我国事业单位财务管理中的一些问题，并就如何推动我国事业单位财务管理工作提出了一些建议。

简介：摘要：随着社会不断发展，事业单位政工工作也趋于复杂，尤其是在当下大数据时代前提下，对市政工作要求逐渐加深，而对于事业单位而言，即使发展的机会，也是面对的挑战，所以事业单位政工工作人员需思考如何借助新兴技术，完善工作方式。本文根据大数据时代背景要求，对事业单位政工工作中存在的问题给予分析，并提出针对性解决措施。

简介：摘要：企事业单位员工一般情况在自己的岗位工作，一干就是好多年，对于自己岗位工作应该很熟悉，但是对于其他岗位的工作就不太熟悉了，如果管理者能够为员工提供一些轮岗锻炼的机会，那么就能让员工除本职工作外，掌握一些其他工作领域的能力。通过多岗位的轮换锻炼，在一个部门里，让大多数员工就具备了多个岗位工作历练的机会。通过多个岗位工作经历，让员工在不同的岗位锻炼，具备不同岗位工作能力，从而提高员工的综合工作能力。当部门某个岗位出现空缺，急需有人能够及时顶上工作时，经过轮岗锻炼的员工就可以立马上岗开展工作，由于员工提前轮岗锻炼了，员工本身对该项工作也是比较熟悉的，员工从心里也更容易接受该项工作。同时，员工本人也已经提前具备了胜任该项工作的能力，从而让空缺岗位工作能够更加顺利的开展下去。这样让员工就具备了部门独当一面的能力，也提高了员工的成就感，让自我价值得到更大发挥，部门员工的综合素质也得到极大提高。

简介：摘要：近些年来，事业单位的档案管理越来越发挥着重要作用，尤其是在“互联网+”时代，事业单位在延续自身传统管理基础上，更应该结合实际创新档案管理新措施。随着计算机技术日新月异的不断提高，档案管理发生着巨大的变化。因此，事业单位档案管理工作的创新研究也被充分显现出来。基于此，本文主要就事业单位档案管理中存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

简介：摘要：近些年来，事业单位的档案管理越来越发挥着重要作用，尤其是在“互联网+”时代，事业单位在延续自身传统管理基础上，更应该结合实际创新档案管理新措施。随着计算机技术日新月异的不断提高，档案管理发生着巨大的变化。因此，事业单位档案管理工作的创新研究也被充分显现出来。基于此，本文主要就事业单位档案管理中存在的问题进行分析，并提出相应的解决对策。

简介：摘要：档案管理现代化是事业单位改革发展的重要一环。但是，很多事业单位未能把档案管理现代化放在重要位置，仍存在着档案管理基础薄弱、档案利用率低、不能满足社会需求等问题。从档案工作的发展趋势着眼，把握档案管理现代化建设的要点，从现代化建设角度推动我国事业单位档案管理深化改革意义重大。

简介：摘要：在时代不断进步中各个领域发展也得以不断改革，但是也在这一过程中给财务管理工作带来新的挑战。行政事业单位财务管理与内部控制，两者本身存在十分密切的交互性关系，内部控制是财务管理的基础条件，财务管理可以切实推进内部控制的高效落实。科学设置并实施财务管理内部控制方案，可以提高财政资金使用效率，有效防范舞弊、预防腐败，保证国有资产安全，同时使之有效利用率也可充分得以展现，真正解决行政事业单位财务管理内部控制过程所出现的各种问题。本文将对加强行政事业单位财务管理内部控制的对策进行探索分析，并结合实际予以相应整理和总结。